钢结构工程施工质量监理实施细则有哪些
钢结构工程施工质量监理实施细则有哪些措施要点?
拥有结构性能好、施工速度快且造价偏低的钢结构工程,渐渐出现取代传统上混凝土的框架结构、砖混结构的形势。但是钢结构工程施工的质量是否合格则直接地影响了整个工程的结构安全,这个问题在一定程度上也引起了人们的重视,故而监理工程师针对钢结构施工质量的控制,进行加强管理就显得尤为重要。
一、在施工前准备阶段的质量控制
图纸,作为工程施工的依据,项目监理机构必须在工程开工之前,组织监理人员对工程图纸以及与项目有关的相应的规范标准和工艺技术条件进行熟悉,能够充分的领会设计者的意图。其次,资质审查。在开工之前,专业监理工程师必须对施工单位自身的资质进行审核,一般有这几项:营业执照、岗位的证书、企业的资质等级证书、专项设计的资质证书等等。接着,审核施工方案:审核施工前期施工单位所提交的施工组织设计。施工组织设计作为施工单位对工程实施进行全面指导的技术性文件,施工组织设计的完善程度对工程的进度和质量都有着直接的影响。
二、在整个基础工程阶段对质量严格控制
对钢结构的基础工程进行质量控制,一般是指钢结构基础中预埋螺栓的质量控制。整个工程施工里预埋螺栓是最开始最重要的一步,而且是所有工程里最基础的。单个的与每组的螺栓间的距离和差别会对工程的安装质量产生影响。在螺栓开始预埋之前,对图纸的熟悉非常关键,是否明确了解图纸的意思,并对模板开始的制作安装。预埋螺栓的时侯要将两块安装模板与钢筋定位到柱子的模板和主筋上面,确保预埋的螺栓不会因为受到土建的浇注、混凝土的施工出现移位的现象。以便能够掌握每组螺栓之间的距离、高低出现的误差,使其不超出允许的误差范围之内。与此同时,还能保护好螺栓丝扣,使其在混凝土浇筑时不会受到损坏。
三、关于钢结构主体工程进行的质量控制
1、关于严格控制钢构件进场质量
钢构件进场质量的验收是很关键的,最初进场时,不仅要审查具体的明细表,还要审查几何尺寸、外观感观,此外以下材料也不能忽视:A.钢材材质的复试单(初始件);B.钢材的材质证明(复印件要盖生产单位的公章,还要对初始件的存放地进行说明);C.无损检测报告(需原件)。
2、关于严格控制构件的安装质量
制作结束后,钢结构进入现场安装。在安装之前,必须核查构件的质量,如果构件的永久变形超出了允许范围,缺陷也超出了允许范围,就要对其进行处理。钢柱的安装则要检查柱底板下面的垫铁是不是垫实、垫平,保证柱底板下的地脚螺栓不会失去稳定,检查验收螺栓的拧紧程度以及摩擦面清理;监理工程师在吊装前对其全数进行验收核查,一旦合格,就可起吊。检查控制柱是不是垂直和有没有位移,在安装工程中,必须在结构还没有形成稳定的体系之前,就采取临时的支护措施。一旦钢结构的安装形成了空间的固定单元,对其进行验收后,就要让施工单位及时的把柱底板和基础顶面的空间使用膨胀混凝土,进行二次浇筑密实。最后,检查钢结构主体的垂直度和整体平面弯曲。
3、关于严格控制螺栓的安装量
现今,工程施工中最薄弱的环节之一是高强度螺栓的连接工程,其主要表现为:(1)高强度螺栓以次充好现象的出现(使用普通的精制螺栓来代替高强度的螺栓);(2)高强度螺栓的连接面的处理是否达到规范的要求,包括对表面处理的实际情况,是否平整密贴,螺栓孔质量的具体情况等;(3)不按照现有的规范规定去拧高强度螺栓,例如不区分初拧和终拧一次就将其完成,扭矩扳手没有使用、全部凭主观意向对其估计等。故而,为了保障高强度螺栓连接的施工质量,监理工程师要有高度的耐心和责任心,对承包单位进行质量意识的强化监督,保证质量措施能够落实,对旁站积极的监督,另外使用平行检验的方法,如此才能确保高强度螺栓连接的施工能够在我们的掌控之中。普通的螺栓连接时,要保证每个螺栓垫两个或以上的垫片,螺栓孔不能使用气割扩孔。
4、关于焊接质量的控制
目前钢结构生产厂家多数使用的是自动或自动埋弧焊,在钢结构施焊前,监理工程师首先应检查焊丝、焊剂质保书以及合格证,其次检查焊熔嘴、焊接材料,审查质保书和焊焙记录,对设计有要求的一、二级焊缝的表面不能出现裂纹、弧坑、气孔、电弧擦伤和焊瘤等问题,一级焊缝不能出现有咬边、没有满焊等问题,一、二级焊缝必须按照要求去进行无损检测,在所规定的焊缝及其部位要对焊工的钢印进行检查。而不合格的焊缝要确定修改之后再处理,不能自己处理,对于同一部位的焊缝,其返修次数不宜超过 2 次。
5、关于严格的控制除锈及涂装的工程质量控制
现今钢结构的承接单位中,有一个地方最容易被人忽视,这个环节就是钢结构的除锈和涂装,这也是该工程在施工方面表现出来的最为脆弱的环节。如果不对这种现象进行纠正,势必会对钢结构的施工质量形成非常大的影响。其原因在于除锈和涂装质量是否合格,是钢结构工程的理论使用寿命、钢结构正常使用期间所要负担的维护费用造成影响,而结构的安全更为重要,发生火灾之时的耐火时间会造成较为直接的影响(防火涂装)。而钢结构的除锈不仅有人工的除锈还有机械的除锈,施工人员可以使用不同的方法除锈,但是前提是要依据图纸的要求和除锈的等级。在钢结构涂刷之前要对涂刷工程的质量进行监控,涂刷构件的表面不能出现有焊渣或油污等异物,涂刷遍数和厚度必须与设计要求相符合。涂装材料的合格证特别重要,要有消防部门的批准,才能将其使用在防火涂料涂装工程。
6、关于严格的控制彩钢板施工的质量
