钢结构工程质量等级划分的标准是什么?
钢结构工程质量等级划分的标准是什么
钢结构在许多的建筑工程当中，都有着十分广泛的运用。对于整个建筑工程来说，钢结构这一部分是十分重要的。同时，您对于钢结构是很清楚的，如果质量不过关，有可能会导致整个工程的坍塌。所以，我国在对钢结构工程验收的时候，也是有质量等级划分的。关于钢结构工程质量等级划分的标准是什么，我们将为您详细介绍。
一、钢结构工程质量等级划分的标准是什么?
分项工程、分部工程和单位工程或制作项目的质量检验评定应划分为“优良”与“合格”两个等级。
1、分项工程的质量等级应符合下列规定:
合格:
(1)保证项目应符合本标准的规定;
(2)基本项目应符合本标准合格的规定;
(3)允许偏差项目在抽检的点数中,应有80%及以上的实测值在本标准规定的允许偏差范围内,其余实测值也应基本符合本标准的规定。
优良:
(1)保证项目应符合本标准的规定;
(2)基本项目中,应有60%及以上的项目为优良项,其余项目均达到合格的规定。 一个基本项目所抽检的处(件)中有60%及以上达到本标准优良的规定,其余处(件)达到合格的规定,该项目应为优良项。
(3)允许偏差项目在抽检的点数中,应有90%及以上的实测值在本标准规定的范围内,其余实测值也应基本符合本标准的规定。
2、分部工程的质量等级应符合下列规定:
合格:所含分项工程的质量应全部合格。
优良:包括主体结构分项工程在内,应有60%及以上的分项工程为优良,其余分项工程全部合格。
单位工程或制作项目的质量等级应符合下列规定:
合格:
(1)所含分部工程的质量应全部合格;
(2)质量保证资料应齐全;
(3)观感质量的评定得分率应达到70%及以上。
优良:
(1)所含分部工程的质量应有60%及以上为优良,其余分部工程全部合格;
(2)质量保证资料应齐全;
(3)观感质量的评定得分率应达到85%及以上。
二、钢结构工程的质量保证资料应包括下列内容:
1、钢结构安装单位工程:
(1)构件出厂合格证;
(2)多节柱、主梁、吊车梁和吊车桁架、网架和大跨度桁架钢材的质量证明书或试验报告;
(3)多节柱、主梁、吊车梁和吊车桁架、网架球节点和大跨度桁架出厂前的一级、二级焊缝探伤报告;
(4)首次采用的钢材和焊接材料出厂前的焊接工艺评定报告;
(5)出厂前高强度螺栓连接摩擦面抗滑移系数试验报告;
(6)设计要求做强度试验的构件的试验报告;
(7)安装所采用焊接材料的质量证明书;
(8)一级、二级安装焊缝探伤报告;
(9)高强度螺栓连接副的质量证明书、安装前高强度螺栓连接副预拉力或扭矩系数复验报告;
(10)安装前高强度螺栓连接摩擦面抗滑移系数复验报告;
(11)高强度螺栓安装连接检查记录;
(12)安装隐蔽工程检验记录;
(13)安装采用的涂料质量证明书或复验报告;
(14)防火涂料的质量证明书和试验报告。
2、钢结构制作项目:
(1)柱、主梁、吊车梁、网架或桁架主要构件的钢材质量证明书或试验报告;
(2)焊接材料质量证明书;
(3)高强度螺栓连接副的质量证明书、高强度螺栓连接副预拉力或扭矩系数复验报告;
(4)高强度螺栓连接摩擦面抗滑移系数试验报告;
(5)首次采用的钢材和焊接材料的焊接工艺评定报告;
(6)一级、二级焊缝探伤报告;
(7)高强度螺栓连接检查记录;
(8)隐蔽部位焊缝检验记录;
(9)涂料质量证明书或复验报告;
(10)多节柱制作检查记录;
(11)设计要求作强度试验的构件试验报告。
(12)构件预拼装检查记录。
三、钢结构工程观感质量的检验评定应符合下列规定
1、钢结构安装单位工程的观感质量检验评定应按高强度螺栓连接、焊接接头安装螺栓连接、焊缝缺陷、焊渣飞溅、结构外观、涂装缺陷、涂装外观、标记基准点、金属压型板、梯子栏杆平台等10个项目进行。其质量标准应符合下列规定:
