·建筑工程施工报验流程 建筑工程施工报验流程 一、开工前 (一)开工报告报验申请表 1、单位(子单位)工程概况表1#、2#、10.11#及地下车库(4份) B1004 2、开工报告1#、2#、10.11#及地下车库(4份) B1001 (二)施工组织设计报审表 后附04-B 1008 施工组织设...
·劳动关系纠纷举证责任的确定是怎样的 劳动关系纠纷举证责任的确定是怎样的？ 一、劳动关系纠纷举证责任 1、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,用人单位应在指定期限内提供.用人单位不提供的,应当承担不利后果. 2、在确认劳动关系争议中,用人单位负以下举证责任：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册...
·劳动合同不续签谁举证，劳动合同到期不续签怎么处理 劳动合同即将到期时，单位可以与劳动者协商后再续签劳动合同，当然要是无法协商一致的话，也就无法续签。那要是劳动合同不续签而产生了纠纷的话，此时应该由谁来举证呢？我们一起从下文中进行了解。 一、劳动合同不续签谁举证 根据《劳动合同法》第四十六条第五项之规定，除用人单位维持或者提高劳动...
·劳动者提前解除合同是否要赔偿 企业招聘员工后，为了使员工快速进入工作岗位，经常会对员工进行培训，有的甚至是专项培训。培训员工对企业来说有着长远利益，但也意味着人力、财力等方面的消耗。如果培训员工后，员工要解除合同，往往会引发培训费用纠纷。那么此时，劳动者提前解除合同是否要赔偿单位？我们一起在下文中进行了解。 ...
·一、孕妇解除劳动合同证明模板里应包含什么内容? 一、孕妇解除劳动合同证明模板里应包含什么内容? 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当...
·怎样约定劳动合同中的试用期 试用期是包含在劳动合同期限里面的，因此法律不允许用人单位单独与劳动者约定试用期。而毕竟试用也是有期限的，如果准许无期限的试用下去，也是对劳动者利益的损害。那实践中怎样约定劳动合同中的试用期呢?我们一起在下文中进行了解。 一、怎样约定劳动合同中的试用期 根据《劳动合同法》规定，劳...
·一、合同到期公司不续签按合同上工资赔偿可以吗? 一、合同到期公司不续签按合同上工资赔偿可以吗?劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月计算。经济补偿的月工资按照...
·建筑工程质量验收的概念是什么? 建筑工程质量验收的概念是什么？建筑工程的质量把关必须要严格，因为建筑工程质量如果出现问题，可能会危害到人们的生命健康。因此施工队不仅在施工过程就要注意质量问题，在施工结束后还要进行工程质量验收，只有符合验收标准才算是完工，建筑工程质量验收的概念是什么？一、建筑工程质量验收的概念是...
·劳动争议仲裁受理的范围是什么？ 劳动争议仲裁受理的范围是什么？ 一、受理范围主要包括 1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、...
·一、建设工程索赔程序是什么? 一、建设工程索赔程序是什么？1、首先，索赔事件发生时，承包人应在规定时间内向监理工程师提交其索赔意向书，并抄送业主。意向书中应包含索赔事件涉及的工程项目（结构物名称），索赔事件发生的依据，索赔费用估算。2、承包人应该做好索赔事件的当时记录并予以保存，当时记录包括事件发生时及过程中...
·招童工判刑吗,判几年 招童工判刑吗?虽然我们知道，单位违法招录童工的行为是违法的，但此时是否会涉嫌构成刑事犯罪呢?如果构成，那么又该如何对使用童工的单位进行处罚呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 一、招童工判刑吗，判几年 虽然，我国法律禁止用人单位违法招录童工，但对于单位一般使用童工的行为，并...
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