单位不给签合同的法律后果是什么

单位不给签合同的法律后果是什么(一)未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。(二)视为已签订无固定期限合同关系成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这对企业是不利的。(三)单位不能以试用不合格为由辞退职工。《合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期，企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签劳动合同就不存在试用期的问题，辞退职工就必须给付经济补偿金。(四)未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行，劳动者可向部门投诉。二、用人单位与劳动者一定要签订劳动合同吗?根据《劳动法》第十六条的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。同时，根据《劳动合同法》第十条、第十一条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。因此，用人单位与劳动者必须以书面形式签订劳动合同。否则，企业将承担不利的法律后果。在签订劳动合同上面，我国《劳动合同法》中明确了，必须要采取书面形式签订，这就是合同成立的法定要件。若用人单位与劳动者订立口头劳动协议，这也不会被认定为有效。而在签订劳动合同的时间上面，必须是在双方建立用工关系的一个月内。超过规定的时间，不管是对用人单位还是对劳动者，这其实都会有一些不利的风险。

·合同违约金的上限是多少？
合同违约金的上限是多少？一、合同违约金的上限是多少根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实际损失的...

·合同签订后一方不履行怎么办
合同依法成立并生效。它受法律保护，对合同当事人有约束力。合同当事人应当按照合同的约定履行。合同签订生效后，享有权利的一方可以放弃权利，相当于免除另一方的义务，但不能决定不履行义务。有义务的一方不遵守合同就是违约。发包人可以依法或者按照合同的约定要求违约方承担违约责任。民法典规定，...

·合同违约金计算方法是什么?
合同违约金计算方法是什么一、合同违约金计算方法是什么《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予...

·合同生效的要件包括哪些内容
合同生效的要件包括哪些内容在现实的法律案件中，经常会遇到合同无效的情况，这也是律师辩护的一个关键点。如何判定一份合同是否有效呢?依照法律签订的合同，自成立起具有法律效力。那么，合同生效的要件包括哪些内容呢?下面，就请跟随我们一起来了解吧。《合同法》第44条规定，依法...

·合同纠纷怎么处理
合同纠纷怎么处理 1、和解。很好理解，和解是指双方当事人自行协商，无须司法机关的介入。但由于和解协议缺乏强制执行力，有些人可能会出尔反尔，延误了纠纷的有效解决。 2、调解。调解是由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行调解处理。常见的居中机构有社区、街道办事处、以及人民...

·租赁合同的订立一般是存在于出租人和承租人之间
租赁合同的订立一般是存在于出租人和承租人之间，双方可以订立一些特殊的条款，当然关于租赁合同到期条款是否会自动续期很多人有疑问，一般租赁合同到期是不会自动续期的，需要双方进行协商或者是默认订立不定期的租赁合同，接下来让我们来告诉您有关的法律规定。租赁合同到期条款是否会自动续期我国法...

·合同违约金定金可以同时适用
合同违约金定金不能同时适用依据《担保法》第八十九条的规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。依据《民法典》第五百八十五...

·餐饮饮食服务合同应该注意哪些事情对于长期提供餐饮服务的时
餐饮饮食服务合同应该注意哪些事情对于长期提供餐饮服务的时候需要和对方签订合同，确保合作的过程中双方的权利都可以得到很好的保证。一旦出现纠纷可以按照合同的约定进行处理。所以在餐饮饮食服务合同中的主要事项有哪些呢，如果要拟写一份餐饮服务合同又该都写明哪些款项呢。餐饮饮食服务合...

·成立合同诈骗如何定罪处罚
在合同签订、履行的过程中，即使实施了诈骗的行为，但要是此时的数额没有达到规定的标准，那也是不能按照合同诈骗罪来定罪处罚的。这个时候，区分自然人犯罪和单位犯罪，法律中规定的数额不一样。那一旦成立合同诈骗如何定罪处罚呢?请一起在下文中进行了解吧。一、合同诈骗如何定罪处罚合同诈骗...

·旅行社没跟游客签旅游合同合法吗
旅行社没跟游客签旅游合同合法吗？一、旅行社没跟游客签旅游合同合法吗？根据最新修正的《旅行社条例》规定，要是旅行社不跟旅游者签订旅游合同的，是不合法的。《旅行社条例》第55条明确规定，旅行社未与旅游者签订旅游合同是违法行为，而且旅行社不跟旅客前旅游合同的，要由旅游行政管理部...

·备案登记不属于合同生效的法律要件吗
备案登记不属于合同生效的法律要件吗一、备案登记不属于合同生效的法律要件吗? 备案登记不属于合同生效的法律要件，因为不是所有的合同都需要备案登记。合同生效的四个条件是： (1)当事人具有相应的订立合同的能力。 (2)意思表示真实。意识表示真实是合同有效的重要条件，在意思表...