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应付福利费属于应付职工薪酬吗? 工作劳动是我们谋生的最主要手段,有劳动付出就得有报酬。用人单位除了会向员工发放基本工资外,也会有福利费的补贴或奖励。但是对于福利费的领取,有不少的劳动者对其是否在应付薪酬中表示疑问。那么应付福利费属于应付职工薪酬吗?下面就由我们针对此问题进行解答。 企业职工福利费是指企业为职...
强制执行拘留申请时间的期限是多久? 强制执行拘留申请时间的期限是多久?申请强制执行的时效是俩年,适用诉讼时效中断、中止的规定,申请人在提出强制执行申请六个月内法院应当采取强制执行,否则申请人可以向上级法院申请执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人...
非法集资诈骗罪怎么处罚 在现实生活中,我们经常会听到非法集资以及集资诈骗的这样的概念,我们通常会将这两个概念相混淆,以为非法集资和集资诈骗指的是同一罪行。但是,根据我国法律的相关规定,非法集资是一种行为,通常这种行为可能构成集资诈骗罪或者非法吸收公众存款罪。我们将针对非法集资诈骗罪的主要内容为您详细介绍...
劳动合同上只盖章没有法人签字有效吗? 劳动合同上只盖章没有法人签字有效吗劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。有效劳动合同本身就是和单位签订,有单位公章和劳动者签字,合同就生效《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
小型客车超员的扣分和罚款 驾驶小车载人超员未达20%的,一次扣3分。驾驶小车载人超员20%以上的,营运客车载人超员未达到20%的,一次扣6分。驾驶营运客车载人超员20%以上的,一次扣12分。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条规定:公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定...
不良资产处置公司需要牌照吗? 不良资产处置公司需要牌照吗? 一、不良资产处置公司需要牌照吗 需要,处置不良资产应当符合以下审慎性条件: (一)注册资本最低限额为十亿元人民币,且为实缴资本; (二)有具备任职专业知识和业务工作经验的董事、高级管理人员及适宜于从事金融企业不良资产批量收购、处置业务的专业团...
年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗? 年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗? 一、年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗 年终奖不发,可以申请劳动仲裁。 公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。 一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲...
五一放假加班工资怎么算? 五一加班算几天5月1日,按照标准,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替;公休,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。二、年五一劳...
一、劳动合同第39条即时解除劳动合同的内容是什么? 一、劳动合同第39条即时解除劳动合同的内容是什么? 劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位解除劳动合同情形。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
故意伤害轻微伤二级的量刑标准是怎么规定的 故意伤害轻微伤二级的量刑标准是怎么规定的?轻微伤二级不构成犯罪,是不会被判刑的,构成轻伤的涉嫌伤害罪。《刑法》及相关的司法解释,在规定伤害罪的刑事责任时,并没有规定不同的量刑标准,构成轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻微伤没有分级,属于违反治安管理的违法行为,由公安机关予以...