贵州省水利水电建筑工程预算定额是怎样的
贵州省水利水电建筑工程预算定额是怎样的
依据《建筑法》和《建筑管理条例》的要求,各省、直辖市、行政区都因地适宜的相继出台了自己的工程治理管理办法,贵州省水利水电建筑工程预算定额一直是贵州省水利水电行业工人最为关心的地方,它和工人的关系密不可分,针对这个内容,对此对了相关分析。
一、《贵州省水利水电建筑工程预算定额(试行)》是在水利部水总【2002】116号文颁发的《水利建筑工程预算定额》的基础上结合贵州省地方特点进行补充、修改编制而成的。分为土方开挖工程、石方开挖工程、土石填筑工程、混凝土工程、模板工程、钻孔灌浆工程、锚喷支护工程、砂石备料工程、绿化工程、其他工程共十章及附录。
二、本定额适用于贵州者地方水利水电工程项目。包括新建、扩建、加固改造水利工程、农村小型水利工程、农村饮水安全工程、小水电工程等项目,是编制《贵州省水利水电建筑工程概算定额(试行)》的基础。可作为编制水利工程招标标底和投标报价的参考。
三、本定额适用于海拔小于等于2000m地区的工程项目。海拔大于2000m的地区,根据工程所在地的海拔及规定的调整系数计算。海拔应以拦河坝或水闸顶部的海拔为准,没有拦河坝或水闸的,以厂房顶部海拔为准。一个建设项目,只采用一个调整系数(电动机械只调整人工)。
四、本定额不包括冬季、雨季和特殊地区气候影响施工的因素及增加的设施费用。
五、本定额按一日三班作业施工、每班八小时工作制拟定。若部分工程项目采用一日一班或两班制的,定撕不作调整。
六、本定额的“工作内容”,仅扼要说明各章节的主要施工过程及工序。次要的施工过程及工序和必要的辅助工作所需的人工、材料、机械虽未列出,已包括在定额内。
七、定额中人工、机械用量是指完成一个定额子目内容,所需的全部人工和机械。
包括基本工作、准备与结朿、辅助生产、不可避免的中断、必要的休息、工程检查、交接班、班内工作干扰、夜间施工工效影响、工具和机械的维修、保养、加油、加水等全部工作。
八、定额中人工是指完成该定额子目工作内容所需的人工耗用量。包括基本用工和辅助用工,并按技工和普工分别计列。
九、材料消耗定额《含其他材料料费、零星材料费),是指完成一个定额子目内容所需的全部材料耗用量。
1、材料定额中,未列示品种、规格的,可根据设计选定的品种、规格计算,便定额数量不得调整。凡材料已列示了品种、规格的,编制预算单价时不予调整。
2、材料定额中,凡一种材料名称后,同时并列了几种不同型号规格的,表示
这种材料只能选用其中一种型号规格的定额进行计价。
3、材料定额中,凡一种材料分几种型号规格与材料名称同时并列的,如平洞石方凿岩台车开挖工程中同时并列的钻头45mm和钻头Ф2mm,则表承这些名称相同,规格不同的材料都应同时计价。
4、其他材料费和其他材料费,是指完成一个定额子目的工作内容,所必需的未列量材料费。如工作面内的脚手架、排架、操作平台等的摊锁费,地下工程的照明费,混凝土工程的养护用材料,石方工程的钻杆,空心钢等以及其他用量较少的材料。
5、材料从分仓库或相当于分仓库材料堆放地至工作面的场内运输所需的人工、机械及费用,已包括在各定额子目中(第九章“绿化工程”的苗木运输和“交通特别困难的水利水电工程"的材料二次运输除外)。
十、机械台班定额(含其他机械费),指完成一个定额子目工作内容所需的主要机械及次要辅助机械使用费。
1、机械定额中,凡数量以“组班”表示的,其机械数量等,均按设计选定计算.定额数量不予调整.
2、机械定额中,凡一种机械名称之后,同时并列几种型号规格的,如运输定额中的自卸汽车等,表示这种机械只能选用其中一种型号、规格的定额额进行计价。
3、机械定额中,凡一种机械分几种型号规格与机械名称同时并列的,表示这些名称相同规格不同的机械定额都应同时进行计价。
4、其他机械费,是指完成一个定额子目工作内容所必需的次要机械使用费。如混凝土浇筑现场运输中的次要机械等。
十一、本定额中其他材料费、零星犲料费、其他机械费。均以费率形式表示,其计算基数如下:
1、其他材料费,以定额列示的主要材料费之和为计算基数。
2、零星材料费,以定额列示的人工费、机械费之和为计算味数。
3、其他机械费,以主要机械费之和为计算基数。
十二、定额用数字表示的适用范围只用一个数字表示的,仅适用于该数字本身。当需要选用的定额介于两子目之间时,可用插入法汁算。
十三、各章的挖掘机定额,均按液压挖掘机拟定。
十四、各章的汽车运输定额,适用于水利工程施工路况6km以内的场内运输。运距超过6km时,超过部分按增运定额的台班数乘以0.8系数汁算。
十五、本定额的人力运输定额,已综合考虑了地形、坡度和路况因素,使用时不作调整。
有了贵州省水利水电建筑工程预算定额这样一个明确的方法可以加强全省小型水利水电工程造价计价管理,进一步规范地方小型水利水电工程造价计价依据,合理确定和有效控制工程投资,提高投资效益,对整个贵州的水利水电工程的发展有着至关重要的作用,它不仅是施工生产的技术经济支撑,同时也是水利水电工程项目开始前的一项重点准备工作。
·私营企业劳动合同范本是什么样的?
