分项工程质量评定等级标准

分项工程质量评定等级标准

工程质量问题是国家关心的重点问题，要求工程质量必须要符合国家的规定。但是不同的工程所需要的质量等级是不一样的，不能一刀切的要求所有的工程都打到同一个质量标准，这就需要建立一个分项工程质量评定等级标准制度，将不同的情况分开处理。

一、分项工程质量评定等级标准

1、分项工程质量等级评定

分项工程评分值不小于75分者为合格;小于75分者为不合格;机电工程、属于工厂加工制造的桥梁金属构件不小于90分者为合格，小于90分者为不合格。

评定为不合格的分项工程，经加固、补强或返工、调测，满足设计要求后，可以重新评定其质量等级，但计算分部工程评分值时按其复评分值的90%计算。

2、分部工程质量等级评定

所属各分项工程全部合格，则该分部工程评为合格;所属任一分项工程不合格，则该分部工程为不合格。

3、单位工程质量等级评定

所属各分部工程全部合格，则该单位工程评为合格;所属任一分部工程不合格，则该单位工程为不合格。

4、合同段和建设项目质量等级评定

合同段和建设项目所含单位工程全部合格，其工程质量等级为合格：所属任一单位工程不合格，则合同段和建设项目为不合格。

二、工程质量评定项目的划分

1、建筑工程的分项、分部工程 一个建筑或构筑物的建成，由施工准备工作开始到交付使用，要经过若干工序、若干工种的配合施工。所以，一个工程质量的优劣，能否通过竣工验收，取决于各个施工工序和各工种的操作质量。因此，为便于控制、检查和鉴定每个施工工序和工种的质量，需将一个单位工程划分为若干分部工程;每个分部工程，又划分为若干个分项工程。以各分项工程的质量来综合鉴定分部工程的质量，以各分部工程的质量来鉴定单位工程的质量。在鉴定的基础上，再与合同要求相对照，以决定能否验收。因此，分项工程质量是鉴定分部工程、单位工程质量等级的基础，也是能否验收的基础。

(1)分项工程

通常按主要工种工程划分，例如，砌砖工程、钢筋工程、玻璃工程等。建筑工程的大多数工序项目是单一工种作业，如瓦工的砌砖工程;木工的木门窗安装工程;油漆工的混色油漆工程等。但有的工序项目并不限于一个工种，如钢木组合屋架制作工程是由几个工种配合施工的。

(2)分部工程

按建筑的主要部位划分为六个分部工程，他们是，地基与基础工程、主体工程、地面与楼面工程、门窗工程、装饰工程、屋面工程。 多层及高层房屋工程中的主体分部工程应按楼屋(段)划分分项工程;单层房屋工程中的主体分部工程必须按变形缝划分分项工程。其他分部工程的分项工程也可按楼层(段)划分。对一些小型项目，或按楼层划分有困难时，也可不按楼层划分。

2、建筑设备安装工程的分项、分部工程

(1)分项工程

一般按用途、种类及设备组别等划分。例如，室内给水管道安装工程、配管及管内穿线工程，通风风管及部件安装工程，电梯导轨组装工程等。同时也规定各分部工程中的分项工程可按系统、区段来划分。如采暖卫生与煤气工程分部的分项工程，从用途来分，碳素钢管有供应冷水、热水、暖气、煤气等;又可分为给水管道排水管道等。从种类分，管道安装有碳素钢管道、铸铁管道、混凝土管道、陶土管道等。从设备组别来分，有锅炉安装、锅炉附属设备安装、卫生器具安装等。 不论按哪种方法划分分项工程，都要有利于检验与鉴定能够取得较完整的技术数据，以免影响分部工程的鉴定效果。

(2)分部工程

按工程用途划分为建筑采暖卫生与煤气工程，建筑电气安装工程，通风与空调工程和电梯安装工程等四个分部工程。另外，由于单位工程可分为室内和室外，所以建筑设备安装工程的分部、分项工程，也可分为室内与室外。 在"建筑工程"和"建筑设备安装工程"中，每一个分项工程均应独立参加评定分部工程质量等级，这是严格划分分项工程的目的，为的是正确鉴定出分部工程的质量等级，进而正确评判单位工程的质量等级，从而决定是否达到工程合同要求，能否验收等。

不同的工程都可以在上面找到相对应的质量要求，在工程施工的过程中，能够达到更好的质量标准当然是最好不过的了，但是如果确有难度的话，只要达到该种类的最低质量标准即可算是合格的工程，不用承担赔偿责任。

·一、劳动合同变更情形都？
      一、劳动合同变更情形都有哪些劳动合同的变更是指劳动者与用人单位对依法成立的劳动合同条款所做的修改或增删。劳动合同依法订立后，双方当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更劳动合同。但在下列情况下可以变更劳动合同：第一，经双方当事人协商同意;第二，订立劳动合同所依据的法...

