工程发包的形式到底有哪些

工程发包的形式到底有哪些(1)按承发包范围(内容)划分可分为：建设全过程承发包;阶段承发包和专项(业)承发包。阶段承发包和专项承发包方式还可划分为：包工包料、包工部分包料、包工不包料3种方式。(2)按承包人所处的地位划分可分为：总承包;分承包;独立承包;联合承包和直接(3)按合同计价方法划分可分为：固定价合同;可调价合同和成本加酬金合同。(4)按获得承包任务的途径划分可分为：计划分配;投标竞争;委托(协商)承包和指令承包。二、建设工程发包人应承担哪些义务1、遵守法律发包人在履行合同过程中应遵守法律，并保证承包人免于承担因发包人违反法律而引起的任何责任。2、发出开工通知发包人应委托监理人按合同约定向承包人发出开工通知。3、发包人应按专用合同条款约定向承包人提供施工场地，以及施工场地内地下管线和地下设施等有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。4、协助承包人办理证件和批件发包人应协助承包人办理法律规定的有关施工证件和批件。5、组织设计交底发包人应根据合同进度计划，组织设计单位向承包人进行设计交底。6、支付合同付款发包人应按合同约定向承包人及时支付合同价款。7、组织竣工验收发包人应按合同约定及时组织竣工验收。8、其他义务发包人应履行合同约定的其他义务。建筑工程发包需要遵循公开、公正、公平三原则，分为了直接发包和招标发表两种。其中的发包方也就是我们说的建设单位，具体包括施工总承包商、专业承包商、项目管理公司等。而承包方则往往为工程勘察设计单位、施工单位、工程设备供应及设备安装制造单位等。对于发包方与承包方之间的权利义务，需要通过订立承包合同加以规定。

·没工作怎么办理公积金贷款
个人需要提供收入证明、购房合同、申请表、管理中心评估、核实购房合同等材料，到银行办理相关贷款手续。个人申请住房公积金的条件是：1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。2、借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。3、借款人有稳定的经...

·根据法律规定辞退员工还有赔偿吗?
根据法律规定辞退员工还有赔偿吗? 一、根据法律规定辞退员工还有赔偿吗? 根据法律规定辞退员工还有赔偿的，如果无故辞退需要赔偿。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿...

·劳务关系，劳动关系指什么区别？
劳动者在用人单位工作，就与用人单位之间存在劳动关系，它是一种受到法律保护的关系。在现实中，我们还会经常听到劳动关系这样的说法。劳务关系也是劳动者与用人单位之间存在的关系，但它们事实上是不同的两个概念。那么，劳务关系、劳动关系指什么区别?我们一起来了解一下吧。一、劳务关系与劳动...

·申请工伤认定赔偿的程序是怎样的？
人们在劳动过程中如果从事的是危险工作很容易遭受到工伤，劳动者在面对工伤事故时，应当积极与用人单位进行协商，通过正当的程序维护自己的权利获得赔偿。那么，申请工伤认定赔偿的程序是怎样的呢?下面我们就为您总结了相关的法律知识。一、申请工伤认定赔偿的程序 1、向办理机构申办工伤赔偿...

·误工费的法律规定是什么？
误工费的法律规定是什么?误工费的法律规定是根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条之规定，误工费的主张首先是看受害人有无收入来源，如果有收入来源，那么误工费的赔偿标准就根据受害人的误工时间和收入状况来加以确定。1、误工时间以受害人接受治疗的医疗机构的出院诊断...

·代通知金包含绩效工资
代通知金包含绩效工资代通知金与计算经济补偿金的工资计算方式和标准不同。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时，用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益，代通知金按劳动者上月工资支付。经济...

·劳动关系认定的依据是什么？
我们知道劳动关系对每一个职工来说是十分重要的，为了能很好的保障自身的薪酬、福利等正常享受，无论在什么企业单位做什么工作都需要与用人单位签订劳动合同确立劳动关系，因此劳动关系每个人都需需要重视，有时候我们对劳动关系的认定不是很清楚，那劳动关系认定的依据是什么？下面就详细介绍。 ...

·劳动合同纠纷的解决有什么方式
劳动合同纠纷的解决有什么方式发生劳动合同纠纷，首先，双方可以协商解决，也可以申请第三方机构(例如工会、人民调解委员会等)进行调解;其次，对于用人单位的违法用工行为，劳动者可以向用工行为地的劳动监察机构进行投诉举报，要求处理;但是这两种方式不是必须的前置程序，发生劳动合同纠纷时，劳...

·根据我国法律的规定劳动局可以做工伤鉴定吗？
您都明白的是劳动局在我国的作用就是处理一些关于劳动方面的事项。在我们的现实生活中，您比较关心的就是劳动局是否可以做工伤鉴定，那么根据我国法律的规定劳动局可以做工伤鉴定吗？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、根据我国法律的规定劳动局可以做工伤鉴定吗？可以的。交...

·劳动法缓刑职工怎样规定的
一、劳动法缓刑职工怎样规定的判缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为，会被开除公职。如果是公务员就一定会被开除公职。根据《公务员法》第二十四条第(一)规定：“曾因犯罪受过刑事处罚的” 不得录用为公务员。因此被认定为有刑事犯罪的行为的就不再具备担任公务员的条件，会被开除公职...