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·借款的诉讼时效是多久？ 借款的诉讼时效是多久？ 诉讼时效是权利人主张权利的时效期间，过了这个期间，权利人将很难实现权利。在债权债务关系中，亦是如此。债权人应当重视借款的诉讼时效问题，具体借款的诉讼时效是多久呢?我们马上为你做详细解答。 一、借款的诉讼时效是多久？ 我国《民法典》（2021.1.1生...
·当众强奸妇女怎么处罚 强奸是一种严重的犯罪行为，而当众强奸妇女属于《刑法》第二百三十六条规定的强奸罪中的情节加重情形，要受到更严重的刑罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的规定，在公共场所当众强奸妇女的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力...
·签订劳动合同强制离职员工有什么后果？ 签订劳动合同强制离职员工有什么后果？ 一、签订劳动合同强制离职员工有什么后果？ 签订了劳动合同，如果劳动者强制离职，只要符合规定并且是正常辞职的，是没有什么后果的。劳动者要不要辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。但是...
·一、遗产公证需要的材料包括哪些材料? 一、遗产公证需要的材料包括哪些材料? 1、被继承人与继承的身份关系证明，以及身份证明; (1)注销的户口; (2)医院的死亡证明书或火化证明。 2、被继承人死亡证明; 证明内容： (1)被继承人的姓名、姓别、出生日期、死亡日期、死亡地点、死亡原因、生前住址...
·裁员补偿工资如何计算？ 裁员补偿工资如何计算？ 1、协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿金=工作年限×月工资 (月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资) 2、劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金公式：经济补偿金=工作年限×月工资(工作年限超过12年的，按12年计算)。...
·用人单位违法解除劳动合同的情形有哪些 用人单位要想解除某个员工的，必须要按照法律规定来操作，在满足法律规定的情形解除与该员工的劳动合同，不然的话就属于违法解除。那么您知道用人单位违法解除劳动合同的情形都有哪些吗?下来，我们将围绕这一问题为您做简要分析，希望可以为您提供一些帮助。用人单位不得解除劳动合同，是指根据法律的...
·合法医疗纠纷的解决途径有哪些 合法医疗纠纷的解决途径有：1、双方自行协商解决;2、协商不成的，可以到卫生行政部门的处理，医疗事故发生后，当事人可申请卫生行政部门处理，对符合医疗事故处理条例规定条件的，卫生行政部门应及时受理;对需要进行医疗事故技术鉴定的应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;3、诉讼...
·婚姻关系解除的条件是什么 婚姻关系通过法律行为建立，自然日后也是有可能被解除的。当然，不管是建立婚姻关系还是解除婚姻关系，此时都需要满足规定的条件才行。那具体来说婚姻关系解除的条件是什么呢？要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、婚姻关系解除的条件是什么 根据婚姻法及其司法解释的精神...
·家庭冷暴力是指什么意思？ 家庭冷暴力是什么意思所谓“家庭冷暴力”，是指夫妻双方产生矛盾时，态度冷漠、漠不关心对方，将语言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懒于做一切家务工作等非正式暴力行为。家庭冷暴力实际上是一种精神虐待。夫妻双方都是冷暴力后的受害者，两败俱伤。往往还会不经意地让家庭冷暴力漫延至家中的小...
·一方债务能不能执行共同财产 一方债务能不能执行共同财产夫妻另一方同意即可。1、夫妻个人的债务可以用夫妻共同财产的一半偿还债务的依据是：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第二十四条规定：债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫...
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