公路工程质量管理措施？

公路工程质量管理措施有哪些

公路工程质量管理措施有哪些

地下水位在坑底以上等工程。

⑵土方开挖工程

土方开挖工程是指开挖深度超过5m(含5m)的基坑、槽的土方开挖，比如：深基坑、爆破;

⑤挂脚手架;

⑥吊篮脚手架;

⑦卸料。

⑹拆除、爆破工程

采用人工、爬模、大模板等;

⑦6m以上的边坡施工;

⑧大江、大河的导流、截流施工专项方案一般用在技术比较复杂或安全性要求比较高的项目、新工艺;

②附着式升降脚手架。

需编写专项施工方案的工程：

⑴基坑支护与降水工程

基坑支护工程是指开挖深度超过5m(含5m)的基坑(槽)并采用支护结构施工的工程;或基坑虽未超过5m，但地质条件和周围环境复杂、航道工程;

⑩采用新技术，包括整体提升与分片式提升;

③悬挑式脚手架;

④门型脚手架;

⑨港口工程，尚无技术标准的施工、支架模板、软基处理等等、新材料。

⑶模板工程

各类工具式模板工程，包括滑模;

④桥梁工程施工(含架桥);

⑤特种设备施工;

⑥网架和索膜结构施工;水平混凝土构件模板支撑系统及特殊结构模板工程。

⑷起重吊装工程

⑸脚手架工程

①高度超过24m的落地式钢管脚手架、机械拆除或爆破拆除的工程。

⑺其他危险性较大的工程

①建筑幕墙的安装施工;

②预应力结构张拉施工;

③隧道工程施工，可能影响建设工程质量安全，已经行政许可。

分包单位必须按照分包合同的约定，对工程质量向总承包单位负责，接受总承包单位的质量管理;总承包单位按照总承包合同的约定，对全部工程质量向建设单位负责，对分包工程的质量与分包单位承担连带责任。

公路建设质量问题的处理办法，国家的有关部门已经制定出有效的方法，所以自己需要关注的是自己进行的工程属于哪种类型，否则自己的权益维护就会失去一定的保障，因为当事人在此类问题的处置上需要结合具体的情况进行分析，从而解决有关的问题。

·家政服务劳动合同范本是怎么样的？
家政服务劳动合同范本是怎么样的？甲方(用工单位)：地址：联系电话; 法定代表人：职务：乙方(派遣单位)：地址：联系电话; 法定代表人：职务：根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订...

·工程质量检测流程是什么?
工程质量检测流程是什么？工程质量的高低直接影响到工程的使用，因此我国对工程质量控制的十分严格，建设主管部门负责工程质量检测。等工程施工结束后，建设方就要申请质量检测，通过专业机构对工程的质量做出判定。那么工程质量检测流程是什么？下面我们结合有关资料告诉您。一、工程质量检...

·工程结算的种类有几种
工程结算的种类有几种一、工程结算的种类有几种我国目前采用的工程结算方式主要有以下几种：第一种按月结算实行旬末或月中预支，月终结算，竣工后清算的方法。跨年度竣工的工程，在年终进行工程盘点，办理年度结算。第二种竣工后一次结算建设项目或单项工程的全部建筑安装工程建设期在...

·一、单位提前解除劳动合同怎么赔偿标准?
一、单位提前解除劳动合同怎么赔偿标准? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职...

·工伤鉴定申请多久才能出结果？
在工作当中发生意外事故之后，不少人都会通过医疗保险来减轻自己因为意外事故而造成的费用负担，但是想要申请工伤保险也是不是一件非常简单的事情，因为申请工伤保险的话，还是有比较多的需要提供的文件和资料的，比如说工伤鉴定申请，但是这个鉴定的结果是需要时间的，那么工伤鉴定申请多久才能出结果...

·一、劳动合同工资签什么工资吗?
一、劳动合同工资签什么工资吗? 劳动合同上应当对工资的发放方式进行认定，一般情况应当按月计发，如果用人单位提供给劳动者的新劳动合同低于原劳动合同的工资标准，劳动者拒绝续签的，可以要求用人单位支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动...

·工程索赔的程序都有哪些？
工程索赔的程序都有哪些？ ?一、工程索赔的程序都有哪些工程索赔的基本程序包含提出索赔要求、报送索赔资料和索赔报告、协商解决索赔问题、调解、诉讼。 1、提出索赔要求当出现索赔事项时，索赔方应在索赔事项发生后的28天内以书面信件正式发出索赔通知书，声明索赔权利。如果逾期再...

·建设单位工程质量管理规定是什么?
建设单位工程质量管理规定是什么如果建设工程的质量有问题，不仅会造成财产损失的后果，并且也是性命攸关的大事。因此，在建设工程这一方面是绝不能有任何纰漏，出现一点马虎的。对于建设工程实施质量管理，是符合这一行业的发展要求的。那么，建设单位工程质量管理规定是什么?我们将针对它的主要内...

·解除劳动关系通知书范本是怎样的？
在我们正式任职前需要与用人单位签署劳动合同，同样的在办理离职前需要也收到或提交解除劳动关系通知书。也就是说不论解除劳动关系是由用人单位还是劳动者提出，都需要用到解除劳动关系通知书。下面就由我们为您提供解除劳动关系通知书范本，希望对您有所帮助。一、解除劳动关系通知书范本 ...

·《劳动法》工资计算方法是怎样的
《劳动法》工资计算方法是怎样的 1、《劳动法》工资计算方法之未订书面合同《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定...

·关于企业改制职工补偿标准是怎样的
关于企业改制职工补偿标准是怎样的？为了激发国有企业的活力，近年来，全国各地都在积极开展企业改制，帮助其建立现代企业制度。在改制过程中，企业会对一些职工的岗位做出调整，有的职工被迫失业。针对被裁员的那部分人，企业要支付一笔补偿款。那么关于企业改制职工补偿标准是怎样的？我们一起跟随我...