有限公司拖欠工资处罚是什么

有限公司拖欠工资处罚是什么承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或免除处罚。二、相关法律规定《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。关于拖欠工资，其实很多人的理解都是存在偏差的。认为只要用人单位没有在约定的时间支付劳动报酬，那么就构成拖欠工资。其实，对于单位支付工资的日期，法律方面并未作出强制性规定，一般都是由用人单位与劳动者协商约定的。结合《劳动法》《工资支付暂行规定》等法律、法规中的要求，可以知道用人单位最迟需要在自然月结束的30天内向劳动者支付工资，若是超过这个时间，那么就可以认定构成拖欠工资。

·工伤鉴定标准部分丧失劳动能力标准是什么？
劳动者在工作过程中多多少少会受到工伤，受到工伤后要提交工伤认定申请，拿着鉴定结果才能向用人单位申请赔偿金。严重的工伤会使劳动者丧失部分或全部的劳动能力，是否丧失劳动能力也有相应的标准，工伤鉴定标准部分丧失劳动能力标准是什么？下面我们就为您详细介绍。一、工伤鉴定标准部分丧失劳动...

·工作日加班工资如何计算？
工作日加班工资如何计算？劳动者在工作日上班够了8个小时之后，那之后的时间就属于个人休息时间，不过有些时候用人单位可能会在劳动者休息时间安排其加班，那此时工作日加班工资如何计算呢?详细内容可以跟随我们一起在下文中了解一下。一、工作日加班工资如何计算用人单位依法安排劳动者在标准工...

·在工地上自发性脑瘤出血算不算工伤？
在工地上自发性脑瘤出血算不算工伤？一、在工地上自发性脑瘤出血算不算工伤？这个不算工伤的，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...

·拖欠工程款如何打官司？
拖欠工程款如何打官司？打官司其实就是诉讼，向法院起诉通过法院审判来解决问题。如，解决拖欠工程款问题，在协商解决不了的情况下，选择诉讼是一件非常好的选择。那么拖欠工程款如何打官司?我们在下文解答一下，希望对您有所帮助。拖欠工程款如何打官司? 一、诉讼时间的掌握企业应选择起诉的...

·开始，住建部在一些大中城市展开了租售同权试点工作，在这项政策
开始，住建部在一些大中城市展开了租售同权试点工作，在这项政策中，核心内容就是允许符合条件的承租人子女就近入学，也就是说，对外在大城市生活的外地人来说，以后可能不用买房就可以享受到平等的子女教育权。那么，租售同权商业公寓方面的影响是什么?下面我们来看看我们是怎么说的。一、租售同权...

·铁路轨道工程施工质量验收标准
2018年11月我国铁路局，根据我国最新的经济发展情况，以及铁路修建情况，出台了一系列关于此项的规定，此文件全名为《铁路工程施工系列质量验收标准》，其中对于铁路轨道工程施工质量验收标准有了明确的规定。这是我国自2003年的以后的，再次修建了关于铁路工程施工系列质量验收标准的相关标...

·工伤伤残鉴定结果怎么查鉴定标准是怎样的？
我们在从事日常工作中，会出现一些难以预料的工伤或者职业病，国家规定的工伤保险也是对出现工伤和职业病时的一种保障，工伤也是有相关的认定和鉴定标准的，工伤鉴定后属于国家规定的伤残标准的，会给予相关的费用赔偿。那么工伤伤残鉴定结果怎么查询鉴定标准又是怎样的，我们一起来看下面的内容。 ...

·苏州工伤鉴定十级能赔多少钱？
我们经常在生活工作中会遇到意外事故的发生，只是这种概率非常小，而从事危险职业的劳动者就非常容易遇到意外事故的发生，发生之后将会给劳动者带来巨大的身体损伤和经济损失，一般工人是根本承担不起这种经济的压力，就需要工商赔付，那苏州工伤鉴定十级能赔多少钱？下面就详细介绍。一、苏州工伤...

·员工拒绝加班时单位可以扣工资吗
在现实生活中，用人单位安排员工加班是常有的现象，有些用人单位还会强制要求员工加班，如果员工拒绝，则要扣员工工资。不过，从法律的角度来看，员工拒绝加班时单位可以扣工资吗？现实中，不少单位就是这样做的，下面我们来告诉您这样做是否合法。一、员工拒绝加班时单位可以扣工资吗我国劳动法...

·工伤认定申请证人证言格式是什么
员工在上班的时候，如果遇到了一些意外的人身伤害的话，是否是属于工伤，肯定不能全听受伤职工一个人的意见，所以，其他人的证言就是很重要的依据。而且员工申请做工伤认定的时候，社保局也会要求提供证言证言的依据才可以。下面我们就为您介绍一下工伤认定申请证人证言格式是什么? 一、工伤认定申...

·劳动合同法收押金吗
劳动合同法收押金吗一、劳动合同法收押金吗 <<劳动合同法>>已经明方规定了不能以任何名义收取费用的. 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》明确规定，用人单位违反规定，扣押...