南京合同律师
律师咨询热线 025-84110110
合同订立合同效力合同履行合同变更
合同终止违约责任合同陷阱合同审查
首页 >>文章

左手食指中节骨折工伤几级伤残?

任何工作都存在着大大小小的风险,或高或低,在工作中受伤则属于工伤范围,但我们对工伤等级也许了解的并不是那么清楚,工伤分为很多等级,而工伤等级则是根据伤势部位伤势大小决定,那么通过下文让我们了解一下左手食指中节骨折工伤几级伤残呢?

关于 工伤等级的划分:


伤残的等级分为一级到十级伤残。

一级伤残划分依据?

a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;?

b. 意识消失;

c. 各种活动均受到限制而卧床;

d. 社会交往完全丧失。?

二级伤残划分依据?

a. 日常生活需要随时有人帮助;?

b. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;?

c. 不能工作; d. 社会交往极度困难。?

三级伤残划分依据?

a. 不能完全独立生活,需经常有人监护;?

b. 各种活动受限,仅限于室内的活动;?

c. 明显职业受限;?

d. 社会交往困难。?

四级伤残划分依据?

a. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助;?

b. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;?

c. 职业种类受限;?

d. 社会交往严重受限。?

五级伤残划分依据?

a. 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;?

b. 各种活动受限,仅限于就近的活动;?

c. 需要明显减轻工作;?

d. 社会交往贫乏。?

六级伤残划分依据?

a. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;?

b. 各种活动降低;?

c. 不能胜任原工作;?

d. 社会交往狭窄。?

七级伤残划分依据?

a. 日常生活有关的活动能力严重受限;?

b. 短暂活动不受限,长时间活动受限;?

c. 工作时间需要明显缩短;?

d. 社会交往降低。?

八级伤残划分依据?

a. 日常生活有关的活动能力部分受限;?

b. 远距离流动受限;?

c. 断续工作;?

d. 社会交往受约束。?

九级伤残划分依据?

a. 日常活动能力大部分受限;?

b. 工作和学习能力下降;?

c. 社会交往能力大部分受限;?

十级伤残划分依据?

a. 日常活动能力部分受限;?

b. 工作和学习能力有所下降;?

c. 社会交往能力部分受限。


左手食指中节骨折工伤几级伤残

1、左手食指中节骨折,如果是道路交通事故等人身损害,就不构成残疾,如果是工伤,就属于10级伤残。?

2、根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定,左手食指中节骨折的,不构成残疾。?

3、《职工工伤与职业病致残等级》第5.10.2.12规定:“ 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”构成10级伤残,据此,左手食指中节骨折应当属于10级伤残。

通过对照工伤等级划分标准,我们已经了解到左手食指中节骨折工伤几级伤残,左手食指中节骨折算工伤10级伤残,在工作中,我们要万分小心,保护好自己注意安全,工伤虽然事后有保障,但是受伤难免给生活带来许多不便,所以要注意安全以免受伤。

·一、辞退2年以内的员工的赔偿标准是怎样的?
      一、辞退2年以内的员工的赔偿标准是怎样的? 辞退2年以内的员工单位是需要承担赔偿责任的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 二、相关法律规定 《劳动...


·不小心把劳动合同书掉了怎么办?
      不小心把劳动合同书掉了怎么办? 劳动合同丢失是可以补签的。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包...


·女方没工作离婚要小孩要遵守怎样的规定
      夫妻双方由于感情不和要离婚就必须考虑财产分配和孩子抚养权归谁所有的问题。对于夫妻双方离婚后孩子归谁所有国家有明确的规定。女方没工作离婚要小孩要依据法律判决标准来执行。那么女方没工作离婚要小孩要遵守怎样的规定呢?下面就跟随的我们来一起了解一下。 女方没工作离婚要小孩要遵守怎样的...


·公休假的加班工资要怎么计算
      公休假的加班工资要怎么计算 公休假与法定节假日不同,虽然都是劳动者休息休假的时间,但若是在公休假单位安排员工加班的话,此时加班费的计算标准与法定节假日的计算标准还是有所差异的。那具体来说公休假的加班工资要怎么计算呢?请一起在下文中进行了解吧。 一、公休假的加班工资要怎么计算 ...


·双重劳动关系工伤谁赔偿
      虽然我国明确要求一个劳动者只能与一家单位建立劳动关系,但现实中仍有一些劳动者不按照法律规定进行,而与多加单位建立劳动关系。那要是双重劳动关系工伤的话,此时应该由谁进行赔偿呢?我们一起在下文中进行了解。 目前,在我国社会生活中,具有双重身份的劳动者非常普遍,包括兼职、停薪留职、离岗...


·工程质保金返还的规定有哪些
      工程质保金返还的规定有哪些?生活中,每一项工程建设都会因为工程质量的问题也衍生了很多规定和合同,工程质量保修金是工程双方达成合作的信任点之一,但是也有因此而引发纠纷的。比如工程质保金的返还,那在我国对于工程质保金返还的规定有哪些?一、工程质保金返还的规定有哪些《建设工程质量保证金...


·工伤认定都需要啥材料?
      按照法律中的规定,在不同主体申请进行工伤认定的时候,法律中规定的认定时间不一样。同时,要求当事人实际提供的认定材料也是有所差异的,那一般受伤职工申请工伤认定都需要啥材料呢?下文中,我们就来为你做详细解答。 一、工伤认定都需要啥材料 提出工伤认定申请应当提交以下材料: 第一、...


·劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么?
      我国劳动法规定,当劳动者到公司工作的时候,用人单位必须要与劳动者签订劳动合同,否则要支付二倍的工资,那么如果用人单位之前没有签订劳动合同,但是事后补签了合同还有效吗?这个问题,我们在下文进行了解答,供您阅读。 一、劳动合同补签有效吗 根据我国法律规定,如果用人单位之前没有与...


·单位不服劳动仲裁怎么办
      单位不服劳动仲裁怎么办一、用人单位不服劳动仲裁怎么办 对于仲裁结果显然错误的,单位不能向法院起诉,仅能要求法院撤销仲裁裁决。 《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会...


·工伤鉴定严了吗?
      员工在工作场所发生人身伤害,在得到有效治疗后,应该及时的申请工伤鉴定。这样,经鉴定为工伤的,员工可以拿到一笔赔偿款。一般来说,工伤鉴定都是由当地的社保局办理,工伤鉴定必须要按照程序执行。那么,2017年工伤鉴定严了吗?下面我们一起看看我们是怎么说的。 一、工伤鉴定严了吗? ...


·2023工伤鉴定新规定是什么
      我国为了规范工伤鉴定的鉴定流程,确保鉴定结果的公正,国家对于工伤鉴定要求各鉴定单位必须遵守国家制定的法则。同时,在下文当中我们特地为您介绍了一下2018工伤鉴定新规定是什么的全部内容,希望您在了解过后,对于工伤鉴定部门的工作也能够进行监督,同时万一遇到这种事情,自己也知道应该怎么...


买卖合同借款合同租赁合同建设合同
运输合同技术合同保管合同仓储合同
南京合同律师
行纪合同居间合同委托合同赠与合同
承揽合同融资租赁建筑工程债权债务

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京合同律师网