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试用期主动离职公司什么时候发工资?
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试用期主动离职公司什么时候发工资?

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    试用期主动离职公司什么时候发工资?
  
  试用期主动离职公司什么时候发工资?
  
  劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。
  
  劳动合同履行期,劳动者解除合同应当遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定。劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。
  
  劳动者违法解除合同,用人单位可以主张赔偿直接经济损失。
  
  赔偿损失与结清工资应分别计算,合并结算。
  
  法律依据:
  
  《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  
  

盗窃罪的连续犯的认定标准是什么?
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合同约定30%的违约金合法吗?
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离婚协议关于孩子抚养权需要写在上面吗?
    如果双方育有子女,那么就必须对子女抚养权的归属问题,在离婚协议中写明。否则,婚姻登记机关可以认定双方就子女抚养权问题,没有达成一致,可以不予受理。《民法典》(于2021年1月1日实施)第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离...

不履行合同的法律后果是什么?
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