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单位辞退员工的条款有哪些规定 单位辞退员工的条款有哪些规定我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)...
偷窃4000元钱以上判刑多久 《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期...
辞退员工补偿金是否要支付 辞退员工补偿金是否要支付 企业辞退员工补偿辞退员工补偿金主要有以下几种情况:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。二...
劳动争议诉讼时效司法解释有哪些 劳动争议诉讼时效司法解释有哪些? 劳动争议诉讼时效司法解释 一、劳动争议诉讼时效的具体规定情况 劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。 特殊时效方面,符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的,诉讼时效为1年。因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。...
订购合同注意事项有哪些 订购合同注意事项有哪些? 企事业单位在需要某类商品或物资时,规范的程序是需求部门先提出报告,经审批同意后,视价值大小进行招投标,确定供应商后与之签订采购合同,虽然签订合同是最后一个步骤,但如果出现差错,依然会给公共财产和利益造成损失,那么,订购合同注意事项有哪些呢? 一、签订...
用人单位能否以已经为员工购买商业保险为由拒绝支付工伤赔偿? 首先,工伤保险和社会保险是两种不同性质的保险。根据我国《社会保险法》的规定,社会保险属于财产性质的责任保险,由法律依法强制缴纳,属于强制性保险;商业保险并不具有这种强制性,这根据个人的意志决定受否购买,只是工伤保险的一种补充。 ...
刑事诉讼法证据效力规定有哪些? 在法治社会中解决任何事情都要通过法律手段来解决,因此很多人在解决民事纠纷或者其他侵权行为的时候都会通过起诉来解决,也就是我们经常说的打官司,而在法庭之上胜诉的关键是在提供足够多的证据,那刑事诉讼法证据效力规定有哪些?下面就对此问题进行详细的介绍。 一、刑事诉讼法证据效力规...
离婚协议书不履行诉讼时效是多久? 离婚协议书不履行诉讼时效是多久? 一、离婚协议书不履行诉讼时效是多久? 一方不履行离婚协议的,对方请求履行离婚协议的讼时效为两年,自约定履行到期之次日起起算。离婚后,一方拒不履行离婚协议或者不完全履行离婚协议给付另一方财产或者相关款项的,另一方可以直接向法院起诉请求确认离婚协...
个体工商户适用合伙企业法吗? 个体工商户适用合伙企业法吗? 在我国的合伙企业中,会有很多种合伙的形式,合伙是一个企业发展的快速通道,对投资者来说再合适不过,但是对于大多数的投资者都感到疑惑的是:个体工商户适用合伙企业法吗?接下来,我们为您整理了相关资料,供您了解。 一、个体工商户适用合伙企业法吗? ...
离婚双方因抚养未成年产生问题怎么解决? 离婚双方因抚养未成年产生问题怎么解决? 双方进行子女抚养权的协商,协商不成,可以通过上诉法院进行判定结果。 人民法院审理离婚案件,对子女抚养问题,应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,给合父母双方...