钢结构工程中彩钢板工程是另一不能被忽视的重要环节。就目前来说,彩钢板有非常多的种类,其它的施工问题又较集中,例如:彩板配件制作安装、彩板接缝等节点的处理不是很细致、不是很可靠,必须维护结构渗漏,彩板观感的质量变形、划伤、污染等乱象。而对于上述情况,在工作的时候,监理工程师就要时刻集中注意力去注意下面的几点问题:其一是在安装制作的彩板(夹芯板)之前,就要不断的去督促施工单位,让施工单位去制定周密并且可靠的施工方案,这个方案又必须以彩板工程为主;其二,制作、安装过程中要多加巡视检查、对旁站进行监督和平行检验,保证大部分质量问题在施工前和施工过程中被消灭掉;其三,在检查和验收分项的工程时,除了严格进行检验及分项验收外,还要保证工程的节点的构造是否合理、会不会出现渗漏的现象,它的观感是不是较为平整、够不够严密、它的颜色是不是均匀一致、在板面上没有出现划伤的痕迹、并且没有受到污染等;其四,彩钢板在安装的时侯,要依照墙面去排板,由一边开始,板与板之间一定要咬紧,然后用螺钉牢固。
总而言之,作为监理工程师,要对《钢结构工程施工质量监理实施细则》的内容做到心中有数,还要加强各阶段的质量控制和监督检查工作,把握好“事前、事中、事后”三环节的控制,把可能出现的质量隐患消灭在最初环节,保证钢结构工程的施工质量。
·计件工资双休日加班工资规定是什么?
计件工资双休日加班工资规定是什么?计件工资双休日加班工资规定是应当按照平时计件工资的两倍来进行加班工资的发放,根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的,事后应...
·哪些情形是事实劳动关系
哪些情形是事实劳动关系
一般认为,事实劳动关系主要有以下几种情形:
1、无书面形式的劳动合同而形成的事实劳动关系。分为两种:一种是自始未订立书面劳动合同;另一种是原劳动合同期满,用人单位和劳动者未以书面形式续订劳动合同,但劳动者仍在原单位工作。
2、无效劳动合同而形成的事实...
·员工工资制度的规定是怎样的
工作中,大多数人最关心的一个问题就是工资,什么情况下会涨工资,哪些情况又会扣工资,这些都在员工工资制度中做了详细的规定,但是大多数人对这个规定并不了解。因此,我们将在下文详细介绍员工工资制度规定的具体内容,供您参考。
员工工资制度规定 ?
第一章? 总则
第一条? 按照公...
·公司解雇员工却不开解除合同证明
公司解雇员工却不开解除合同证明 一、法律依据
《劳动合同法》第89条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1、劳动...
·工作十年未签订劳动合同补偿多少?
工作十年未签订劳动合同补偿多少?
劳动者连续工作十年以上的,符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的法律条件,此外自用工之日起一年用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者订立了无固定期限的劳动合同。
因此对于这种情况,首先劳动者可以要求用单位支付用工之日起一年内未签订...
·在家办公2023年疫情工资怎么算
在家办公疫情工资怎么算?单位有权要求有感染风险的职工居家隔离,通过网上办公等形式提供劳动,或者就居家隔离而无需提供劳动。这种情况严格上来讲,属于单位的工作安排,可以协商工资待遇,如协商不成的,应该按正常的工资支付。根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,...
·建筑工程质量主要分类有哪些?
1.按施工过程控制分为:施工准备控制指在各工程对象正式施工活动开始前,对各项准备工作及影响质量的各因素进行控制,这是确保施工质量的先决条件。施工过程控制指在施工过程中对实际投入的生产要素质量及作业技术活动的实施状态和结果所进行的控制,包括作业者发挥技术能力过程的自控行为和来自有关...
·宿迁市解除劳动关系证明的内容
在宿迁市,有过辞职经历的劳动者不在少数,当需要在其他公司重新入职时,很多时候都需要一份解除劳动关系证明以此来表明自己已经与之前的公司终止了劳动关系。那么,关于宿迁市解除劳动关系证明怎么写?我们为您整理了相关资料。
一、宿迁市解除劳动关系证明:
宿迁市解除劳动关系证明
兹有 ...
·如果入职半个月辞职有工资吗
如果入职半个月辞职有工资吗一、入职半个月辞职有工资吗?入职半个月辞职是有工资的。当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。 法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的...
·建筑工程质量验收统一划分标准
建筑工程质量验收统一划分标准以往建筑工程行业缺少统一的质量标准,因此行业内出现质量问题的事情屡禁不止,相关部门也没有法律依据去处罚质量严重不达标的施工方。所以国家为了解决这些现象制订了统一的质量标准,来规范这一行业。建筑工程质量验收统一制定的标准有哪些呢。
一、建筑工程质量验收
...
·劳动者工龄是怎么计算的工龄是指职工自与单位建立劳动关系起
劳动者工龄是怎么计算的工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。这个工作时间与劳动者所享受的福利是息息相关的,如劳动者的年休假,医疗期,甚至是劳动者在医疗期所取得的病假工资也与工龄有关。工龄分为两种,一种是一般工龄,指的是劳动者参加劳动的总工作...