·有时候有人不想在干工作了就会选择辞职 有时候有人不想在干工作了就会选择辞职，但是辞职不是说走就走，还需要很多手续要办理。比如说档案的归置问题，保险的缴纳问题等。那么，违法解除合同有代通知金赔偿吗？在劳动合同中有没有明确的说明呢？下面我们一起来了解一下。 违法解除合同有代通知金赔偿吗？ 代通知金与赔偿金不能并存劳动者要...
·怎么处理劳务派遣合同纠纷 怎么处理劳务派遣合同纠纷在单位与劳动者之间建立了劳务派遣关系后，也是应当签订一份劳动派遣合同的。您知道在我国劳务派遣的方式有哪些吗？而要是就劳务派遣合同产生了纠纷的话，又该如何解决呢？我们将在下文中为您做详细解答。 一、劳务派遣的具体方式有哪些 劳务派遣的具体方式有以下几种：...
·建筑工程质量检测法规是如何规定的？ 建筑工程质量检测法规是如何规定的？ 若工程这来那个存在瑕疵，则会危及人们的生命安全，所以无论是企业还是国家机关对工程的要求都是比较高的，国家机关制定了一些法规，以求工程质量得到保障，建筑工程质量检测法规是其中的一项法规，只有在检测合格后才可以投入市场使用。 建设工程质量检测管...
·试用期工资怎么给,如何给试用期工资 试用期内，劳动者的待遇虽然不像正式员工的那么好，但最基本的工资还是应该要支付的，并且法律规定了试用期工资的最低标准。那到底试用期工资怎么给呢？我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。 一、试用期工资怎么给 1、法律规定 《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不...
·建设工程司法鉴定程序规范是怎样的？ 近年来，因建筑工程导致的纠纷事件日益增多，为提高建设工程司法鉴定质量，促进法治发展，我国颁布了《司法鉴定程序通则》，2014年3月又出台了专门关于建设工程司法鉴定程序的文件。由于工程鉴定专业化、复杂化，从业人员一般都是经过专业培训的。今天，我们就该法规中建设工程司法鉴定程序规范中...
·综合竣工验收由哪方组织 由建设单位为负责人，授权由总监理工程师组织。所以验收的组织人是总监理工程师。《建筑工程质量管理条例》第三条规定，建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位依法对建设工程质量负责。第五条规定，从事建设工程活动，必须严格执行基本建设程序，坚持先勘察、后设计、再施工的原则。县...
·陪产假工资结算方式陪产假期间 陪产假工资结算方式陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单...
·工程建设强制性标准有哪些？ 工程建设强制性标准有哪些?一是从工程类别上，其对象包括房屋建设、市政公路、铁路、水运、航空、电力、石油、化工、水利、轻工、机械、纺织、林业、矿业、冶金、通讯、人防等各类建筑工程。二是从建设程序上，其对象包括勘察、规划、设计、施工安装、验收、鉴定、使用、维护、加固、拆除以及管理等多...
·工伤认定期间辞退的时间规定是什么？ 用人单位在工人发生工伤的情况下，是需要进行相关的责任确定和慰问措施的。对于辞退问题更是应该十分慎重。所以，工伤职工的辞退时间规定严格。那么，工伤认定期间辞退的时间规定是什么?为此，我们在整理了该问题的相关资料，希望能够对您有所帮助。 工伤认定期间辞退的时间规定是什么? 从法律...
·在我国工伤鉴定一年后能做吗 有部分职工在工伤以后，由于不太了解国家针对工伤的相关规定，因此在做过工伤认定已经一年多之后才想起来要做工伤鉴定。在这种情况下，想必职工本人或者其家属最担心的一个问题也是在我国工伤鉴定一年后能做吗?实际上，我国的相关法律当中，对此也有着专门的司法解释。 一、在我国工伤鉴定一年后能...
·员工给单位造成损失的情形有哪些 员工给单位造成损失的情形有哪些一、员工给单位造成损失的情形有哪些 在企业用工管理实践当中，员工给公司造成损失的情形主要包括： (一)劳动者违法解除劳动合同导致企业损失：如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使得短期内企业无法补充人员或者，有些公司的重要项目可能因劳动者的不...
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