疫情期间哪些人的薪酬企业不能降？

疫情期间哪些人的薪酬企业不能降？

1、女职工在产假期间的工资不能降低。

根据《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。故用人单位无权降低产假期间的工资。

2、员工提供正常劳动的情况下，工资不能随意降低，更不能低于最低工资标准。

最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，其标准不能随意降低。

3、企业停工、停产、歇业期间的工资标准，不能随意降低。

《工资支付暂行规定》第十二条规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

4、企业安排以灵活方式在家上班的职工，薪酬不能随意降低。

近日，全国总工会办公厅下发《关于做好新冠肺炎疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和劳动关系协调工作的通知》(以下简称《通知》)。

《通知》明确，对受疫情影响延迟复工或未返岗期间，用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，主动指导企业工会或职工代表与企业开展协商，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定支付工资、发放生活费;监督企业履行依法隔离期、医疗期职工工资支付义务，对于企业安排以灵活方式在家上班的职工，按照正常工作期间的工资收入支付工资。同时，对暂无工资支付能力的企业，引导职工与企业协商延期支付，在充分征求职工意见基础上，制定支付计划并监督执行、保障实施。对无故拖欠职工工资行为，提请行政执法部门及时予以纠正。

5、职工不幸染病或因密切接触被迫隔离期间工资要正常支付，不得随意减免。

《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电〔2020〕5号)规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。也就是说若职工不幸染病或因密接被迫隔离需要视同提供正常劳动，工资要正常支付，不得随意减免。

6、在存在加班事实的情况下，加班费不能降低。

加班费的多少与工资基数有关。工资基数，一种是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;一种是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;还有一种是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。加班工资基数不能随意降低，且不得低于最低工资标准。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

变相延长工作时间属于加班，但是前提是员工需有证据证明，延长工作时间确因用人单位安排了过多的工作任务所致。此外，需要注意的是员工自愿加班，企业无须支付加班费。

·证券公司注册资本不低于多少钱？
证券公司注册资本不低于多少钱？一、证券公司注册资本不低于多少钱? 1.经营下列业务的证券公司的注册资本最低限额为五千万元： (1)证券经纪; (2)证券投资咨询; (3)与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问; 2.经营下列其中一项业务的证券公司的注册资本最低限额为...

·公司注册要去哪里
公司注册要去哪里一、需要提交的材料 (一)股份有限公司需要提交的材料： 1、《企业设立登记申请书》(内含《企业设立登记申请表》、《负责人登记表》、《企业经营场所证明》等表格); 2、公司章程以及加盖公司公章的《企业法人营业执照》复印件; 3、《指定(委托)书》; 4、《企业名...

·一个人能做几家公司法人代表吗？
一个人能做几家公司法人代表吗？《公司法》第六十一条规定：“董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。”因此，如果是同类的营业则不得经营;如果不是同类的营业则不受此限。二、公司法对股东分红规定公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责...

·9年合同到期公司不续签如何赔偿？
公司的发展主要依靠的就是内部员工共同尽心完成所有的业务，所以对于公司来说员工就是其存在的根本力量，而员工在公司工作除了在拿到工资时感觉到有所保障以外还需要一份劳动合同。那么，员工在公司工作9年合同到期公司不续签如何赔偿？9年合同到期公司不续签如何赔偿？用人单位提出不续签的，应该支...

·公司法修正的内容是什么?
公司法修正的内容是什么？我国的经济在不断的发展，而国家经济的发展离不开公司的发展，我国的经济主要的主导就是国有企业，其他私营企业是国家经济的重要组成部分，因此我国对于公司的管理比较严格，主要依据的法律就是公司法，同时在不断的完善和修改，那公司法修正的内容是什么?下面就详细介绍...

·哪里查公司股东构成的信息？
哪里查公司股东构成的信息？一、哪里查公司股东构成的信息？第一种:网络查询：点击各省市的链接直接进入各地工商局网站-->企业查询-->输入营业执照号码查询;一般只能验证企业的真实性，了解企业基本信息。第二种:电话查询：当地“12315”消费者投诉举报专线电话; 第三种...

·私募基金公司转让有什么要求？
私募基金公司转让有什么要求？一、私募基金公司转让私募基金公司转让是指，一家基金公司不需要解散而将其经营活动的全部(包括所有资产和负债)或其独立核算的分支机构转让给另一家企业(以下简称接受企业)，以换取代表接受企业资本的股权(包括股份或股票等)，包括股份公司的法人股东以其经营...

·新公司法认缴出资额注意事项有哪些
新公司法认缴出资额注意事项有哪些？我国的经济能力在全世界也算得上是名列前茅了，所以经济发展了以后，那么对应的公司肯定也比之前要多，公司会遇到很多不规范的事情，会发生很多的纠纷，所以针对这样的现象，我国颁布了一部法律《公司法》。那么新公司法认缴出资额注意事项有哪些? 一、公司...

·公司法人变更申请书
公司法人变更申请书法人代表对外依法行使民事权利和义务的人，如果一个公司想要更换法人代表，就得提交法人代表变更申请书。关于公司法人变更申请书该怎么写，网站在下文中做了总结，请您继续阅读。一、公司法人变更申请书格式变更法人代表申请书商务局： ___________...

·公司注册资本可以修改吗
公司注册资本可以修改吗修改后公司章程如何更改一、公司注册资本可否修改答案是肯定的。企业注册后注册资本可以依法变更，依据如下： 1、《公司法》第一百七十八条，公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，...

·公司签约违约金怎么算的？
公司签约违约金怎么算的?用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应...