现阶段有许多企业都是采用代发公司的方式来进行员工薪水发放来减

现阶段有许多企业都是采用代发公司的方式来进行员工薪水发放来减轻公司财务的工作压力，但代发工资的情况给员工会带来一定的问题，代发工资情况下如果没有签订劳动合同的话，双方的劳动关系需要进行证明是非常困难的，那代发工资的劳动关系要如何去证明呢？代发工资，没有签订劳动合同，如何证明劳动关系举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下：1、劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2、劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；3、公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；4、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；5、劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；6、劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。7、其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。但在进入企业事业单位工作时我们一定要注意劳动协议合同的签订，当前还是有许多无法证明劳动关系的案例存在。进入企业后如果一个月内都没有签订劳动合同的话，我们是可以进行上诉维权的，而且自身可以获得一定的补偿。

·工厂倒闭会赔钱吗
工厂倒闭会赔钱吗造成工厂倒闭的原因有很多，内部原因、外部原因都有可能带给工厂致命的打击。当然，工厂倒闭除了与管理层的利益息息相关，与工厂的员工的关系也非常的重要。那么工厂倒闭会赔钱吗？员工赔偿标准是什么?工厂倒闭有哪些注意事项?下面，就让来详细的介绍一下吧! 一、工厂倒闭员工赔偿...

·员工持股平台注册资本多少合适
员工持股平台注册资本多少合适一、员工持股平台注册资本多少合适? 这个要根据实际情况来进行注册; 1、由于注册手续的费用是按资金多少的百分比来算的，所以注册资金多,注册手续费就贵。虽然工商免费了，税务还是按照注册资金来收印花税的。 2、公司注册资本越高，所承担的民事责任越...

·劳动关系终止时间如何确定
在经济等各个方面不断发展的前提下,人们为了获取收益会和用人单位签订合同，并在合同中约定双方的权利和义务，根据我国法律的相关规定，劳动关系可以自动终止也可能因为法院的判决等导致终止，怎么劳动关系终止时间是如何确定的呢？我们来了解下相关内容。劳动关系终止时间如何确定劳动关系终止，...

·工伤认定委托书怎么写？
员工在工作岗位上受伤后，单位是有义务帮助其申报工伤认定的。通常，单位会委托一名经办人到当地的劳动局办理工伤认定。除了携带工伤认定申请表、医疗诊断证明、身份证等资料外，还得带一份委托书。那么，工伤认定委托书怎么写?下面我们通过本文了解下。一、工伤认定委托书怎么写? 工伤...

·公司要解除劳动合同需要符合什么情形
公司要解除劳动合同需要符合什么情形关于公司能解除劳动合同的情形，《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)...

·单方面解除劳动合同通知书具有法律效力吗
一、单方面解除劳动合同通知书具有法律效力吗具有法律效力，劳动者可以跟公司提出应有的经济赔偿。二、《劳动合同法》的规定第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤...

·依据劳动合同法第38条规定：用人单位有下列情形之一的
依据劳动合同法第38条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;...

·当前，环境污染治理已经是摆在各级政府前的一项重要工作。尽管国
当前，环境污染治理已经是摆在各级政府前的一项重要工作。尽管国家对环境污染行为打击力度很大，但是仍然有不少企业违规操作，在生产过程中污染环境，发生这样情况，它们是要承担责任的。我国民法典中，明确了环境污染责任，那么环境污染责任的概念和特征是什么？下面我们给您具体讲一讲。一、环境...

·雇佣关系和劳动关系有哪些不同
雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。工作中，不少人将雇佣关系误认为是劳动关系，其实法律对这两种关系是作出了明确区分的，下面我们告诉您雇佣关系与劳动关系之间的区别。 1、干预程度不同。雇佣合同作为一种民事合同，以意思自治为基本原则，合同当事人...

·老板拖欠工资多久违法我国《劳动法》规定
老板拖欠工资多久违法我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。二、拖欠工资在什么情况下...