南京合同律师
律师咨询热线 025-84110110
合同订立合同效力合同履行合同变更
合同终止违约责任合同陷阱合同审查
首页 >>文章

高级建筑装饰工程质量检验评定标准是什么?

高级建筑装饰工程质量检验评定标准是什么?

一般来说,我国的建筑工程和装修工程是不可分割的。建筑工程质量有保障,也就代表着地基打的稳。而装修工程更多的构造良好整洁明净的建筑内部环境。那么,今天,我们腰围您讲解的是高级建筑装饰工程质量检验评定标准的目录内容是什么?

1总则.1

2术语.1

3基本规定.2

3.1设计.2

3.2材料.2

3.3施工.4

4抹灰工程.5

4.1一般规定.5

4.2一般抹灰工程.7

4.3装饰抹灰工程.9

4.4清水砌体勾缝工程.12

5门窗工程.12

5.1一般规定.12

5.2木门窗制作与安装工程.14

5.3金属门窗安装工程.18

5.4塑料门窗安装工程.22

5.5特种门安装工程.25

5.6门窗玻璃安装工程.27

6吊顶工程.29

6.1一般规定.29

6.2暗龙骨吊顶工程.30

6.3明龙骨吊顶工程.32

一般项目.33

7轻质隔墙工程.34

7.1一般规定.34

7.2板材隔墙工程.36

7.3骨架隔墙工程.37

7.4活动隔墙工程.40

7.5玻璃隔墙工程.41

8饰面板(砖)工程.43

8.1一般规定.43

8.2饰面板安装工程.45

8.3饰面砖粘贴工程.47

9幕墙工程.49

9.1一般规定.49

9.2玻璃幕墙工程.52

9.3金属幕墙工程.58

9.4石材幕墙工程.61

10涂饰工程.65

10.1一般规定.65

10.2水性涂料涂饰工程.66

10.3溶剂型涂料涂饰工程.68

10.4美术涂饰工程.70

11裱糊与软包工程.71

11.1一般规定.71

11.2裱糊工程.72

11.3软包工程.73

12细部工程.75

12.1一般规定.75

12.2橱柜制作与安装工程.76

12.3窗帘盒、窗台板和散热器罩制作与安装工程.77

12.4门窗套制作与安装工程.79

12.5护栏和扶手制作与安装工程.80

12.6花饰制作与安装工程.82

13分部工程质量验收.83

附录A木门窗用木材的质量要求.86

附录B子分部工程及其分项工程划分表.87

附录C隐蔽工程验收记录表.89

本规范用词用语说明.90

条文说明.91

1总则.92

2术语.92

3基本规定.93

4抹灰工程.95

5门窗工程.97

6吊顶工程.99

7轻质隔墙工程.100

8饰面板(砖)工程.103

9幕墙工程.104

10涂饰工程.108

11裱糊与软包工程.109

12细部工程.111

13分部工程质量验收.112

以上章节就是关于高级建筑装饰工程质量检验评定标准的目录内容。依据上文,其实很容易看出,总共有十二大章节。每个章节都对建筑装修工程的各个方面作出不同的规定和要求。更多相关知识请咨询相关律师为你做进一步的详细解答和分析处理。

·关于事实劳动关系的认定方法是什么?
      在我们的正常工作期间发生的事故不管我们自己有没有过错都是可以认定工伤的,但是现实中当我们发生工伤事件用人单位有时候并不会为我们到劳动局上报工伤,用人单位人们劳动者没有与其签订劳动合同就可以逃避责任了,事实上我们劳动合同只是证明劳动关系的一种,关于事实劳动关系的认定也是可以证明劳动...


·工程质量事故鉴定的方法有哪些
      工程质量事故鉴定的方法有哪些?工程质量事故鉴定的方法:1、司法鉴定必须交由法定部门进行法定部门指两种情况,一种是相关部门已用法律、行政法规或规章规定其作为鉴定部门,例如国家建设部曾颁布《建筑工程质量检测工作规定》,规定各地县级以上的建筑工程质量检测中心是质量争议或等级评定的鉴定检...


·随着经济的快速发展,建设工程业发展迅速,但与之伴随而产生的建
      随着经济的快速发展,建设工程业发展迅速,但与之伴随而产生的建设工程合同常见纠纷问题也越演越烈。经常听到有关这类问题的媒体报道,怎样才能解决好这一纠纷呢。下面就由我们来为您讲述建设工程合同常见纠纷。 一、建设工程施工合同纠纷诉讼主体的确定 建设工程施工合同纠纷案件当事人比较复杂...


·发现员工什么情况可以辞退
      员工什么情况可以辞退1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反单位的规章制度的。3、劳动者严重失职、营私舞弊,给单位造成重大损失的。4、劳动者同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经单位提出,拒不改正的。5、劳动者以欺诈、胁迫的手...


·规定的视同工伤的情形有哪些?
      规定的视同工伤的情形有哪些 一、视同工伤的情形有哪些 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 (三)职...


·劳动仲裁管辖权异议是什么情况?
      劳动仲裁管辖权异议是什么情况?劳动仲裁管辖权异议是用人单位,对于与劳动者的劳动仲裁纠纷中惯用的拖延手法。因为我国的劳动仲裁制度是分地区管辖权的,所有仲裁法庭的地位平等,但管辖区域不同。接下来,就请您阅读由我们为您搜集的资料。劳动仲裁管辖权异议劳动仲裁管辖权异议就是当事人对劳动仲裁...


·非全日制用工是什么样的?
      非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布...


·劳动法加班工资的计算是怎样的
      劳动法加班工资的计算是怎样的《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...


·单位是否可以降低员工的工资
      劳动者付出劳动,用人单位向劳动者支付工资报酬,这是对劳动者劳动的肯定,也是劳动者的权利。不过,实践中一些用人单位会以各种名义来降低员工工资。那么,从法律的角度来讲,单位是否可以降低员工的工资?现在就让我们在下文中为你介绍吧。 一、单位是否可以降低员工的工资 用人单位没有权利随意...


·在我国没有劳动合同辞职不批怎么办理?
      在我国没有劳动合同辞职不批怎么办理? 没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉,只需要本人填写一份投诉登记表,劳动监察部门会立案查处,也没有任何的费用。首先要证明...


·工作未签合同被辞退赔偿吗
       一、工作未签合同被辞退赔偿吗 用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 经济补偿按劳动者在本...


买卖合同借款合同租赁合同建设合同
运输合同技术合同保管合同仓储合同
南京合同律师
行纪合同居间合同委托合同赠与合同
承揽合同融资租赁建筑工程债权债务

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京合同律师网