·工程质量保修范围和最低保修期限是多少
      工程质量保修范围和最低保修期限是多少？为了防止施工单位对原材料的使用偷工减料，制定工程质量这一要求对施工单位的材料严格把控，因为工程质量的好坏时刻影响着人们的生命财产安全，那么工程质量保修范围和最低保修期限是多少呢，我们通过下文来了解一下。 一、工程质量保修范围和最低保修期限是多...

·劳动合同签订的原则有哪些？
      我国《劳动法》第17条规定：“订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定”，明确了劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的三项基本原则：(一)平等自愿原则平等指双方当事人法律地位平等，都有权选择对方并就合同内容表达各自独立的意志。自愿指劳动者与...

·国企能发加班工资吗，有哪些规定
      国企能发加班工资吗，有哪些规定发放加班费是劳动法的要求，是合法的行为。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安...

·工程质量保证金最高不得超过多少
      工程质量保证金最高不得超过多少？ 国家规定相关建筑工程完成后需要通过工程质量检验是否符合相关标准，为了保证工程的质量，如果不合格的建筑工程需要按照国家相关单位制定的标准支付工程质量保证金，那么工程质量保证金最高不得超过多少呢，通过我们收集的下文来了解一下吧。 一、工程质量保...

·是否由社保局工伤鉴定通知书下发
      当劳动者因公受伤之后，公司都是会按照法律规定为职员申请工伤认定，其实除了公司请的机构进行伤残认定，劳动者也是可以向社保局提出请求来进行工伤鉴定的，那么最后是否由社保局工伤鉴定通知书下发？下面就由我们为您详细说明。 一、是否由社保局工伤鉴定通知书下发 1、是到公司所在地的社保...

·工厂土地使用权费是多少？
      土地使用费是指土地的使用者要想土地的所有者获得土地的使用权而缴纳的费用，一般是外商或者是中外合资商要向政府缴纳的基金，那么工厂土地使用权费是多少?一般土地使用费要根据当地的房地产价格来计算的相关数字。土地使用者因使用土地而向土地所有者支付的费用，是土地使用者获得用地应付出的代价。...

·计件工资管理办法内容有什么？
      计件工资管理办法内容有什么？ 根据《劳动法》第三十六条、第三十七条规定：对实行计件制工作的劳动者，用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。劳动定额，通常是指在特定的生产技术和组织条件下，为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准。 二、劳动...

·解除劳动合同申请工伤认定后能不能申仲裁？
      工人干活的时候，如果不慎受伤的，属于因工受伤，单位应该为其申报工伤认定。可是现实生活中，一些小单位，在给工人少量赔偿后解除劳动合同。之后工人对此不服的，想通过劳动仲裁解决。那么，解除劳动合同申请工伤认定后能不能申仲裁?针对这个问题，我们谈谈自己的看法。 一、解除劳动合同申请工伤...

·临时工工资表模板的大概模式是什么
      近几年来，由于临时工和用人单位引发的一些劳动纠纷问题，已经越来越成为社会生活当中令您广泛热议的一个问题。临时工不应该成为事业单位人员违规操作的一个代罪羔羊，其实只要招聘了临时工，那么就应该尊重劳动者的基本权益。下面我们就为您介绍一下，临时工工资表模板的大概模式是什么?下面我们就为...

·招聘与劳动关系区别是什么？
      一般情况下，单位会通过招聘的形式录用员工，在办理入职手续的时候，双方会签署劳动合同。可是，双方建立劳动关系并不见得都在签合同的时候。招聘是双方建立劳动关系的手段，两者并不能相提并论。那么招聘与劳动关系区别是什么？下面我们简单为您介绍下相关知识。 一、招聘与劳动关系区别是什么...