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与孕期女职工解除劳动合同几种情形 与孕期女职工解除劳动合同几种情形一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的,但是以下的情形除外:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人...
一、交通事故头皮裂伤什么时候可以做伤残鉴定? 一、交通事故头皮裂伤什么时候可以做伤残鉴定? 交通事故头皮裂伤一般都是在治疗终结后才能做伤残鉴定的,《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结,通常是出院后三个月,但若伤情...
夫妻财产协议的效力是怎样的 财产协议不一定就是在夫妻离婚之际才能做出,生活中在共同生活期间或分居期间,夫妻都是可以就彼此的财产做出一个协议约定。那么您知道夫妻财产协议的效力是怎样的吗?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 一、夫妻财产协议的效力是怎样的 夫妻财产协议除非另有约定外,应自双方达成协议并签字起生...
交通行政处罚滞纳金怎么算? 出行有很多方式,其中大多数人都选择驾车出行,而现在交通越来越拥挤,车辆也越来越多,所以在这种情况下,避免不了会发生一些交通事故。交通行政处罚滞纳金也是常有的。那么,法律是如何规定交通行政处罚滞纳金的呢?数额是在什么范围呢?一、交通行政处罚滞纳金怎么算?根据《中华人民共和国道路交通...
违法停车扣分吗 违章停车的表现有哪些 违法停车扣分吗 违章停车的表现有哪些 一、违法停车扣分吗1、机动车违反规定停放的,公安机关交通管理部门可以粘贴违法停车告知单、利用电子监控设备记录违法行为,妨碍其他车辆行人通行的,可以将机动车拖移至不妨碍交通的地点或指定地点停放,对违法驾驶人处200元罚款;2、机动车违反规定临...
重伤害可以判缓刑吗 重伤害可以判缓刑吗打架致使被害人受伤,经鉴定达到重伤的,构成故意伤害罪,依法是三年以上有期徒刑。2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯罪嫌疑人和被害者就赔偿问题达到协议,取得受害者谅解的,司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。从犯有机会争取缓刑。法律依据:《刑法...
书面合同里的违约金合法吗 一、书面合同里的违约金合法吗? 书面合同里的违约金合法吗 一、书面合同里的违约金合法吗? 1、合同里约定的违约金是合法的,《合同法》第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民...
我国规定专利权能否入股? 我国规定专利权能否入股?可以入股,专利技术入股是以专利技术成果作为财产作价后,以出资入股的形式与其他形式的财产(如货币、实物、土地使用权等)相结合,按法定程序组建有限责任公司或股份有限公司的一种经营行为。在运用专利进行出资中除了涉及专利本身的特殊性外更多的将涉及到《公司法》的领域...
劳动合同法用人单位影响有哪些? 我们知道,劳动合同法主要是保护劳动者的权益。所以,自从劳动合同法实施以来,完善了劳动合同制度,更加明确了劳动者和用人单位的权利以及义务。当然,企业需要承担更多了义务和责任了。那么,劳动合同法用人单位影响有哪些?下面就让我们带领您来具体了解下吧。 1、书面劳动合同的限制和惩罚 ...
是否可以以个人名义签合同 一、是否可以以个人名义签合同? 是否可以以个人名义签合同 一、是否可以以个人名义签合同? 可以以个人名义与公司签订业务合同。根据我国法律的规定,合同主体包括自然人、公司、企业、个体工商行等,个人属于自然人的范畴,只要具有完全行为能力,就可以与公司签订书面的合同。 《民法典》(自2021年1月1日起施行)第...