公司加班申请单如何写，主要包含哪些内容？

公司加班申请单如何写，主要包含哪些内容？

现如今我国经济发展迅速，社会上出现了形形色色的职业，每一个行业都有很多需要完成的任务。有时候，或许加了个项目，导致正常的上班时间无法完成工作量，但是时间又有要求，这时就需要员工们加班加点，完成工作。那么员工在申请加班时公司加班申请单如何写?

一、加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下

1、申请人、工号、申请日期、所属部门;

2、申请加班的时间段(开始时间和结束时间)，精确到小时分钟;

3、申请加班的合理原因(重点内容，需要详细介绍加班内容) 加班总共小时数量;

4、直属领导和部门负责人审批;

5、交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。

二、加班的注意事项

1、有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单，有对应的电子考勤刷卡记录，否则视为无效。

2、各部门主管对加班或调休负有严格审查权，发有舞弊行为，相关人员负有连带责任，主管领导加重处罚。

3、员工若因工作效率低下而产生的加班，视为超时工作，不予计算加班或安排调休，须由相关主管严格审查

三、公司加班是否合法

用人单位安排劳动者加班，在征得劳动者同意的情况下，依法支付劳动者加班费的，算合法。

工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

以上就是公司加班申请单如何写的详细内容。员工在填写加班申请书时，需要署名自己的姓名，工号，申请的时间，还有所属的部门，加班的时间也要写的非常详细精确。再附上申请加班的原因，最后到相关部门审核批准，签字完成后即可。

·我国公司法规定解散公司的原因包括哪些？
我国公司法规定解散公司的原因包括哪些？在社会经济发展的进程中，许多企业规模越来越大、利润越来越高，逐渐成为行业龙头，但还有些企业由于经营管理不善等各种原因，逐渐消亡在残酷的市场竞争中，对于企业成立我国法律有明确的规定，那么，对于公司解散，我国公司法规定解散公司的原因包括哪些呢?...

·上市公司融资需要公告吗
上市公司融资需要公告吗上市公司融资是很常见的，其融资的途径有很多种，但是无论选择哪一种融资方式都必须符合规定个要求，融资是件大事，不禁有人会问上市公司融资需要公告吗，当然是必须公告的，这不仅涉及到公司利益，同时也会涉及到许多股东和股民的利益。但是上市公司的融资究竟该如何进行，下面...

·分公司注册股东会决议书的内容有哪些？
分公司注册股东会决议书的内容有哪些?分公司注册股东会决议书的内容有：1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质(定期、临时)。2、会议通知情况及到会股东情况：会议通知时间、方式;到会股股东情况，股东弃权情况。召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全体股东。3、会议主持情况：首...

·股权投资公司设立的流程是什么?
股权投资公司设立的流程是什么? 现代社会，各种类型的公司相继出现，我国关于各类公司设立的条件也有着严格的规定。在现实生活中，股权投资公司也是经常可以看到的一类公司，它的设立也是需要一定条件的。那么，股权投资公司设立的流程是什么?接下来我们将为您详细的介绍一下股权投资公司设立的流程...

·有限责任公司的设立和组织机构是什么？
有限责任公司的设立和组织机构是什么？有限责任公司的组织机构是怎么样的?有限责任公司的组织机构主要有股东会、董事会、监事会组成。其中，股东会是公司的权利机构，董事会是执行机构，监事会是监督机构。第一节设立第二十三条　设立有限责任公司，应当具备下列条件： (一)股东...

·成立合伙企业的注册资本要求
成立合伙企业的注册资本要求根据《合伙企业法》的规定，合伙企业没有最低注册资本要求。根据《合伙企业法》相关规定：1.私营合伙企业：对注册资金实行申报制，没有最低限额基本要求;2.有二个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者;3.有书面合伙协议;4.有各合伙人实际缴付的出资;5.有合...

·公司解散是否需要支付代通知金
公司解散是否需要支付代通知金没有提前通知的，应当另外支付一个月工资的代通知金。用人单位违法解除劳动合同的情形 (一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除...

·中小企业融资有哪些
中小企业融资有哪些方式？资金是企业发展过程中不可或缺的资源，对于中小企业来说，有一个良好的资金流显得非常重要。我国对中小企业的发展也是十分重视，通过各种政策支持，帮助其解决融资困难。如今，中小企业融资的渠道也是比较多了，那么中小企业融资有哪些方式？下面请看我们给出的这篇文章。...

·《公司法》监事任职资格的规定是什么?
《公司法》监事任职资格的规定是什么公司监事的任职资格 1、积极条件 (1)根据《章程指引》，监事由股东代表和公司职工代表担任，公司职工代表担任的监事不得少于监事人数的三分之一; (2)根据《上市公司治理准则》第60条的规定，监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验...

·南京集体所有制企业拆迁可获得的补偿项目有哪些？
南京集体所有制企业拆迁可获得的补偿项目有哪些？如果政府需要征用我们的土地，就需要给予我们一定的补偿，它不仅包括对房屋本身的价值的补偿，还包括了对我们拆迁及安置的补偿。如果政府征用的是企业的土地，一样要对企业进行各种补偿。那 ?南京集体所有制企业拆迁 ?可获得的补偿项目有哪些?...

·拒绝上夜班公司会开除我吗
需要看合同中的约定，一般不会。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。如果没有体现即双方没有明确约定，就需要双方协商解决。协商不成的，单位单方面强行解除劳动合同很有可...