拆除工程承包合同范本是怎样的

拆除工程承包合同范本是怎样的？
许多拆除建筑的工程都会进行招标，由中标的企业承包施工。在中标之后，施工企业会与发包方之间签订一份书面上的协议，对施工过程中的一些具体事项进行约定，在协议中对双方的权利和义务进行明确，以保障双方的利益。那么，拆除工程承包合同范本是怎样的?我们将在下文中为您提供相关的内容，欢迎阅读。

拆除工程承包合同

发包方(甲方)：

联系地址：

代表人：

电话(传真)：

邮政编码：

承包方(乙方)：

联系地址：

代表人：

电话(传真)：

邮政编码：

鉴于：

甲乙双方就甲方所属的×××××××建筑物拆除工程承包一事，依照《民法典》及相关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，签订合同条款如下：

第一条、拆除工程基本情况及要求

1.1、项目座落：

1.2、砖混结构房屋建筑面积大约3518.92㎡;砖木结构房屋建筑面积大约607.17㎡,土木结构房屋建筑面积大约776.59㎡,简易搭架面积大约1799.39㎡;

1.3、乙方拆除的时限为2010年元月20日前;

1.4、乙方对本工程的拆除期间为二00九年×月×日至二00九年×月×日，拆除后应将所拆除的物料全部运走，将土地平整清楚，按约定时间交由甲方。

第四百六十四条、拆除工程承包费交纳

乙方交纳的拆除工程承包费为××元，于本合同签订当日一次性缴清，甲方收到乙方交付的拆除工程承包费时，应出具正式票据交乙方收执。

第四条、拆除工程履约保证金

乙方应在本合同签定当日即向甲方交纳拆除工程履约保证金人民币壹万元整;在约定的时间内拆除完成，该履约保证金如数退还;若拆除超过时限，每拖延一天罚款人民币伍佰元;拆除超过××天取消保证金。

第五条、特别约定

4.1、乙方在进行拆除时应按安全规范进行作业，其工人的安全保护措施等要到位;乙方对工程拆除的安全责任负全责。

4.2、甲方应免费提供拆除现场用电电源、用水水源给乙方使用;乙方应自行连接;乙方用电要注意安全，要节约用水;若乙方不安全用电、不节约用水，甲方有权停止供给，其责任乙方承担。

第六条、其他事项

5.1、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

5.2、本合同经甲、乙双方代表人签章后即时生效。

5.3、本合同一式叁份，甲、乙双方各持壹份，华安县公共资源交易中心存档用壹份。

甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

法定代表人：(签字) 法定代表人：(签字)

二OO九年×月×日签约
合同是一种书面上的约定，具有法律效力，为了后续合作中出现的麻烦，双方对合同中的条款应认真对待。应注意的是，双方应在合同中约定好双方的违约责任，在以后双方发生争议时，法院可以依据该合同作出裁决。

·劳动者在恢复期间新单位能查工伤记录吗
劳动者在恢复期间新单位能查工伤记录吗一、劳动者在恢复期间新单位能查工伤记录吗能够查出来的。工伤职工停工留薪期(停止工作，治疗工伤期间)，是法律法规规定的用于治疗工伤，使其恢复健康而继续从事工作的期间，如工伤职工在此期间到其他单位工作，严重影响伤情恢复，与劳动法规立法原旨相...

·2023工伤鉴定时间到完成要多长时间？
用人单位职工在工地上或者是工作单位上班受到一些意外伤害是在所难免的，但是在发生了这些意外之后我们要进行工伤认定这也是肯定的，但是随着社会在变化，我们劳动法对相应的规定也作出了调整，那么2018工伤鉴定时间到完成要多长时间呢，下面就由我们来告诉您。伤鉴定多长时间才能做完? 交了...

·竣工结算和竣工验收谁前谁后
先进行工程竣工验收，后进行工程竣工结算，最后进行工程竣工验收备案。工程竣工验收是指建设工程依照法律、标准的规定或合同约定从工程设计到施工结束的全过程是否符合各项规定的查验。工程竣工结算是指施工企业按照合同约定或法律、标准的规定完成所承包的工程，经验收合格后，向发包单位进行的最终工...

·员工入职不满半年赔偿多少
一、员工入职不到半年辞退赔偿多少？《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳...

·最高人民法院关于工伤的认定范围是什么？
最高人民法院关于工伤的认定范围是什么？一、最高人民法院关于工伤的认定范围是什么? 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位...

·事实劳动关系举证责任是有哪一方承担？
在现代这个社会，您都知道，劳动关系的确立的时候，有一种情况是事实劳动关系，这种情况主要是因为没有签订劳动合同，在我们的现实生活中，需要认定事实劳动关系的时候都是因为发生了争议。那么，事实劳动关系举证责任是由哪一方承担？接下来我们将为您详细的介绍一下事实劳动关系举证责任是由哪一方承...

·劳务合同法律规定有哪些？
在生活中许多事情都需要签订合同，劳动者与用人单位之间也是。劳务合同是用人单位和劳动者就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。下面我们为您详细介绍一下劳务合同法律规定有哪些。有关劳务合同法律规定：第一条：劳务合同的性质 1、根据劳务合同，允诺提供劳务的人负有提供约定劳务的义...

·一、宜昌市劳动合同版本的内容有哪些？
一、宜昌市劳动合同版本的内容有哪些？1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄；以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司...

·对于劳动者来说，工资问题应该是他们在工作期间最关心的问题了。
对于劳动者来说，工资问题应该是他们在工作期间最关心的问题了。现实生活中有些单位会以种种名目降低员工的工资，也就所谓的调薪。不过，从法律的角度来看，单位能够随意降低工资吗？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、单位能够随意降低工资吗劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应...

·内蒙古跨地区劳动保障监察案件
随着我国各个城市的经济发展，很多人选择去大城市找工作。但是随之而来就是一些劳动纠纷的案件。我国的各个城市为了避免出现此类的案件和纠纷，相继推出了有关的法律条例。那么我国内蒙古跨地区劳动保障监察案件是怎么样的呢? 一、内蒙古跨地区劳动保障监察案件 2007年8月20日，A到内蒙...

·在工作中受到伤害时大家都很痛苦
在工作中受到伤害时您都很痛苦，但受到不可拟补的伤害时就构成工伤了。首先您一定要在权威的工伤鉴定坚定自己的工伤等级，得到有效的鉴定证明。接下来与用人单位和劳动部门协商工伤索赔。那工伤鉴定给多少钱是怎么规定的，在您的意识中还是比较淡薄的。那下面我们就这一问题为您进行解读。工伤鉴定...