近些年来,中国人口老龄化越来越严重,劳动力也就越来越少。虽说人口就业率不高,但是一旦拥有一份工作后,人们就想保住这个饭碗,保险的方式就是签订劳动合同,以防其中任何一方的利益受到损害。尤其是在私营企业工作,并没有在国营企业工作那般有保障,所以签订劳动合同是必须的。接下来给您看一份私...
·买保险有误工费吗?
买保险有误工费吗保险公司能否赔偿误工费
1.误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。
2.但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。
3.误工费的计算标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持...
·工伤认定的举证责任主要是包括劳动关系的存在与否的
工伤认定的举证责任主要是包括劳动关系的存在与否的举证以及是否符合工伤认定的标准的举证。劳动关系的存在决定着是否是工伤,证明劳动关系存在的主要证明材料有工资条,劳动和合同等。是否符合工伤认定的标准主要是依据伤员提交的证明材料。
1、劳动关系存在与否的举证责任。
《工伤保险条例》第1...
·劳动争议仲裁期间需不需要上班?
劳动争议仲裁期间需不需要上班?一、劳动争议仲裁中是否该上班?
单位提起的劳动仲裁,在争议处理期间,单位要求劳动者上班,若无正当理由,劳动者应当到单位上班。法律并没有赋予劳动者在双方正在发生劳动争议时拒绝到单位上班的权利。如劳动者无正当理由拒绝上班,单位认定劳动者旷工甚至已严重违反...
·一、工伤保险待遇案社平工资适用停工留薪期吗?
一、工伤保险待遇案社平工资适用停工留薪期吗?工伤职工停工留薪期工资,不适用社会平均工资。根据《工伤保险条例》第三十三条和重庆市的规定,重庆市工伤职工停工留薪期,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不...
·如果劳动者在工作中受伤或者是因公负伤的
如果劳动者在工作中受伤或者是因公负伤的,为工伤,所在劳动单位需要对职工赔偿,在进行赔偿之前,需要先进行工伤认定和工伤鉴定,工伤鉴定包括对劳动者劳动能力的鉴定和伤残等级的鉴定,这些关系到具体赔偿的数额,对单位和劳动者双方来讲非常重要。那么工伤鉴定什么时候做呢?关于申请工伤鉴定的时间...
·劳动合同法关于试用期辞职的规定有哪些
一般新人进入新公司都会需要一段时间的适应,在这段期间内一些人可能会因为工作内容工作环境等问题选择离职,那么试用期内辞职这个问题也引起了您的关注,在劳动合同法关于试用期辞职的相关规定有哪些呢?下面我们将带来相关的介绍。
劳动合同法
第二章 劳动合同的订立
第七条...
·国有企业能随便辞退员工吗
国有企业能随便辞退员工吗?国有企业不能随便辞退员工,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人...
·海南经济特区劳动争议仲裁规定
海南经济特区劳动争议仲裁规定
我们知道劳动争议可以申请劳动仲裁委员会进行仲裁,而仲裁机构有一个可以依据的相关法律规定。海南作为经济特区,该省对于劳动争议仲裁作出了具有符合海南省的实际情况的规定。下面我们就为您提供海南经济特区劳动争议仲裁规定供您参考。
《海南经济特区劳动争议仲...
·劳务派遣机构变更合同有相应的补偿吗
劳务派遣机构变更合同有相应的补偿吗 一、劳务派遣机构变更合同
劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用工单位与派遣公司签订的合同,派遣至用工单位工作,它的关系涉及到劳动者、派遣公司、用工单位三方。
1、双方应共同遵守本合同的各项条款。需要变更事宜,由双方协商解决。经双方...
·克扣工资责任有哪些,克扣工资怎么办?
单位在雇佣劳动者之后,应该按时足额发放员工工资,如果单位无故克扣员工的工资,就要承担相应的法律责任。具体来说,单位克扣工资有哪些法律责任呢?我们将在下文中为您做详细解答。
一、单位克扣工资承担哪些法律责任
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由...