赠与合同显失公平撤销的判断标准是怎样的

赠与合同显失公平撤销的判断标准是怎样的一、显失公平的认定标准在审判实践中的分解和把握
民法通则第五十九条规定：“对重大误解或显失公平的民事行为，一方当事人有权请求人民法院或仲裁机构予以变更或撤销。”最高人民法院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》第72条规定：“一方当事人利用优势或者对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的，可以认定为显失公平。”合同法第五十四条规定：“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。”
上述规定应视为我国民事立法对显失公平概念的正式阐述，也是在实践中认定显失公平的依据。根据上述规定，显失公平的构成要件包含两个方面：一是客观要件，即当事人之间在给付与对待给付之间严重失衡或造成利益严重不平衡。一方以较少的代价获得较大的利益，而另一方要承担更多的义务而享受极少的权利。二是主观要件，即在订立合同时，一方具有利用优势或利用对方轻率、无经验等而与对方订立显失公平合同的故意。上述对于显失公平认定标准的描述都具有抽象性、概括性，具有很强的主观色彩，缺乏客观的界定标准和评判尺度。笔者以本案为例，对显失公平的评判标准作客观化、标准化、统一化的阐述，以利于此类案件统一执法尺度。
二、恰当诠释公平
所谓公平，一直只是人们的一种人性追求和理念，具有抽象性和不确定性。具体到合同法所指的公平，其评价标准如何确定，司法实践中也很难给出一个可操作性的解释。有句著名的格言：“一分钱和一颗胡椒可能构成一个有价值的对价”。这句话在某种程度上告诉我们，合同当事人在追求公平价值上是有主观因素的，还具有不稳定性和相对性，因个人的需求、喜好、品味、观念等的不同而不同。虽然，人们在订立合同时主观上对公平的价值评价标准一般是趋同的。但是我们还要更加关注具体的每一份合同、每一起个案在交易过程中实质上是否公平，这样才能真正反映出公平的内涵和本质。在订立合同的过程中，当事人能自由、平等地反映真实的意愿而达成的交易才是平等的，只有真正的平等交易才是公平的。即使发生一方给付的对价是低廉的，但是，如果对方当事人自愿接受这种对价，就应该看作是公平的。有此可见，显失公平原则中所指的公平，应该是指当事人由于不是出于自己的真实意愿签约而导致的利益失衡，而不是仅指利益失衡。判断是否公平时，首先应当审查合同内容在订约时是否是受害方本人的真实意愿。
三、适当确定“显”的范围和限度
显失公平原则作为公权力介入私权领域而干预契约自由原则的弹性条款，其内涵在设计该制度时只能是相对明确而不可能是绝对的清晰。这就为法官审理案件提供了一个较大的自由裁量的空间。那么，合同的有“失公平”究竟到何种程度才能称之为“显”失公平呢?司法实践中可从以下方面加以考量：
应该明确的是合同显失公平制度只适用于双务合同之中，没有支付对价的单务合同，如赠与合同等，则不适用显失公平。因供求等因素导致价格适当偏离价值或者由于市场的固有风险而带来的利益和损失则应该排除在外。
以上，就是我们为您整理的关于赠与合同显失公平撤销的判断标准的知识。其实，是否显失公平的判断标准主要是看两个方面，一个是客观要件，即在客观本质上是否公平，另一方面是看主观上，即是否一方具有利用优势的现象或者针对对方的劣势的现象，

·缓刑结束单位可以解除合同吗
缓刑结束单位可以解除合同吗一、职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同劳办发1993211号《劳动部办公厅关于合同制工人被判处徒刑缓刑问题的复函》第一条明确说明：“关于合同制工人被判处徒刑缓刑的，能否仍留在原单位继续工作接受监督的问题，按照《国营企业实行劳动合同...

·监理合同管理的方法是什么？
监理合同管理的方法是什么？一、合同管理的内容 1、合同签订管理 (1)签订合同的前期调查。每一项合同在签订之前，应当做好以下几项工作。 ①应当做好市场调查。主要了解产品的技术发展状况、市场供需情况和市场价格等。 @应当进行潜在合作伙伴或者竞争对手的资信调查，准确把握...

·解除合同要给证明吗
解除合同要给证明吗？一、用人单位解除劳动合同一定要出具证明用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的...

·可撤销可变更合同的种类有哪些
可撤销可变更合同的种类有哪些合同是我们与对方或者与单位签订的一份协议，它具有法律效力，也是我们对于自身合法权利的一个重要凭证。那么合同种类很多，今天就为您做一个关于可撤销可变更合同的种类以及定义的讲解，希望对您有一定的帮助。一、可撤销可变更合同的定义可撤销合同是民法中可变...

·合同诈骗罪的构成要件是什么?
合同诈骗罪的构成要件是什么? ?一、合同诈骗不知情有事吗不知情的情况下参与的，没有犯罪的故意，就不满足合同诈骗罪的构成要件。因此就不构成合同诈骗罪。二、合同诈骗罪的构成要件合同诈骗罪，是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取当事人财物，数额较大的行为。其构...

·无偿使用是什么合同关系？
无偿使用是什么合同关系？是没有任何报酬的合同关系；因出借人并未获得相应的利益，在无偿使用合同中，其权利义务一般包含以下内容：出借人保证出借物能安全使用，告知借用人出借物存在的瑕疵及使用中应注意的事项;借用人应保证正确使用，因故意或过错造成出借物损害的，应承担赔偿修复的责任，用完后...

·哪些情况下合同终止
哪些情况下合同终止一、哪些情况下合同终止有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法将标的物提存; 5、债务人免除债务; 6、债权债务同归于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同权利...

·入职给合同范本是什么样的
入职签订劳动合同是理所当然的事，但是签订合同之前，必须要有一份完整的劳动合同才行。但是能够自己草拟一份入职劳动合同的朋友很少，您都需要入职给合同范本进行参考。入职合同的内容完整以及格式正确对于合同来说是最重要的，下面我们将在本文介绍一下合同范文，供您参考。一、入职给合同范本是...

·我国关于双务合同后履行抗辩权的规定是什么?
我国关于双务合同后履行抗辩权的规定是什么？在当今这个社会，您再现实生活中所签订的合同通常来说都是双务合同，也就是说双方当事人都是有义务的，我国法律上有一个后履行抗辩权的概念，那么，我国关于双务合同后履行抗辩权的规定是什么？接下来我们将为您详细的介绍一下我国关于双务合同后履行抗辩权...

·变更合同主体申请第三方协议怎么写
变更合同主体申请第三方协议怎么写在法制观念日渐深入人心的今天，人们常常通过签订合同来达成协议。自然也就会有需要更改合同的情况出现，今天我们将带领您了解一下“变更合同主体申请第三方协议”怎么写，希望能对您有所帮助。一、什么是合同变更合同的变更，是对原订合同的内容进行修改或补...

·签订阴阳合同是否合法
签订阴阳合同是否合法一、签订阴阳合同是否合法 “阴阳合同”是一种违规行为，在给当事人带来“利益”的同时，也预示着风险。从上述介绍什么是阴阳合同的描述中，我们可以知道，少缴税金，偷逃阴阳合同间高低价款之间的差额应交的税款是当事人订立阴阳合同的动机。产权登记变更生效后，买房人拒付...