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抚养费的范围 抚养费的范围 抚养费应当包括:生活费、教育费和医疗费等。 二、确定子女抚养费承担的两种方式 1、由父母双方协议 父母通过平等自愿协商,就抚养费的有关问题达成明确具体的协议,不损害子女的合法权益的,应予准许。但是,协议应当利于子女的健康成长,不得损害子女的合法权益。...
迟到三次就辞退员工合法吗? 迟到三次就辞退员工合法吗?《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,迟到3次明显不属于严重违反用人单位的规章制度。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿金标准为每满...
借款的利息约定不明怎么办 借款的利息约定不明怎么办熟悉的亲朋好友之间相互借款时,一般都只是打个借条,并且借条的内容写的也比较随意,一般不会涉及到借款利息的约定问题。那么当纠纷发生时,作为出借人,遇到借款的利息约定不明怎么办比较好呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、借款的利息约定不明怎么办如有的约定了利息,...
在买房子的时候作为购房者应该根据自己的实际情况,仔细考虑一些 在买房子的时候作为购房者应该根据自己的实际情况,仔细考虑一些东西,这样所购买的房产才是比较符合自己心意的,同时日后可能也不会产生太大的问题,影响到自己的正常居住使用。那究竟买房子首先考虑什么呢?要是你不清楚的话,可以一起在下文中进行了解。1.15年出台了很多购房政策,而现在也是处...
聚众斗殴取保候审申请书多久会被批准? 聚众斗殴、寻衅滋事等事件,在青少年时期是较为经常发生的,这是由于此种类型的民事主体的心智发育还不甚成熟,在此种类型的类型的案件发生之后,民事主体在确定自己满足相应的条件之后,可以书写聚众斗殴取保候审申请书。一、聚众斗殴取保候审申请书多久会被批准?具体要看具体的事实和证据情况,关键...
劳动关系、事实劳动关系的概念 劳动关系、事实劳动关系的概念 1、劳动法律关系是指用人单位与劳动者之间,依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系; 2、事实劳动关系,是指用人单位与劳动者末按劳动法规定确立劳动关系,但在双方之间却实际存在具有劳动关系内容,且末产生劳动法律关系的一种社会劳动关...
质押占有改定交付是否生效 质押占有改定交付是否生效?无效,交付作为动产质权的生效要件,属于法律的强制性规定,不允许当事人作另外的约定,否则无效。创设质权的行为应当公示,公示是质权的生效要件。质物依其性质可以移转占有的,应当交付,不能以占有改定方式设定质权。“如许设定人仍继续质物之使用收益,而成立质权,则等...
怎么办理个体工商户营业执照? 个体工商户是指一些根据个体工商户的有关条例去工商局登记后,从事个体工商经营的公民,这些公民必须是要有经营能力的。我们知道,做个体工商户是要去工商局登记、去办理营业执照的,那么怎么办理个体工商户营业执照呢?下面就由我们为您介绍。 一、材料准备: (一)身份证明原件及复印件; ...
绑架犯罪情形认定 1、使用暴力、胁迫手段抢劫被绑架人随身携带财物行为的定罪。行为人利用被害人人身自由被限制而无法反抗的状态将其财物取走的行为不宜定抢劫罪,应以绑架罪从重处罚。 从犯罪的目的看,勒索型绑架罪是以勒索财物为目的,实际上也是为了非法占有他人财物,其所侵犯的客体是他人的人身权利和...
签了合同到期被辞退的法律依据是什么? 签了合同到期被辞退的法律依据是什么? 现在的劳动市场当中所有的劳动者本人都是凭本事竞争上岗的,因为真正成规模的这些大型企业不会为了走后门就故意去挤掉那些真正具备一定技能的普通职工的。其实签了劳动合同也有劳动合同到期的那一天,但是有些职工工作中遇到的糟心事情是签了合同到期被辞退。...