配电工程质量验收与评定标准是什么?

配电工程质量验收与评定标准是什么我国为了产品质量标准，保护消费者的合法权益，加强了对产品质量的监控，对相关行业进行了产品质量规定，就是我们通常所说的产品质量法。任何企业都必须要满足国家对其行业的质量标准规定，才是合法的经验产品。电力工程是众多行业工程的一种，与人们生活与安全息息相关，那么配电工程质量验收与评定标准是什么呢？下面跟随我们去一探究竟吧。
一、什么是产品质量标准
产品质量标准是产品生产、检验和评定质量的技术依据。产品质量特性一般以定量表示，例如强度、硬度、化学成分等；对于难以直接定量表示的，如舒适、灵敏、操作方便等，则通过产品和零部件的试验研究，确定若干技术参数，以间接定量反映产品质量特性。对企业来说，为了使生产经营能够有条不紊地进行，则从原材料进厂，一直到产品销售等各个环节，都必须有相应标准作保证。它不但包括各种技术标准，而且还包括管理标准以确保各项活动的协调进行。
二、现行标准
我国现行的产品质量标准，从标准的适用范围和领域来看，主要包括：国际标准、国家标准、行业标准（或部颁标准）和企业标准等。1、国际标准国际标准是指国际标准化组织（ISO）、国际电工委员会（IEC），以及其它国际组织所制定的标准。其中ISO是目前世界上最大的国际标准化组织，它成立于1947年，到2002年它已有117个成员，包括117个国家和地区。ISO现已制订10300多个标准，主要涉及各个行业各种产品的技术规范。IEC也是比较大的国际标准化组织，它主要负责电工、电子领域的标准化活动。2、国家标准国家标准是对需要在全国范围内统一的技术要求，由国务院标准化行政主管部门制订的标准。1988年，我国将国际标准化组织（ISO）在1987年发布的《质量管理和质量保证标准》等国际标准仿效采用为我国国家标准，编号为GB/T10300系列．它在编写格式、技术内容上与国际标准有较大的差别。从1993年1月1日起，我国实施等同采用ISO9000系列标准，编号为：GB/T19000-ISO9000系列，其技术内容和编写方法与1509000系列相同，使产品质量标准与国际同轨，以利于适应“复关”形势。我国的国家标准是采用等同于现行的ISO9000:2000标准，编号为GB/T19000-2000系列。3、行业标准行业标准又称为部颁标准，由国务院有关行政主管部门制定并报国务院标准行政主管部门备案，在公布国家标准之后，该项行业标准即行废止。当某些产品没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求，则可以制定行业标准。4、企业标准企业标准主要是针对企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，制定企业标准作为组织生产的依据而产生的。企业的产品标准须报当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门备案。已有国家标准或者行业标准的，国家鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准的企业标准。企业标准只能在企业内部适用。规定产品质量特性应达到的技术要求，称为产品质量标准。产品质量标准是产品生产、检验和评定质量的技术依据。产品质量特性一般以定量表示，例如强度、硬度、化学成分等；对于难以直接定量表示的，如舒适、灵敏、操作方便等，则通过产品和零部件的试验研究，确定若干技术参数，以间接定量反映产品质量特性。
三、配电工程质量验收与评定标准
工程质量等级可划分为：质量合格，不合格和优良。单元组成分部，单元工程主体，工程主要检查项目要求合格（没有优良）基本项目达到70%合格为合格，少了就不合格。90%以上合格为优良（外观鉴定为85%优良）出现质量事故（一般较大质量事故）全部返工的需重新评定等级。不全部返工的只能为合格。质量缺陷的只能为合格。所有该分部的单元50%以上优良为优良。根据阅读上文内容介绍可知，关于配电工程质量验收与评定标准已有所解答。行业标准是行业的基础和门槛，是使企业生产产品合法进入市场经营的前提。任何生产经营企业都必须遵照国家的产品质量法，在法律和政策的规范内进行合理的操作。

·与公司有劳动纠纷，员工去哪投诉？有哪些方式？
      1、找公司协商 　　在跟公司发生纠纷之后，如果不想把关系闹僵，最好还是和平地找对方协商。要是你觉得困难的话，在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商，达成和解协议。 　　2、找人来调解 　　如果你公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的，...

·工伤，是指劳动者在工作时间、工作地点、因为工作的原因而受到伤
      工伤，是指劳动者在工作时间、工作地点、因为工作的原因而受到伤害。法律规定，对于工伤，有保险的员工由保险基金赔偿，单位没给员工买保险的，由单位去赔偿。赔偿之前要先认定为工伤，那么，申请工伤认定期限是多久呢？以下是具体介绍。 一、申请工伤认定期限是多久 《工伤保险条例》第十七条规...

·端午节加班怎么计算加班工资
      端午节加班怎么计算加班工资转眼马上就到端午节了，端午节既是我国的传统节日，也是我国的法定节假日。国家规定，企事业单位要在端午节放假，如果因为生产所需要职工加班的，要支付一笔加班费给职工。企业是否支付加班费关系到职工切身利益，那么端午节加班是哪天？下面我们给广大劳动者介绍下这个知识...

·劳动仲裁工伤认定拒绝农民工怎么办
      农民工属于社会生活当中的最底层劳动力，往往付出的劳动是非常辛苦的，但是得到的回报却是非常的薄弱的。而且目前我国社会上的现实问题，就是您对于农民工多多少少都是存在歧视，并且用有色眼镜去对待的农民工。连最基本的利益都得不到保障，更不用说工伤认定。下面我们就为您介绍一下劳动仲裁工伤认定...

·协商解除劳动关系的赔偿标准
      一般和他人产生合作劳动关系时我们就需要签订劳动协议合同，劳动协议合同虽说不是次次都能够起到作用，但在一些关键时刻劳动协议合同能够帮助我们证明双方的劳动合作关系，可以保证自身的利益不那么容易受到他人的侵害，这里常用到的就有协商解除劳动关系的赔偿标准问题。 (一)正常情况下经济补偿...

·建筑工人在工地因病猝死死亡赔偿有什么
      建筑工人在工地因病猝死死亡赔偿有什么?这种情况属于视同工伤的情况，建议及时申请工伤认定，之后以工亡待遇进行处理。职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职...

·鉴定工伤伤残赔偿标准2023的费用有哪些？
      鉴定工伤伤残赔偿标准2023的费用有哪些？ 一、鉴定工伤伤残赔偿标准的费用有哪些？ (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤...

·工伤鉴定几天出结果?
      工伤鉴定几天出结果? 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 二、工伤鉴定程序是怎样的? 1...

·公司压一个月工资合法吗
      公司压一个月工资合法吗 一、公司压一个月工资合法吗 公司压员工一个月工资分为两种情况： 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的。 2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做...

·工程质量验收的排序是什么?
      工程质量验收的排序是什么？ 工程质量的验收是很关键的一步。工程质量的验收也是工程是否合格的最后检验。很多时候，有一些施工员以为可以蒙混过关，对于工程质量不在乎，这将导致以后的安全问题。我们都应该对工程质量的验收引起重视。对于工程质量的验收结果也应该尊重。对于验收不合格的项目，应...

·辞退员工不给出证明怎么办？
      辞退员工不给出证明怎么办?如果公司一直不同意为你出具解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具。像这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失业金。二是劳动合同未到期，公司辞退你的，也应一样出据证明到社保...