医疗纠纷医生赔偿多少

医疗纠纷医生赔偿多少？老百姓到医院看病时，如果医生存在误诊行为，很可能导致患者发生人身伤害，从而引发医疗纠纷。这时，患者家属可以同医院协商，解决赔偿问题，不行的话还可以通过医疗卫生部门的调解，确定赔偿方案。在医疗纠纷中，医生是负有一定责任的。那么医疗纠纷医生赔偿多少？下面我们一起通过这篇文章了解下吧。
一、医疗纠纷医生赔偿多少？
1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。5、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年但是，60周岁以上的，不超过15年70周岁以上的，不超过5年。6、残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。7、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。8、被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年但是，60周岁以上的，不超过15年70周岁以上的，不超过5年。9、交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。10、住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
二、医疗纠纷的解决方式是什么？
医疗民事纠纷与其他民事纠纷一样，属于平等主体之间的财产关系和人身关系，属民法的调整范畴。根据 “私法自治”的原则，通常情况下，国家不予干预，因此，双方当事人可以就医疗纠纷进行协商，也可以进行民间调解和行政调解，从理论上讲，医疗合同纠纷也可进行仲裁解决，但仲裁解决医疗纠纷还不受重视。国家对医疗民事纠纷的干预表现为民事诉讼，需要当事人起诉才能发生。也可以申请卫生行政部门解决。综上所述，患者遇到医疗事故后，会进行伤残司法鉴定，根据鉴定结果，双方可以协商赔偿金额。医生误诊的行为属于职务行为，会由医院承担赔偿责任。具体到医疗纠纷医生赔偿多少，这还得看具体伤残情况。赔偿费用包括医疗费、护理费、误工费等。如果发生伤残的，还要赔付伤残补助金、精神损失费等。

·医疗事故鉴定一般需要多长时间？
医疗事故鉴定一般需要多长时间？根据相关法律规定，做医疗事故鉴定的期限为7个工作日到30日。延伸补充：如何做医疗事故鉴定 1、医疗事故鉴定的时效时效为一年，自知道或者应当知道损害结果发生后一年。如患者死亡的，为死亡后一年内应当提出鉴定申请;如损害结果在多年后发...

·医疗事故纠纷起诉期限是多久
医疗事故纠纷起诉期限是多久？医疗事故纠纷起诉期限 ?是多久呢? 根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条之“(一)身体受到伤害要求赔偿的”规定，医疗纠纷案件的诉讼时效期间应当为一年， “从知道或者应当知道权利被侵害时起计算”， “从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保...

·医保缴费年限怎么计算
基本医疗保险缴费年限由两部分组成，即实际缴费年限和视同缴费年限。职工参加基本医疗保险后的实际缴费年限为基本医疗保险缴费年限。按规定参加基本医疗保险之前的基本养老保险视同缴费年限和实际缴费年限，可作为视同基本医疗保险缴费年限；尚未列入养老保险实施范围的机关、事业单位人员，参加基本医...

·医疗损害责任纠纷起算点如何确定？
医疗损害责任纠纷起算点如何确定？如果老百姓在就医过程中遭遇医疗损害，双方无法就赔偿问题达成一致的话，受害人可以通过诉讼将医院告上法庭。这里就有一个细节需要注意，就是诉讼时效的问题，那么医疗损害责任纠纷起算点应该从何算起？下面我们给您做个简单介绍说明。一、医疗损害纠纷赔偿案件诉讼时...

·医疗人身损害赔偿和医疗事故损害赔偿有什么不同
医疗人身损害赔偿和医疗事故损害赔偿有什么不同就医疗人身损害赔偿和医疗事故损害赔偿来看，字面上比较相似，因此也就导致了不少人误以为他们就是指向的同一个东西，其实不然，这二者还是有本质上的区别，那到底医疗人身损害赔偿和医疗事故损害赔偿有什么不同呢？请在下文中进行了解。“医疗人身损害赔...

·医院债权债务管理制度是怎样的？
医院债权债务管理制度是怎样的？对于企业来说，搞好债权债务管理非常重要，是企业保持良好资金运作的前提。医院做为事业单位，也需要加强债权债务管理，这对于维护医院良好声誉都有帮助。那么医院债权债务管理制度一般包括哪些条款？下面我们给您简单介绍下。医院债权债务管理制度一、目的...

·哪几种情形为重大医疗过失行为
哪几种情形为重大医疗过失行为一、哪几种情形为重大医疗过失行为发生下列情形之一的重大医疗过失行为时，医疗机构必须在过失行为发生后的12小时以内向所在地的县级卫生行政部门报告：医疗过失行为导致患者死亡或可能为二级以上医疗事故的。医疗过失行为导致3名以上(含3人)患者人身损害后果...

·护士挂错水医院应该赔偿吗
护士挂错水的行为造成的事故属于医疗事故，医院应当赔偿。医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。《医疗事故处理条例》第五十条规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按...

·医疗纠纷诉讼是否请律师一、医疗纠纷诉讼是否请律师是否
医疗纠纷诉讼是否请律师一、医疗纠纷诉讼是否请律师是否聘请律师是个人自由，并不是诉讼必须聘请律师。如果当事人认为可以当庭正确引用法律，清晰说明事实的话，就没有必要聘请律师，反之则很有必要。二、律师收费标准 1、按件收费标准 ⑴　无财产争议案件：普通民事、经济、行...

·医患维权协会是什么?
医患维权协会是什么？一、医患维权协会医患维权协会是一个第三方社会组织化解医患纠纷，在维护医患双方合法利益方面做出了有益尝试。当事人通过委托的形式解决医患纠纷，而医患维权协会接受委托后，调取院方的完整病历和患者提供的证据资料，经专家初评和复评，最终完成医疗责任评定工作。　为确保责...

·在私立医院工作能随时辞职吗？
在私立医院工作能随时辞职吗在私立医院工作是不能随时辞职的，不符合法律规定可以随时辞职的情形，而劳动者不管是在试用期还是正式工作，辞职都应该提前书面通知用人单位，否则就要承担法律责任。劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，无需承担违约责任。原则上在试用期内辞职的，需要提...