www.nj48.com Ͼͬʦ
劳动合同履行地的确定是哪个 劳动合同履行地的确定是哪个很据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由...
一、 合同到期不续签离职手续怎么做? 一、 合同到期不续签离职手续怎么做?合同期满离职需要办理的手续分为两种,一种是单位不愿意续签;一种为劳动者不愿意续签;单位不愿意续签提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金。劳动者不愿意续签提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按...
交通肇事罪主次责任赔偿比例是多少 交通肇事罪肯定是由交通肇事演变而来的,此时由于肇事行为造成的损害结果太严重或者情节十分恶劣,因此才会被认定为犯罪。而其中也是需要区分一下责任的,在不同的责任下,当事人需要承担的赔偿比例不同。那其中交通肇事罪主次责任赔偿比例是多少呢?请一起在下文中进行了解吧。 在交通事故处理中,我...
起诉离婚财产分割怎么处理 夫妻离婚在如今的社会已经非常常见,那么,夫妻双方最关心的问题就是财产分割问题,如果双方协商不能解决财产分割问题,夫妻双方可以向当地法院提起诉讼,让法院根据国家婚姻法的相关规定来判决,并且具有强制性。那么,关于起诉离婚财产分割怎么处理的这个问题,我们将为您提供如下具体内容。 ...
员工入职时有哪些需要注意的 员工入职时有哪些需要注意的一、员工入职时有哪些需要注意的 1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后,了解自身岗位的职责和考核标准。 2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份,以便于自已判断是否能胜任本职工作。 3、无论用人单位因何种原因为劳动者调...
一、解决劳动合同赔偿金怎么计算? 一、解决劳动合同赔偿金怎么计算?解除劳动合同,很多时候单位还支付赔偿金给员工。劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
新刑法对持有、使用假币罪既遂的判刑标准是什么? 新刑法对持有、使用假币罪既遂的判刑标准是什么?持有、使用假币罪既遂的判刑标准,是根据《刑法》第一百七十二条 【持有、使用假币罪】明知是伪造的货币而持有、使用,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处...
吉林省征地补偿标准是怎样的? 吉林省征地补偿标准是怎样的? 征地拆迁在日常生活中十分常见,根据国家相关规定,如果政府需要征用土地,应对被征地人员给予一定的补偿。土地被征收之后会获得多少赔偿是所有被征地人员十分关心的问题,那吉林省征地补偿标准是怎样的?接下来就由我们为您详细介绍。 一、吉林省征地补偿标准是怎...
第三者的刑事与民事责任 第三者是指明知对方有配偶而与之通奸的人,互有恋情但没有越轨行为的和受骗或受威胁而介入者不属于第三者,重婚者除承担刑事责任外,也应承担相应的民事责任。“第三者”侵害配偶权包括以下两种情况: (一)实施重婚行为侵害配偶权 重婚,是指有配偶者重婚或者明知他人有配偶而...
被单位扣工资怎么算合不合法 被单位扣工资怎么算合不合法 一般说来,用人单位拖欠就业者工资有两种情况: (一)用人单位遇到了人力不能抗拒的灾害等原因,或者确实生产经营困难、资金周转困难,不能按时发放工资 在这种情况下,用人单位应该向就业者说明情况,征得就业者们的同意,延期支付工资。延期时间的最长限制由各...