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离职补偿金只是基本工资吗
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离职补偿金只是基本工资吗

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    不是。经济补偿金的月工资按照劳动者应发工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者离职前工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  
  

公开发行公司债券条件有哪些?
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2023寻衅滋事团伙犯罪的量刑标准是什么?
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没签劳动合同辞职可以拿多少钱
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关于医疗纠纷谁鉴定呢?
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企业自管房拆迁上海怎么赔偿?
    企业自管房拆迁上海怎么赔偿?在实际中,对于单位自管房,承租人只有使用权,没有所有权。但是,在拆迁问题上,其影响到了承租人的居住问题,所以需要给予承租人一定的补偿。那么,企业自管房拆迁上海怎么赔偿呢?针对这一问题,我们整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。上海企业自管房拆迁...

车祸误工费赔偿到账一般需要多久
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怎么样认定绑架 绑架罪的认定标准是什么
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