人防工程属于什么工程 人防工程一般是为了防备敌人突袭，或者

人防工程属于什么工程

人防工程一般是为了防备敌人突袭，或者发生其他紧急情况，可以有地方掩蔽人员、转移物资，具有非常重要的作用，人防工程也是城市的基础设施，有人认为人防工程属于市政工程，那么，人防工程属于什么工程?请您阅读。 ?


一、人防工程属于什么工程

人防等地下空间工程属于市政工程。人民防空工程也叫人防工事，是指为保障战时人员与物资掩蔽、人民防空指挥、医疗救护而单独修建的地下防护建筑，以及结合地面建筑修建的战时可用于防空的地下室。人防工程是防备敌人突然袭击，有效地掩蔽人员和物资，保存战争潜力的重要设施;是坚持城镇战斗，长期支持反侵略战争直至胜利的工程保障。

《人民防空法》第十三条?城市人民政府应当制定人民防空工程建设规划，并纳入城市总体规划。

《人民防空法》第十八条?人民防空工程包括为保障战时人员与物资掩蔽、人民防空指挥、医疗救护等而单独修建的地下防护建筑，以及结合地面建筑修建的战时可用于防空的地下室。

二、市政工程


(一)市政工程的概念

市政工程是指市政设施建设工程。市政设施是指在城市区、镇(乡)规划建设范围内设置、基于政府责任和义务为居民提供有偿或无偿公共产品和服务的各种建筑物、构筑物、设备等。市政工程一般是属于国家的基础建设，是指城市建设中的各种公共交通设施、给水、排水、燃气、城市防洪、环境卫生及照明等基础设施建设是城市生存和发展必不可少的物质基础。是提高人民生活水平和对外开放的基本条件。

(二)市政工程的类别

1、一类：

(1)单孔跨径20米至30米或多跨径总长30米至100米内的中桥(含相同跨径标准的立交桥、高架桥);

(2)高速道路、机场跑道;

(3)红线宽度>40米的道路(宽度包括人行道、车行道、隔离花坛);

(4)隧道(含地下通道)及执行市政定额的人防工程;

(5)双排或多排各类结构的封闭式涵渠，单排横截面宽度超过1.5米的混凝土结构或2米及2米以上的砖混结构的封闭涵渠;

(6)管径>1200mm的雨污排水管;

(7)污水处理厂和净水厂，雨污泵站，5万吨及以上水厂;

(8)城市土堤和混凝土防洪构筑物。

2、二类：

(1)单孔跨径10～20m或多孔跨径总长15～30m以内的中、小桥(含相同跨径标准的立交桥、高架桥);

(2)红线宽度31～40m的道路;

(3)单排横截面宽度在1.5米以内的混凝土结构或不足2米的砖混结构的封闭式涵渠;

(4)管径在1001～1200mm的雨污排水管;

(5)5万吨以下水厂;

(6)除混凝土结构和土堤以外的城市其他防洪构筑物。

3、三类：

(1)单跨不足10米或多跨总长在15米以内的小桥及同跨径标准的立交桥、天桥;

(2)红线宽度21～30m的道路;

(3)管径在501～1000mm的雨污排水管。 四类： (1)单跨不足5米或多跨总长在8米以内的桥涵;

(2)红线宽度≤20m的道路;

(3)管径≤500mm的雨污排水管;

(4)混凝土及砖砌电缆沟。

综上所述，人防工程属于什么工程?人防等地下空间工程属于市政工程。人防工程也是国家的一项基础建设，属于国家基础建设中的市政工程，为您提供公共服务，用于战时等紧急情况人民群众的转移、物资的存放，有利于保障人民的安全。

·公司单方面解除劳动合同怎么赔偿
      公司单方面解除劳动合同怎么赔偿 公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的也是按一年计算，但是低于六个月就被公司单方面解除劳动合同的，赔偿的标准就是向劳动者本人支付其半个月的工资标准，赔偿的最高数额不会超过12年。...

·劳动局能补办解除劳动合同证明吗?
      劳动局能补办解除劳动合同证明吗? 不能，可以到原单位与原单位协商重新补办，原单位都是有备案的。 劳动合同解除可以分为双方协商解除和单方依法解除。双方协商解除是指劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同。单方依法解除包括以下类型： 第一，用人单位解除劳动合同，用人单位可以解除劳动...

·职工工伤被抚养费怎么算？
      工伤主要是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤同时还被称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害等等。因为工作受到的伤害单位是可以根据当地的具体情况给予补偿的，那么职工工伤被抚养费怎么算？ 一、供养抚恤金前提 工伤被抚养费怎...

·商场劳动合同范本：
      商场劳动合同范本： 甲方(用人单位)： 乙方(职工)： 名称： 姓名： 法定代表人/主要负责人： 身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 通讯地址： 通讯地址： 联系人： 电话: 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)及有关法律、法规的...

·用人单位辞退3年的员工的补偿吗？
      用人单位辞退3年的员工补偿吗?需要补偿，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”...

·前夫没有工作不给抚养费怎么办？
      现代社会，离婚的案件是越来越多，一般来说如果关于离婚的财产能够协商好的，就不用诉讼离婚，但是有的离婚案件涉及到孩子的抚养，在诉讼中确定孩子的抚养权之后，如果前夫没有工作不给抚养费怎么办？接下来我们将为您详细的介绍一下前夫没有工作不给抚养费怎么办这个问题以及与其相关的一些事项。 ...

·劳动合同里写工资由第三方发就什么意思？
      劳动合同里写工资由第三方发就什么意思工资由第三方发放的意思是工资不是由劳动者签订的用人单位发放的，而是由第三方机构发放的意思。若员工与公司的劳动关系手续完备，对于员工来说不会存在明显的法律风验。《合同法》第一条?【立法宗旨】为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务...

·公司拖欠员工工资可以告劳动局吗
      公司拖欠员工工资不可以告劳动局，但是您可以寻求劳动局的帮助，可以通过以下几个方面进行：1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发...

·一、对第一次工伤鉴定不服如何二次鉴定？
      一、对第一次工伤鉴定不服如何二次鉴定？申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的第一次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。(...

·申请工伤伤残鉴定有时效吗?
      在一些生产企业劳动的职工，在工作途中有面临安全事故的风险，当不幸遭遇事故导致受伤的，应该在病情稳定后及时的提出工伤鉴定。只有拿到工伤鉴定书，职工才能向社保机构及单位提出赔偿请求。那么申请工伤伤残鉴定有时效吗?下面我们来看看我们给出的这篇文章。 一、申请工伤伤残鉴定有时效吗? 职...

·工程质量和质量定义是如何规定的？
      工程质量和质量定义是如何规定的？ 在日常生活中，我们通常所说的质量是指产品适量，只有符合只要要求的产品才能安全食用、使用;所谓工程质量是与建筑工程相关的，投入市场使用的工程一旦由于质量问题问题发生事故，则不仅会到来财务损失，也会对人身安全带来威胁。但这些都是对工程质量和质量定义...