(1)高强度螺栓连接:螺栓、螺母、垫圈安装正确,方向一致,已作终拧标记;
(2)焊接接头安装螺栓连接:安装螺栓齐全或基本齐全,未装安装螺栓的孔已按规定处理;
(3)焊缝缺陷:焊缝无致命缺陷和严重缺陷;
(4)焊渣飞溅:焊渣飞溅清除干净,表面缺陷已按规定处理;
(5)结构外观:构件无变形,现场切割割口平整;构件表面无焊疤、油污和粘结泥沙,连接在结构上的临时设施已拆除或已处理;
(6)涂装缺陷:涂层无脱落和返锈,无误涂、漏涂;
(7)涂装外观:涂刷均匀,色泽无明显差异,无流挂起皱,构件因切割、焊接而烘烤变质的漆膜已处理;
(8)标记基准点:大型重要钢结构应设置沉降观测基准点;厂房钢柱和钢构筑物有中心标志;
(9)金属压型板:表面平整清洁、无明显凸凹,檐口、屋脊平行,固定螺栓牢固、布置整齐,密封材料敷设良好;
(10)梯子、栏杆、平台:连接牢固、平直、光滑。
2、钢结构制作项目的观感质量检验评定,
应按切割缺陷、切割精度、钻孔、焊缝缺陷、焊渣飞溅、结构外观、涂装缺陷、涂装外观、高强度螺栓连接面、标记等10个项目进行。其质量标准应符合下列规定:
(1)切割缺陷:断面无裂纹、夹层和超过规定的缺口;
(2)切割精度:粗糙度、不平度、上边缘熔化符合规定;
(3)钻孔:成型良好,孔边无毛刺;
(4)焊缝缺陷:焊缝无致命缺陷和严重缺陷;
(5)焊渣飞溅:焊渣飞溅清除干净,表面缺陷已按规定处理;
(6)结构外观:构件无变形,构件表面无焊疤、油污粘结泥沙;
(7)涂装缺陷:涂层无脱落和返锈,无误涂、漏涂;
(8)涂装外观:涂刷均匀,色泽无明显差异,无流挂起皱,构件因切割、焊接而烘烤变质的漆膜已处理;
(9)高强度螺栓连接面:无氧化铁皮、毛刺、焊疤、不应有的涂料和油污;
(10)标记:中心、标高、吊装标志齐全,位置准确,色泽鲜明。
3、观感质量应由3人及以上共同检验评定。检验人员应对每个项目随机确定10处(件)进行检验,并应按本标准规定对每处(件)分别进行评定。
4 、观感质量的等级应依据检验人员检验评定汇总结果按下列五级进行评定:
(1)当汇总结果中有不符合本标准合格规定的处(件)时,应评为五级。
(2)当汇总结果中全部处(件)均符合本标准合格规定时,应评为四级。
(3)达到四级且当汇总结果中有20%～49%的处(件)符合本标准优良规定时,应评为三级。
(4)达到四级且当汇总结果中有50%～79%的处(件)符合本标准优良规定时,应评为二级。
(5)达到四级且当汇总结果中有80%及以上的处(件)符合标准优良规定时,应评为一级。
四、工程质量经检验不符合本标准合格的规定时,应进行处理,并应按下列规定确定其质量等级
1 、返工的可重新评定质量等级;
2 、经加固补强或经法定检测单位鉴定能够达到设计要求的,其质量仅可评为合格;
3 、经法定检测单位鉴定达不到原设计要求,但经设计单位认可能够满足结构安全和使用功能要求可不加固补强的;或经加固补强改变外形尺寸和造成永久性缺陷的,其质量可定为合格,但分部工程和单位工程(制作项目)不应评为优良。
《建设工程质量管理办法》第七条? 建设行政主管部门必须加强对勘察设计、施工、监理、构配件生产单位的资格(质)等级、生产许可证和业务范围的管理，监督各单位在资格(质)等级和允许的业务范围内从事活动。
加强对建设单位与发包工程项目相适应的技术、经济管理能力和编制招标文件及组织开标、评标、定标能力的审查。建设单位不具备上述能力的，应委托建设监理或咨询单位代理。
钢结构工程质量划分为优良与合格俩个等级。验收单位在进行评级的时候，会严格按照国家规定的标准进行评级。当然，质量评级是建立在质量过关的基础上。如果钢结构的工程质量不过关的话，是没有办法进行等级划分的。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
·劳动合同不及时续签的规定是什么?
