解除合同要给证明吗

解除合同要给证明吗？一、用人单位解除劳动合同一定要出具证明
用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。劳动者应按照双方约定，办工作交接。
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、用人单位可以解除劳动合同的情形
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
综合上述内容可知，对于“解除合同要给证明吗”这一问题，法律规定用人单位在解除劳动者的劳动合同时必须同时出具书面通知的证明，便于劳动者办理后续的手续，包括寻找新工作和领取失业救济金等，如果您遇到用人单位拒绝开具解除合同的证明，我们建议您通过诉讼来保障自己的合法权益。

·一般民商合同违约金占多少
一、一般民商合同违约金占多少? 由于约定违约金的比例法律无明文规定，因此在实践处理中也不一致。从法律上讲，《民法通则》第122条第2项规定，当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。该法条对约定违约金的数额未作限制，允许当事人用约定违约金来...

·合同诈骗30万判几年？与诈骗罪有什么区别
合同诈骗30万判几年？与诈骗罪有什么区别在诈骗犯罪当中，如果行为人在签订、履行合同的过程中，通过虚构事实或者隐瞒真相的手段，从而骗取对方与之签订合同，牟取非法利益的话，这样的行为达到了一定数额之后会被认定为合同诈骗罪。那现实中，行为人通过合同诈骗30万判几年呢?我们马上在下文中为...

·合同有效与合同生效的联系和区别是怎样的？
合同有效与合同生效的联系和区别是怎样的?合同成立与合同生效的联系：合同生效以合同成立为提前，合同不成立就无所谓生效。反之，一个合同生效了，意味着它已经成立。即合同成立并不意味着合同生效。合同成立与合同生效的区别：二者间的构成条件不同、法律意义不同、作用的阶段不同，责任形式也不同。...

·一、出租人有权解除合同的情形有哪些?
一、出租人有权解除合同的情形有哪些? (1)将承租的房屋擅自转租的; (2)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的; (3)将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的; (4)拖欠租金累计六个月以上的; (5)公用住宅用房无正当理由闲置六个月以上的; (6)租用承租...

·定金合同卖方没签字,定金能要回吗？
定金合同卖方没签字,定金能要回吗？一、定金合同卖方没签字,定金能要回吗定金合同卖方没签字,则合同没有成立，定金能要回。《中华人民共和国合同法》第三十二条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。二、定金条款生效的条件 ...

·合同法关于违约金约定不明应该怎样进行赔偿
一、民法典关于违约金约定不明应该怎样进行赔偿《民法典》第五百八十四条关于“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违...

·居间服务合同模板是怎么样的?
居间服务合同模板是怎么样的? 居间服务合同委托人(以下简称甲方) 住所：开户银行及账号：法定代表人：居间人(以下简称乙方)：陈辉等(代表人) 第一条委托事项及具体要求：鉴于甲方具有需要资金融资的需要，甲方委托乙方为甲方资金融资寻找资金方(贷款方)提供媒介服务，乙方在...

·一、主动离职是否有合同补偿金?
一、主动离职是否有合同补偿金? 没有，主动辞职的，只有按《劳动合同法》第三十八条规定情形提出辞职的，才能主张经济补偿金的，以其它原因主动辞职的，无法要求用人单位支付经济补偿金的。法律依据如下： 1、《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ...

·当事人解除合同应该注意什么
当事人解除合同应该注意什么根据我国法律的规定，在合同开始履行的过程中，要是符合法律规定的情形或者当事人约定的情形，那么此时就可以解除合同。但对于当事人来讲，解除合同需要注意一些事项。那到底当事人解除合同应该注意什么？我们一起在下文中进行了解。一、当事人解除合同应该注意什么当事人在...

·合同违约后应该怎么赔偿？
合同违约后应该怎么赔偿？签订合同已经成为当今社会处理问题的一个重要方法，合同违约人们也经常听到这个词语，甚至遇到这种情况，那么合同违约后应该怎么赔偿?既然违约就需要根据法律来进行赔偿，那么就让我们的我们来跟你说下这方面的内容吧。一、合同违约的赔偿标准是怎么样的1、如果合同双方对违...

·合同到期保密是否有效
合同到期保密是否有效一、合同到期保密是否有效合同到期后，保密协议没有到期的，保密协议有效，劳动者离职时负有依据保密协议或者条款来保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的义务。 1、如果劳动者既没有与用人单位签订保密协议，也没有签订竞业限制条款，则劳动者离职后拥有完全...