·关于加班时间《劳动法》是如何规定的？ 关于加班时间《劳动法》是如何规定的？现代人的工作压力越来越大，很多工作不得不通过加班来完成，有的人就会开始抱怨加班时间太长，没有自己的私人生活时间了，这个时候，就应该了解一下关于加班时间《劳动法》是如何规定的，超出加班时间后该如何捍卫自己的合法权益。《中华人民共和国劳动法》规定的...
·劳动合同单方违约怎么赔偿? 劳动合同单方违约怎么赔偿? 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行...
·网约车平台与驾驶员之间是否存在劳动关系？ 并不一定是劳动关系； 根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》的规定 网约车平台公司应当提供服务的驾驶员具有合法从业资格，按照有关法律法规规定，根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议，明确双方的权利与义务。网约车平台公司应当维护和保障驾驶员合法...
·如何提起不服工伤认定书诉讼？ 如何提起不服工伤认定书诉讼?对工伤认定书上的结果不服的，可以进行诉讼。建议请律师协助诉讼。律师可协助工伤证据的收集。工伤相关证据除自身伤情、医疗相关证明外，工作环境和证人证言也是提取证据的重点。首先明确诉讼对象是谁，另外，因单位原因导致鉴定机构的鉴定结果有错误的情况，可将单位诉至...
·不服工伤认定行政复议需要什么材料？ 工伤认定是一种行政行为，我们知道在受到鉴定意见书之后，若对鉴定结果不服，可以在受到鉴定书之后的半个月内提出复议请求，并且提交必要的材料，根据我国相关法律的规定，不服工伤认定行政复议需要什么材料?现在就来一起了解下吧。 一、不服工伤认定行政复议需要什么材料? (一)需要的材料 ...
·为什么用人单位不能扣押劳动者档案 相信您都知道，在从学校毕业进入社会之后，可能我们个人的档案就需要进入当地的人才市场或者所在用人单位。但也只有具有档案保管资格的单位才能接收劳动者的档案，同时我国也明确禁止用人单位扣押劳动者档案。到底为什么用人单位不能扣押劳动者档案呢？我们一起通过下文进行了解吧。 劳动者没有达到...
·哈尔滨集体企业改制职工补偿标准是怎样的 哈尔滨集体企业改制职工补偿标准是怎样的？随着社会经济发展方式的不断转变，一些传统的经济主体形式由于经营体制、机制的僵化和落后，已经远远不能适应市场的需要，如果不进行改制就只有走上消亡的道路，在企业改制中，既涉及国有企业、也涉及集体企业，而对于职工的安置和补偿则是改制最大的难点之一...
·单位辞退员工怎么领取失业金？ 一、 单位辞退员工怎么领取失业金? 1、失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。 2、失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日...
·建筑工程质量保修责任书的内容有哪些 建筑工程质量保修责任书的内容有哪些？ 建筑工程质量是非常重要的，但是在现实当中很多施工企业或者建设单位在质量这个问题上面并没有很认真的去对待和重视，在施工的过程当中如果建筑的质量不能得到保障的话之后会带来很多矛盾纠纷的，双方就要签订一份质量保证书，那么对于建筑工程质量保修责任书...
·民法典与劳动合同法的联系是什么? 按照法律规定，用人单位录用员工后，双方要签署一份劳动合同，而劳动合同法就是调整劳动双方关系的主要法律文件。我国2021年1月1日起施行的《民法典》中也有大量的条款涉及到劳动合同。那么，民法典与劳动合同法的联系是什么?下面我们一起看看我们是怎么说的。1、法人的登记事项变更及合并分立...
·员工疫情期间算旷工处理吗？ 员工疫情期间算旷工处理吗?因疫情原因不能上班的，可以向用人单位请假，并不算旷工处理。依据我国相法律的规定，员工在新型冠状病毒隔离期间，不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳...
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