工程司法鉴定收费标准是怎样的？

建筑工程由于工期长，涉及金额大，单位多，经常会发生工程纠纷。当事人为认定工程责任一般都进行工程司法鉴定。司法鉴定是需要当事人缴纳一定费用的，那么工程司法鉴定收费标准是多少？下面我们来看看我们是怎么说的。

一、建设工程纠纷司法鉴定收费标准
建设工程纠纷案件中，常见的工程质量和工程造价司法鉴定收费，在《司法鉴定收费管理办法》均未作出规定。此类司法鉴定收费标准，依赖省级价格主管部门会同同级司法行政部门，根据当地实际情况确定价格管理相关规定。法院入选名册资格控制、司法局登记注册公告行政许可、物价局的行政价格管理，最终对司法鉴定收费的控制，造成个别司法鉴定收费逐年增高，个别司法鉴定人员地位超越法院审判权力。
二、司法鉴定机构收费管理原则
1、法医、物证、声像资料类司法鉴定收费实行政府指导价或政府定价管理。2、司法鉴定执行收费标准基准价，参考《司法鉴定收费项目和收费标准基准价(试行)》。3、在《司法鉴定收费项目和收费标准基准价(试行)》以外的鉴定项目收费，由省级价格主管部门会同同级司法行政部门根据当地实际情况确定价格管理形式和管理权限。国务院价格主管部门另有规定的，从其规定。4、涉及财产案件的司法鉴定收费，根据诉讼标的和鉴定标的两者中的较小值，按照标的额比例分段累计收取。5、协商收费原则，《司法鉴定收费管理办法》第九条：“司法鉴定机构接受委托提供司法鉴定服务，应当与委托人签订《司法鉴定协议书》，并载明收费项目、收费标准、收费方式、收费金额、结算方式、争议解决办法等条款。”
三、建设工程司法鉴定费用由谁承担
司法鉴定费按照“谁主张，谁负担”的原则，一般由申请鉴定方在提出申请时或者在人民法院指定的期限内预交。双方均要求鉴定的，双方各预付一半。谁败诉、谁承担是诉讼费用承担的一般原则。是对败诉方消耗司法资源的一种制裁，是体现法律公平、公正的一个方面。因此，在最后的判决或裁决中，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院或仲裁庭根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。同时，应注意：1、当事人一方申请鉴定，但未在限定期限内缴纳鉴定费，或接到通知后未参加鉴定程序或未对鉴定意见进行质证的，视为对鉴定请求的放弃，应承担举证不能的后果，人民法院有可能以当事人另一方所提供的证据作为确定工程款的依据。在一审中放弃鉴定请求的一方不得在二审中以此为由主张一审程序违法。2、一审期间，当事人双方均申请鉴定，一方因未预交鉴定费，人民法院未支持其鉴定申请，而鉴定结论最终根据另一方的申请作出的。二审期间，一审时未预交鉴定费的一方仍然有权以一审时根据另一方申请作出的鉴定结论的依据明显不足为由申请重新鉴定。由此可见，我国对司法鉴定机构收费虽然有相关标准，但是不同省市的标准还有所区别，具体到工程司法鉴定收费标准，目前并没有一个统一的规范。其收费标准一般是由省级行政部门根据当地实际情况给出的，但是一般来说工程司法鉴定涉及到金额比较大，鉴定过程复杂，其收费标准会相对高些。

·公司拖欠工资需要什么证据
      公司拖欠工资需要什么证据1、您在该单位工作的证据;(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的工资数额以及工资发放时间;(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，您可以让单位举证您确实领取了...

·工地上一楼防护高空坠物的措施是什么？
      建筑行业在近些年越来越火爆，房价一涨再涨。随着全国各地房产业规模的扩大，我们身边随处可见正在施工的工地，大多数居民楼或者商业用楼都是超过20层的超高层建筑，并随着近些年来越来与严峻的高空坠物问题，关于这方面的安全措施非常重要，那么建筑工地一楼防护高空坠物的措施都有那些呢?下面我就...

·用人单位对劳动仲裁裁决可以拒不执行吗？
      用人单位对劳动仲裁裁决可以拒不执行吗？用人单位对劳动仲裁裁决不然是不可以拒不执行的。对生效的劳动仲裁裁决书，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。用人单位对劳动仲裁裁决是不可以拒不执行的，如果用人单位出现了拒不执行的情况，员工可以直接向法院申请劳动仲裁裁定书的执行，如...

·公司欠薪老板跑路！工资找谁要？
      公司欠薪老板跑路！工资找谁要？ 1、搜集有用的证据 劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面...

·工伤员工自己可以申请工伤鉴定吗？
      工作中受到工伤是一件很麻烦的事情，因为受工伤不仅是身体受到了伤害，还会带来一系列需要处理的后续事件。受工伤之后要先申请进行工伤认定，然后在进行劳动能力的鉴定，只有拿着鉴定结果才能索赔。如果用人单位不申请工伤鉴定，工伤员工自己可以申请工伤鉴定吗？ 一、工伤员工自己可以申请工伤鉴定...

·工程质量事故具体分类是怎样的
      工程质量事故具体分类是怎样的？现在的建筑工程施工中，需要用到很多的施工人员现场操作，稍不谨慎就会引发工程质量问题，有时还会引发质量事故，导致建筑毁坏，人员伤亡的情况，这就严格要求施工单位对质量管理制度的准备措施是否恰当，那么工程质量事故具体分类是怎样的呢，我们通过下文来了解一下。...

·放弃工伤认定申请书如何书写？
      在人们的劳动过程中，由于各种原因都可能会出现工伤事故，对于发生的工伤事故，用人单位需要承担工伤赔偿责任。但是如果用人单位与遭遇工伤的人员协商一致通过其他途径进行赔偿就可以要求员工写放弃工伤认定申请书，以此避免员工获得双重赔偿。下面我们就为您总结了相关的法律知识。 一、放弃工伤认...

·北京劳动仲裁判决多久时间
      仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；2、增加...

·劳动者去用人单位工作的时候，用人单位往往都会与劳动者签订固定
      劳动者去用人单位工作的时候，用人单位往往都会与劳动者签订固定期限的劳动合同，但是由于大多数人没有见过合同范本，签订时都很担心会不会损害自己的权益。下面，我们为的您带来了一篇有固定期限的劳动合同范本，供您参考。 固定期限劳动合同范本 合同双方 甲方： 乙方： 签订日期：...

·一、解除劳动合同去哪个劳动局?
      一、解除劳动合同去哪个劳动局? 与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位...

·9级工伤赔偿多少钱
      工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《中华人民共和国社会保险法全文》第...