用人单位没签合同怎么赔偿？

劳动者与用人单位之间签订劳动合同之后，双方就确立了劳动关系，这种法律上的劳动关系双方的权益都是受到法律保护的。但有些单位可能会由于各种原因而不与劳动者签订劳动合同，这实际上侵犯了劳动者的合法权益。那单位没签合同怎么赔偿?一起通过以下文章来了解一下吧。

一、单位没签合同怎么赔偿?
根据《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
二、未签订劳动合同员工如何维权?
《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”也就是说，劳动关系的确立不以签订劳动合同为根本要件，只要存在用工关系即表明用人单位与劳动者建立了劳动关系。对于未签订劳动合同的事实劳动关系，劳动者可以提供银行支付工资的记录、工资支付凭证，以及工作证等与用人单位有关的身份证明、用人单位对劳动者事实管理的证明等。另外，用人单位的报销凭证、因公传递的电子邮件等也可以作为有效证据进行佐证。法律、法规对此也进行明确规定。劳动保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照以下凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“表明表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。由于劳动者跟用人单位之间所掌握的资源与信息量之间的不平等，法律在对劳动者提供有效保护的同时，对用人单位的举证责任也提出了严格的要求。其中，上述一、三、四项的有关凭证由用人单位负责举证。如果用人单位举证不能，则要承担对其不利的法律后果。我国法律规定用人单位应在一个月之内与劳动者签订劳动合同，否则应支付给劳动者一定的经济补偿。因此，劳动者在进入用人单位工作之后，有权利要求用人单位与自己签订劳动合同，只有劳动者对自己的劳动权益加以重视，用人单位才不会轻易置劳动者的合法权益于不顾。

·合同违约金问题该如何解答？
合同违约金问题该如何解答？一、合同违约金如何约定 1、依不同标准，违约金可分为： (1)法定违约金和约定违约金; (2)惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)违约金。合同法施行之前，中国的违约金制度兼容以上各种形态，合同法则做了全新的规定。 2、根据现行合同法的规定，违约金具有以下法...

·怎么审查买卖合同内容是否完备
怎么审查买卖合同内容是否完备事实上，合同的内容影响着合同的效力，并且当事人应该要依照生效的合同去履行自己的义务，所以，对合同进行审查是十分不要的。那么，在实践中，交易当事人应该怎么审查买卖合同内容是否完备呢?要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。1、双方名称或姓名和...

·货运挂靠合同违约金过高怎么办？
货运挂靠合同违约金过高怎么办？一、货运挂靠合同违约金过高怎么办? (一)法律的规定《合同法》第114条规定了违约金的约定方式和违约金的调整请求权问题。具体条文如下：第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生...

·委托签合同有哪些
委托签合同有哪些注意事项？随着我国经济的发展，实践中委托他人办理一些事项的情形越来越多，这其中就包括了委托他人代签合同。如果需要委托他人代签合同，应出具授权委托书。同时，委托他人签订合同也有许多值得注意的事项。下面我们就和您一起来了解一下委托签合同都有哪些注意事项以及授权委托书的...

·变更合同主体的情形和变更后的效力
变更合同主体的情形和变更后的效力一、合同主体变更的情形合同主体变更，是指合同关系中的债权人或债务人已经改变的现象，即合同权利义务的转让。从发生的原因看，合同的转让可以分为三种情况：①基于法律的直接规定。合同的转让，有的基于法律的直接规定而发生，此类转让称为法律上的转让，如...

·合同无效后的后果是怎样的?
合同无效后的后果是怎样的?现实中，可能会因为一些情况而导致合同无效。而在合同无效后就会产生相应的法律后果，那到底合同无效后的后果是怎样的呢？都说无效合同与可撤销合同存在一定的相似之处，当然从本质上来讲他们还是不同的，那到底无效合同与可撤销合同有何区别？请从下文中进行了解。一、合...

·入职到离职都未签合同怎么办，入职协议书怎么写
入职之前我们首先需要签订入职协议书，在一些企业中可能还会有一些其他的协议需要签订，不过入职协议是最基本的，一般都需要签订，但也有可能会有人忽视签订入职协议书的问题而且还会存在从入职到离职都没有签订合同的情况，那如果出现入职到离职都未签合同的情况怎么办呢？入职到离职都未签合同...

·股权分割合同需要盖章吗
股权转让协议不需要盖公司章。股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他...

·一、租赁合同出租人解除合同的条件是什么?
一、租赁合同出租人解除合同的条件是什么? 房屋租赁合同履行期间，出租人享有有法定解除权的几种情形如下： 1. 因不可抗力而解除合同。 2. 承租人擅自变动建筑主体和承重结构或者扩建而解除。 3. 承租人未经出租人同意转租而解除。 4. 承租人未按照租赁房屋的性质使用租赁...

·一、提前解除租赁合同出租人如何赔偿?
一、提前解除租赁合同出租人如何赔偿? 可以要求支付违约金，也可以诉讼来进行维权，具体情况如下： (1)房屋租赁协议到期，房屋出租人按约收回租赁房屋; (2)协议未到期，出租人家庭人口增多，住房困难，可与承租人协商收回租赁房屋; (3)房屋承租人确实另有住房，承租房屋长期闲...

·租赁合同到期未续签租金追讨怎么解决
租赁合同到期未续签租金追讨怎么解决建议您在租房合同到期以后要及时的续签合同的，因为租赁合同到期但是却不续签合同存在诸多的法律风险。有人可能就遇到过这种情况，租赁合同到期以后没有续签，但是承租人也没有搬走，就是拒绝给房东支付租金。房东遇到这种情况的话，就必须要知道租赁合同到期未续签...