外国人来华收养子女如何办理收养公证？

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·医疗过错解决途径有哪些
    医疗过错解决途径有哪些，需要注意些什么？ 一、解决途径 1、双方协商解决(对于民事赔偿部分，双方可以协商解决)，患者可以直接来和院方协商达成和解协议。和解协议由双方签字后在生效，除非有特殊理由，否则任何一方不得反悔。 2、向当地卫生行政部门(卫生局)提出申请，由卫生行政部门帮助...

·随着网络科技的发达，通过网络平台就可以了解很多社会上的事。虽
    随着网络科技的发达，通过网络平台就可以了解很多社会上的事。虽然网上的很多言论是不需要实名发表，导致有部分人通过散布虚构事实来获取网民的关注度。而这种行为如果严重的话，就会形成诽谤罪。那么起诉诽谤罪的条件是什么?下面我们一起来了解一下相关内容。 一、诽谤罪的构成要件 客体要...

·入职合同是劳动合同吗？
    在司法实践中存在劳动者只与用人单位签订了入职协议并没有签订正式的劳动合同的情况。此时，劳动者是否可以受到劳动法律法规的特殊保护便是存在疑问的难题。如果认为入职合同就是劳动合同，劳动者就可以享受劳动法的保护。下面我们就为您整理了关于入职合同是劳动合同吗的法律知识。 一、入职协议...

·刑事案件需要请律师么
    不管是在怎样的案件中，我们总能看到律师的身影，而多数情况下律师都是由当事人委托聘请的。那么具体在刑事案件中哄，您知道刑事案件需要请律师么？下面就让我们为你做详细解答。 一、刑事案件需要请律师么 刑事案件需要请律师吗?请律师辩护是维护犯罪嫌疑人被告人合法权益的唯一途径。是有必要...

·试用期不签劳动合同是否合法
    有的人认为在试用期内不用签订劳动合同，而只有在转正之后才需要正式签订一份书面的劳动合同。那么试用期不签劳动合同是否合法呢？这是广大劳动者比较关注的问题，下面就让我们来为您做详细解答吧。 一、试用期不签劳动合同是否合法 试用期不签劳动合同的现象原来比较普遍，《劳动合同法》实施后...

·无固定期限的劳动合同赔偿是怎么规定的?
    无固定期限的劳动合同赔偿是怎么规定的? 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。 2、第四十七条经济补偿...

·对交通事故责任认定不服可以复议吗
    在这个车子越来越泛滥的年代，交通事故的发生成为了家常便饭，伴随着交通事故的产生的就是对交通事故责任的认定了。如果当事人一方甚至双方对于交通事故责任的认定不服呢?这时候有的人可能就想到了对这个认定申请复议，那么对交通事故责任认定不服可以复议吗? 一、交通事故当事人责任如何认定 ...

·房屋租赁合同甲方违约责任处理有什么规定？
    对于出门在外的务工人员，租房子是日常生活中经常打交道的事情。租房就要签署房屋租赁合同。在现实生活中，因为某种原因，甲方违约的情况比较多见。那么房屋租赁合同甲方违约责任处理有规定吗？下面我们简单介绍下。 一、房屋租赁合同甲方违约责任处理有什么规定 1、甲方因不能提供本合同约定的...

·公司法公司合并程序是怎样规定的？
    公司法公司合并程序是怎样规定的？ 不管公司大小都应该尽心经营，讲究经营策略，有时公司为了扩大规模或继续生存下去，需要和其他的公司进行吸收合并。在公司合并过程中，相关人员应该充分了解相关的要求、程序、注意事项和法律规定，对此，有关公司法公司合并的程序是怎样的？下面来看看。 公...

·一、电瓶车与电瓶车交通事故怎么处理1、确定事故责任：处理电瓶
    一、电瓶车与电瓶车交通事故怎么处理1、确定事故责任：处理电瓶车交通事故程序一般先由交警部门勘查现场和调查后确定事故责任，根据事故责任大小承担相应责任，此时要保留好事故责任书，若对结果有异议，可在责任书有效期内持此责任书申请复议。2、起诉鉴定索赔：然后是起诉，申请伤残鉴定，以鉴定为...