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复婚后的个人财产包括哪些 复婚后的个人财产包括哪些 离婚又复婚,离婚时分割的财产属于婚前财产。因为离婚使婚姻关系终止,复婚所组成的婚姻关系并不具有法律的延续性,是两个行为,它们是各自独立的两个婚姻关系。根据新的司法解释,离婚时所分割的财产,在生效后即属于个人所有,除非当事人自愿,否则在下一个结婚的婚姻关...
如何确定名誉权纠纷的举证责任 如何确定名誉权纠纷的举证责任在生活中,对公民名誉权的侵犯是比较多的,那么当我们的名誉权受到侵害从而引发纠纷时,我们应该怎样来维护我们的合法权益呢?此时,又该如何确定名誉权纠纷案的举证责任?我们将在下文中一一为您阐述。 一、如何维护名誉权 公民的名誉权受到侵害可以要求侵权人终止侵权...
签了代理合同可以口头辞职吗 可以,如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动...
涉外婚姻离婚诉讼是什么,涉外婚姻离婚的管辖是怎样的 涉外婚姻离婚诉讼是什么,涉外婚姻离婚的管辖是怎样的很多时候,涉外婚姻的当事人都会选择通过诉讼方式来离婚,而此时就无可避免的要说到涉外婚姻离婚的管辖问题,也就是当事人应该向哪里的法院提起离婚诉讼。关于这方面的问题,我们将在下文中为您做详细解答。一、涉外婚姻离婚诉讼是指什么涉外离婚诉...
商业车险费率浮动系数是怎么样的 商业车险费率浮动系数是怎么样的商业车险费率浮动系数是:年度保险期间内,车辆出险1次的保费不打折,出险2次保费上浮25%,出险3次保费上浮50%,出险4次上浮75%,出险5次保费翻倍;一年内不出险的车辆保费8.5折,两年内不出险的7折,3年内不出险的6折。1、保险责任扩大:商业车险...
工伤误工费及陪护费怎么计算? 工伤误工费及陪护费怎么计算? 劳动者的工伤所需要付出的除了医疗费以外还有因为伤情耽误工作的所应得的工资,所以对于承担责任的单位来说负担这些赔偿就成为了必要,医疗过程所涉及到的陪护费也相应地被计算在赔偿之中。那么,工伤误工费及陪护费怎么计算? 一、工伤误工费及陪护费怎么计算? ...
合同终止的情况有哪些 合同终止的情形有:1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同终止的条件:《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合...
在法定工作日扣工资吗? 法定工作日扣工资吗?法定工作日不上班的职员是不会被单位扣工资,若是遇到单位因为自己在法定节假日不上班就扣除工资的情形,那么可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用...
遗赠必须要有抚养协议吗? 遗赠必须要有抚养协议吗?遗赠并不一定要有抚养协议,根据遗嘱人与继承人之间协商认定的情况而定。遗赠是遗嘱人用遗嘱的方式将个人财产的一部或全部于死后赠给国家、集体或法定继承人以外的人的一种法律制度。是遗嘱人以遗嘱处分其遗产的一种方式。遗赠财产的人叫遗赠人,承受遗赠财产的人叫受遗赠人或...
不服从公司安排被辞退有没有补偿? 不服从公司安排被辞退有没有补偿?这要看实际的情况,一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解...