需要看劳动者是否符合领取失业金的条件

需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。法律依据：《劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

·辞退哺乳期女员工该如何赔偿
      辞退哺乳期女员工该如何赔偿对于正处于产假期间、哺乳期间的女员工来讲，单位不仅不能随意辞退，相反还要保障其一定的待遇。那要是单位违法辞退哺乳期的女员工，此时该如何进行赔偿呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、哺乳期女职工公司能否辞退依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，...

·包头土方工程投标书能做假吗？投标书有哪些
      包头土方工程投标书能做假吗？投标书有哪些注意事项 一、包头土方工程投标书能做假吗? 答案是不能。投标书的写作，要求实事求是、具体清晰、准确准时。工程投标书通常分为技术标、商务标和资格证明文件三部分。 二、施工组织投标书应注意的问题 1、工程概况是否准确描述。 2、计划开竣工...

·劳动合同主要包括哪些内容
      劳动合同主要包括哪些内容劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并一般具有以下条款：(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。(...

·工程质量评定办法在我国是怎样规定？
      工程质量评定办法在我国是怎样规定？最近一段时间，各个省份的政府都在加强对工程质量的监督和管理。这是因为各地频繁出现质量不过关的工程。当然，我国也有工程质量评定方法，那么工程质量评定办法在我国是怎样规定的?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、建筑工程质量评定方法...

·现在有很多公司，为了降低成本，所以在员工入职的时候，不提要跟
      现在有很多公司，为了降低成本，所以在员工入职的时候，不提要跟员工签订劳动合同的事情，这样对于劳动者来说，就比较难证明与用人单位之间存在相应的劳动关系了，对此很多人提出入职一年公司没签合同是否合法，该如何索赔?下面给您简单介绍一下。 一、入职一年公司不签合同是否合法 《劳动...

·库尔勒工伤认定律师费用是多少？
      在生活中，工伤赔偿问题屡见不鲜，在工作中的劳动者在意外事故中受伤是属于工伤，在经过相关部门的工伤认定之后可以得到一定的赔偿，为了最大限度的为自己争取合法利益一般会委托律师来帮助，那库尔勒工伤认定律师费用是多少？下面就详细介绍。 一、工伤赔偿律师费用是多少 (1) 一审阶段 ...

·员工还在羁押期工资该如何发
      在羁押期工资该如何发首先，按规定，国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其中包括按时发放工资。其次，员工被停发工资之后，又被宣判无罪的根据不同对象处...

·工伤认定与工伤鉴定的申请程序是怎样的？
      在我们的实际工作中，如果出现了工伤，并且想要获得赔偿的话，就需要进行工伤认定或者鉴定，否则是不能确定具体的赔偿数额的，也就意味着可能无法赔偿。下面，我们就针对这一内容，将工伤认定与工伤鉴定的申请程序，详细的介绍给您，请往下继续阅读进行了解。 一、工伤认定的申请程序 1、用人单...

·劳动派遣 工伤认定怎么认定
      在我们的日常工作生活中，会有劳动派遣的工作性质，那么在劳动派遣的过程中受伤了，劳动派遣 工伤认定这么认定的呢？其实在《工伤保险条例》中有详细的法律规定，是有劳动者所在单位来申请的。具体就让我们带您了解一下劳动派遣工伤认定的具体流程。 一、劳务派遣职工发生工伤由谁申请工伤认定？ ...

·对于在值班期间算不算工伤？
      对于在值班期间算不算工伤？ 一、对于在值班期间算不算工伤？ 值班也算是在工作时间之内，同样也算是工伤。 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作...

·没签劳动合同辞职后公司拖欠工资该怎么办
      社会上有很多的人与用人单位只是存在事实的劳动关系，这是因为他们没有签订相关的劳动合同。其实只是一个很大的隐患，没有劳动合同之后如果发生什么事情，那么维权就会比较困难。下面我们就以没签劳动合同辞职后公司拖欠工资怎么为例进行简要说明。一、没签劳动合同辞职后公司拖欠工资该怎么办第一，先...