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欺骗隐瞒签劳动合同是否一定会被解除? 欺骗隐瞒签劳动合同是否一定会被解除? 不一定,要看隐瞒了什么情况。有争议的,可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认劳动合同的有效性。 劳动合同法: 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或...
交通事故刮擦逃逸承担什么责任 交通事故刮擦逃逸承担什么责任 车辆刮擦肇事逃逸的,知逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。并且公安机关交通管理部门可能会给予吊销机动车驾驶证的处罚。 1、《道路交道通安全法实施条例》第九十二条规定,发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事...
根本违约的法律规定有哪些,根本违约的类型 根本违约的法律规定有哪些,根本违约的类型 根本违约是合同违约的一种表现,它的意思是因当事人的违约行为导致合同不能实现。这是在实践中还是经常可以看见的现象,那么根本违约的法律规定有哪些?我们在下文就为您简要分析一下,希望对您有所帮助。 一、根本违约的法律规定有哪些 《民法典》...
什么是税点?发票税点谁承担? 一、发票税点谁承担 由商家 什么是税点?发票税点谁承担? 一、发票税点谁承担 由商家承担。 发票分为普通发票和专用发票,根据纳税人性质、行业情况等因素,税率不一样,普通发票怎么计算和税率问题。 首先区分一个就是一般纳税人和小规模纳税人的区别,国家规定一般纳税人为年应征收增值税销售额即一年销售额达到一...
职工是孕妇劳动合同终止赔偿金怎么计算 职工是孕妇劳动合同终止赔偿金怎么计算?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...
恶意争议商标是否构成恶意抢注? 一、恶意争议商标是否构成恶意抢注? 恶意争议商标构成恶意抢注。所谓“恶意抢注”只是人们的通俗称谓,按现行的《商标法》第三十一条的规定,即“不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标”。因此,“恶意抢注”就是申请人利用不合理或不合法的方式,将他人已经使用但尚未注册...
土地征用合同范本是怎样的 土地征用合同范本是怎样的? 随着人口的不断壮大和生产结构的改变,国家为了公共利益就有了征收农民集体所有的土地,再转化为国有土地以进行重新分配的的需求。当然土地征收是要依据法律规定,对被征地农民给予合理补偿和妥善安置的。而这些补偿和安置都将写入土地征用合同中,下面我们为您带来了最...
员工医疗期和病假期的工资一样吗 员工医疗期和病假期的工资一样吗一、医疗期和病假期的工资一样吗依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条:“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。”再结合《劳动法》第29条的规定,医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护...
当事人用什么字体商标不侵权? 当事人用什么字体商标不侵权?企业在申请商标时,使用不会涉及版权纠纷的普通字体,例如宋体、黑体、仿宋、隶书、楷书等。这些字体在我们安装系统的时候是电脑自带的,也就是字体的使用权已经随着电脑和操作系统给予用户了,再用就不算侵权。二、司法对于字体的规定其实,虽然法院大多数会支持版权方的...
根据我国法律规定工伤认定多久工伤鉴定? 根据我国法律规定工伤认定多久工伤鉴定? 工伤鉴定就是对员工的伤情进行合法的鉴定,按照相关的标准来进行工伤的登记确定,这样才能进行后续的相关赔偿计算。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,...