合同到期怎么续签,有哪些注意事项

合同到期怎么续签,有哪些注意事项一、员工签订劳动合同需要注意的事项
(一)劳动合同签订的时间
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
(二)劳动合同的期限
劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时，如果有约定试用期，试用期是包含在劳动合同期限内的，若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，依照劳动合同法规定该情形不得约定试用期。
(三)对非全日制用工要特别注意
1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。
2、非全日制用工不得约定试用期。
3、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。
4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险，否则发生工伤事故则要承担相关责任。
二、劳动合同续订的情形 ?
劳动合同续订可以有法定的情形，也可以有劳动合同约定的情形。例如，我国《劳动合同法》规定，劳动合同续订的情形主要有以下几种：
(1)劳动合同期限届满后，劳动者和用人单位经过协商，续订劳动合同的;
(2)职工在规定的医疗期、孕期、产期或者哺乳期内，若劳动合同期限届满，则应顺延至医疗期、孕期、产期或者哺乳期届满。
《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
三、劳动合同续订的程序
劳动合同续订需要经过以下程序。
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见
如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。
2、双方当事人协商一致
用人单位发出续订劳动合同的意向书后，如果劳动者不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订;同样，如果劳动者提出续订劳动合同的意向后，用人单位不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订。只有在双方当事人协商一致后，劳动合同才能续订。
3、签订续订劳动合同的协议书
劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书。
4、鉴证或者备案
经过鉴证或者备案的劳动合同续订后，需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。
以上是我们对于合同到期怎么续签的一些解答和注意事项，综上可知，一般情况下只要双方意向一致，准备好所需的手续和证件，那么依照以上四步程序进行就可以使续签生效，但也不排除存在一些特殊情况，更多相关知识的了解可以咨询我们网站的专业律师。

·合同到期不续签算离职吗
      合同到期不续签算离职吗？在任何企业单位去工作的时候，新入职的员工都会与企业签订劳动合同，这是我国劳动法规定的必须要办理的手续，在清理劳动合同的时候劳动合同中详细的说明出了劳动的期限，劳动合同在到期之后要及时的去处理，那合同到期不续签算离职吗?下面我们就对此问题进行详细的介绍。一、...

·不履行合同的法律后果是什么？
      不履行合同的法律后果是什么？合同是合同双方权利义务的体现，双方签署合同后应该按照约定尽自己的义务，没有特殊情况发生，不得违约。可总有些人在合同生效后不履行合同，给对方带来损失。那么像这种不履行合同的法律后果是什么？下面我们将带来相关介绍。一、不履行合同、不按合同履行应承担什么责任...

·合同无效后定金怎么处理,合同无效的法律后果
      合同无效后定金怎么处理,合同无效的法律后果在发生合同纠纷案件中，合同无效是常有的事情，因合同签订的产生的定金应如何处理呢?很多当事人就在这里发生了纠纷。所以，我们在下文就为您简要分析一下合同无效后定金怎么处理?希望对您有所帮助。 一、合同无效后定金怎么处理? 合同无效后，定金应按...

·合同诈骗罪能否提起附带民事诉讼?
      合同诈骗罪能否提起附带民事诉讼可以，合同诈骗案件可以刑事附带民事。可以向法院提起刑事附带民事诉讼，刑事附带民事诉讼是指司法机关在刑事诉讼过程中，在解决被告人刑事责任的同时，附带解决因被告人的犯罪行为所造成的物质损失的赔偿问题而进行的诉讼活动。《刑事诉讼法》规定，被害人由于被告人的...

·要如何对合同诈骗罪判刑
      要如何对合同诈骗罪判刑 随着市场经济的开放，人们参与经济活动的活跃度显著提高，这也给了犯罪分子可乘之机。他们在与被害人签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物。合同诈骗危害严重，必须予以严厉打击。不过实践中要如何对合同诈骗罪判刑呢?本文马上...

·事业单位合同毁约需要支付违约金的情形有哪些
      事业单位合同毁约需要支付违约金的情形有哪些?《事业单位合同管理制度》规定，聘用合同对受聘人员的违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：(一)违反服务期约定的;(二)违反保守单位商业秘密约定的。违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。二、事业单位聘用合同的法律特征有哪些?1、聘用合同...

·代理商与商家合同未生效能否解除？
      代理商与商家合同未生效能否解除?代理商与商家合同未生效不能解除，首先，我们要知道，合同的成立和生效时两个完全不同的概念，如果合同的双方对合同的目的、数量、价格等其他内容经过协商达成了共识，也就是双方的意见达到了统一，那么合同就成立了。但是合同生效是什么呢，合同生效呢是指这个成立的...

·不履行合同方式有哪些？
      不履行合同方式有哪些？ 一、不履行合同方式： 1、法律规定情况 《合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。 2、从违约情形看不履行合同方式的分类 根据该条款，违约情形划分为两...

·审查合同需要重视哪些问题
      审查合同需要重视哪些问题1、审查合同主体是否合法。审查合同主体的合法性时，应审查签订合同的当事人是否是经过有关部门批准成立的法人、个体工商户;是否是具备与签订合同相应的民事权利能力和民事行为能力的公民;审查法定代表人或主管负责人的资格证明;代订合同的，要审查是否具备委托人的授权委...

·根据法律规定6年合同到期怎么处理？
      根据法律规定6年合同到期怎么处理?根据法律规定6年合同到期可以继续的签订劳动合同，或者是双方当事人在协商一致情况之下解除劳动合同，固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五...

·软件代理合同处理有哪些
      软件代理合同处理有哪些办法 其实在生活当中，如果双方决定要共同合作什么事情的话，那么在签订合同以后，正常情况下，只要双方都严格的按照合同当中的条款来履行自己的职责和义务就可以了，这也不会发生什么样的纠纷。如果要针对合同进行处理的话，那么肯定是发生了合同纠纷。下面我们为您介绍的是...