新经济时代，建设工程为人类生活、生产提供物质技术基础，使各类

新经济时代，建设工程为人类生活、生产提供物质技术基础，使各类建筑更加美化，而建设工程合伙合同有时会存在各种问题，有可能造成建设工程合伙纠纷，双方当事人直接去法庭解决。那么“建设工程合伙纠纷判决书”的制作要求是什么，为您解答。
一、形式要求
判决书的制作，在形式上应当具备规范性、创新性、公开性、法律性和准确性的特点。
二、格式要求
按民事诉讼法的规定和最高人民法院关于民事诉讼文书格式的要求，此判决书由首部、正文和尾部组成。首部
1、标题
分两行书写，第一行写法院名称，第二行写文书种类，即"民事判决书"。
2、编号
在标题右下方写编号，表述为"[年度]×民初字第××号"。如系经济纠纷案件，案件性质代字为"经"字。
3、诉讼参加人及其基本情况
原告:如系公民提起诉讼的，应写明其姓名、性别、年龄、民族、籍贯、工作单位、职业和住址等。如系法人提起诉讼的，应写明单位的全称和所在地址;然后另起一行写法定代表人的姓名和职务。在诉讼过程中，被告提起反诉的，在判决书中还应表明各自当事人在反诉中的称谓，如"原告"、"被告"。当事人有诉讼代理人的，应写明是何种诉讼代理人，应具体写明其称谓:系法定代理人、指定代理人或是委托代理人，然后写明其姓名等基本情况。被告:除称谓为被告以外，其他基本情况写法同原告相同。第三人:写明其姓名或名称等基本情况。
4、案件由来和审理经过
应表述为:"……一案，本院于×年×月×日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。……到庭参加诉讼。本案已审理终结。"正文事实部分首先写明当事人的请求和争议的事实与理由，然后另起一行写明法院认定的事实和证据。当事人双方争议的事实、理由及各自诉讼请求。即原告具体要求解决什么争议的问题，如何解决及其事实和理由;被告对原告诉讼请求所持的态度，陈述的主要事实和理由，以表明双方起诉或答辩各自所持的态度或依据。签订工程合同前，双方要遵守标准的招标规定和程序，签订合同时，应仔细阅读合同内容，如果合同的条款太苛刻，必须通过法律途径来维护自己的合法权益，这样也才能够能提高建设工程企业的风险防范能力，增强建设工程企业抗风险的能力。以上就是对“建设工程合伙纠纷判决书”的解答，

·肺炎隔离期间扣工资吗？
肺炎隔离期间扣工资吗？劳动者被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例，并依法享受医疗期待遇的，其工资也应当按照各地病假工资规定的标准支付。同时考虑到新型冠状病毒感染的肺炎的患者本身没有过错，其被强制隔离也是出于公共安全的考虑，因此《传染病防治法》第四十一条明确规定：“在隔离期间，实施隔...

·工伤鉴定书下来了钱多久才能拿到？
在日常的工作生活中，人们难免会有生病受伤的情况出现，那么在单位的工作期间更是容易出现这种情况，但是面对这样的情况，您都是束手无策，并不知道该怎样解决此类事件。工伤鉴定书下来了钱多久才能拿到？工伤的鉴定程序是什么？下面我将为您详细的解释清楚。工伤鉴定书下来了钱多久才能拿到？下面...

·建筑工程承包清工合同的内容我国建筑工程行业是不仅是一个高
建筑工程承包清工合同的内容我国建筑工程行业是不仅是一个高薪行业，同时也是一个安全事故发生比较频繁的行业。所以签订建筑工程承包清工合同就显得格外重要，那么，在签订建筑工程承包清工合同时应该注意些什么呢?接下来，我们为您整理了相关内容。建筑工程承包清工合同甲方：_____...

·劳动合同法什么是童工，雇佣童工是否违法？
在日常的工作中，不少企业还存在有未满16周岁的劳动者，而有些人认为不满16周岁的劳动者属于童工，但是也有人认为不属于童工。对于童工的认定标准，是根据工人的年龄来进行判定的，那么劳动合同法什么是童工，雇佣童工是否违法?下面给您介绍一下。一、童工的定义童工是指未满16周岁...

·原公司未解除劳动关系怎么办？
劳动者和用人单位之间应遵循自由自愿的劳动关系，根据劳动用工相关法律规定，劳动者在试用期内的，提前三天通知用人单位即可解除劳动合同，劳动者在正式用工期间的，提前一个月通知用人单位也可以解除劳动合同，但在具体实际中，如果用人单位始终不同意解除劳动合同，原公司未解除劳动关系怎么办呢? ...

·工业用地最高年限是多久？
工业用地最高年限是多久？工业用地是一种常见的用地的方式一直，除此之外还有住宅用地等等，但是不同的用途的使用年限也不同。那么，工业用地最高年限是多久呢?工业用地厂房使用年限到期可以续签吗?下面，我们会为您带来关于工业用地的方面的知识。一、工业用地最高年限土地使用年限最高...

·没签劳动合同就辞职有赔偿吗
《劳动法》规定，用人单位在雇佣劳动者时须与劳动者签订书面劳动合同，否则就要承担不利的法律责任。但对于劳动者而言，可能在尚未签订书面劳动合同之前，就向单位提出了辞职。那没签劳动合同就辞职有赔偿吗？请一起在下文中进行了解吧。一、没签劳动合同就辞职有赔偿吗 1、没签书面劳动的合同...

·解除劳动合同补偿个税的规定在第几条
解除劳动合同补偿个税的规定在第几条在《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税财税》的第一条：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照计算征...

·下班后在吃饭时间因他人受的伤算不算工伤
下班后在吃饭时间因他人受的伤算不算工伤?下班后在吃饭时间因他人受的伤一般不算工伤，依据是《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...

·苏州辅警工资福利是怎样的？
辅警是公安力量的补充，接受公安机关的领导和监督。辅警相对于普通民警来说，略有差别。辅警的工资待遇也是想成为辅警一员的朋友所关心的。但是在苏州这种经济发达的地区，辅警的工资福利怎么样的呢?接下来，我们将在本文中详细介绍下苏州辅警工资福利。一、什么是工资福利 “工资福利待遇”虽...

·人防工程招标技术要求是怎样的
人防工程招标技术要求是怎样的　　一、人防工程招标技术要求　　1、人防地下室临空墙、门框墙、密闭墙的模板安装，其固定模板的对拉螺栓上严禁采用套管、混凝土预制件等。人防门的安装对门框墙的垂直度要求很高，土建施工单位应与人防门生产厂家密切配合，对门框墙支模时不得使用大模板，在混凝...