劳动合同不及时续签的规定是什么?
未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定...
·眼睛受伤工伤申请需要携带哪些资料
眼睛受伤工伤申请需要携带哪些资料
一、眼睛受伤工伤申请需要携带哪些资料?
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、...
·拖欠员工工资不同于克扣员工工资，单位无故克扣员工工资明显是违
拖欠员工工资不同于克扣员工工资，单位无故克扣员工工资明显是违法劳动法的行为，但是，如果只是单位拖欠员工工资合法不？若不合法，单位拖欠员工工资损害的自然是员工的合法权益，那么，若是遇到单位拖欠工资员工怎么维权才有效呢？我们一起在下文中进行具体了解。
一、拖欠员工工资合法不
根据...
·一、劳动合同到期有什么补偿?
一、劳动合同到期有什么补偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》规定：
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合...
·施工合同能和分公司签吗？
施工合同能和分公司签吗？是可以的；第一、根据现行法律规定，建筑企业分公司经登记后，可以合法从事相关的经营活动，包括对外签订施工合同。无论分公司是否以自己的名义从事相关的民事活动，最终总公司都必须“兜底”承担责任。1、《民法总则》第七十四条：“法人可以依法设立分支机构。法律、行政法...
·做过建筑工程的人都知道，在进行建筑工程建设时，一般都会把工程
做过建筑工程的人都知道，在进行建筑工程建设时，一般都会把工程包给专业的公司或者团队来做，这就是我们常说的工程承包。发包人一般不会把工程发包给一个供应商，把工程分包给两个供应商，这就是分包，这时候要签订建筑工程分包合同，那么建设工程发包合同的效力是什么样的呢?
一、建设工程分包合...
·工程质量检验程序有哪些
工程质量检验程序有哪些？
随着我国社会经济的发展，建设工程项目是是促进社会发展的重要项目，但是也有越来越多的工程质量事故频繁发生，成为危害人生命的隐形杀手，因此工程质量检验程序显得尤为重要。那么，工程质量检验程序有哪些?下面由我们为您介绍相关内容。
一、建筑工程质量验收的程序...
·公司劳动争议调解办法具体内容是什么
公司劳动争议调解办法具体内容是什么
一、劳动争议协商
《劳动法》
第八条 发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。
第九条 劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。
...
·河北省建筑工程技术资料管理规程具体内容有哪些
河北省建筑工程技术资料管理规程具体内容有哪些
一、《建筑工程技术资料管理规程》的大概内容
河北省建筑工程技术资料管理规
(一)总则部分
1、 为了统一和规范河北省建筑工程资料的管理工作，提高建筑工程资料管理水平，依据国家现行法律、法规、规范、标准，结合省内相关标准、规程及...
·试用期辞退员工有补偿吗？
在试用期内，要是用人单位觉得职工不符合该岗位的要求，无法胜任工作的话，可以依法将其辞退。但很多时候单位辞退职工都会给付一点补偿，那试用期辞退员工有补偿吗？我们整理了相关资料，将在下文中为你解答。
一、试用期辞退员工有补偿吗？
按照《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的...
·建筑工程合同违约金的规定
建筑工程合同违约金的规定
签订建筑合同肯定会约定违约金，违约金的数额肯定不能随意的约定，必须是在法定的限额内，而且不能只约定单方的违约金，必须约定双方违约金。那么，我们就为您简要分析一下建筑工程合同违约金的规定，希望对您有所帮助。
一、建筑工程合同违约金的规定
《民法典》第...
