Ͼ未签劳动合同影响工伤维权吗ʦ绰13951899110
未签劳动合同影响工伤维权吗
λãҳ  »  
 

未签劳动合同影响工伤维权吗

www.nj48.com Ͼͬʦ

    未签劳动合同影响工伤维权吗
  
  一、未签劳动合同影响工伤维权吗
  
  我国《劳动合同法》虽然明确规定用人单位在与劳动者建立劳动关系后,应当签订书面劳动合同。但实践中,单位不与劳动者不签订劳动合同的案例屡见不鲜,未签订劳动合同并不意味着劳动关系不存在。只要劳动者符合认定工伤的情形,即使未与单位签订劳动合同,也不影响其工伤维权。
  
  劳动者注意收集与单位建立劳动关系的证据,如:
  
  1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
  
  2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
  
  3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
  
  4、用人单位盖章的考勤记录;
  
  5、其他劳动者的证言等。
  
  二、没签劳动合同能索赔吗?
  
  《劳动合同法》第82条的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  
  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。所以适用该条的前提条件是“没有签订劳动合同”,只要没有签订劳动合同,那么原则上都要适用该条法律,支付双倍工资。
  
  在实践中, 未签订劳动合同,索要双倍工资可以申请劳动仲裁。按照法律规定,《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  
  劳动者在与用人单位发生劳动争议后,劳动合同是非常重要的证据之一,虽然没有劳动合同,劳动者依然可以索赔,但是劳动者就得收集其他方面的能够证明劳动关系存在的证据资料。而在没有劳动合同的情况下,其他方面的证据并不好收集。而一旦证据不足,劳动者的合法权益将很难得到保障。
  
  

治安处罚故意伤害条款规定是怎样的
    治安处罚故意伤害条款规定是怎样的第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的...

货车超载交通事故责任认定
    本文主要针对货车超载交通事故责任认定这一问题进行阐述。交通事故责任的认定可能会涉及什么类型的法律呢?关于货车因为超载而引发的交通事故是否有特别的条列进行规定呢?还有处理这方面的问题要怎么处理呢?以下网站我们为您作出了简要介绍。 车辆超载会影响事故责任认定吗? 当事人的责任是指...

法院会倾向笔迹鉴定作出判决吗?
    一、法院会倾向笔迹鉴定作出判决吗? 法院根据笔记鉴定做出判决都可能性非常大 如果是法院委托的司法鉴定,既然司法鉴定结果是倾向性的认为是你的笔迹,如果没有相反的证据,法院一般情况下会认定是你所签名。 但因该鉴定意见不是一个明确的结论,如果确实不是你所签,你可以要求重新委托其它...

把劳动合同解除证明丢了怎么办理?
    把劳动合同解除证明丢了怎么办理? 1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。3、劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明书是原单位开具的证明,一般用来给新单位看,劳动者可以以此证明在和原单位解除劳动合...

私分国有资产罪
    

 
 
    一、概念及其构成
    私分国有资产罪,是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的行为。<...

非法釆矿罪新司法解释的内容有哪些
    非法釆矿罪新司法解释的内容有哪些 非法釆矿罪新司法解释的内容有哪些? 为依法惩处非法采矿、破坏性采矿犯罪活动,根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定,制定《两高关于办理非法采矿、破坏性采矿刑事案件适用法律若干问题的解释》。 第一条,违反《中华人民...

一、醉驾吊销驾驶证后开车怎么处罚?
    一、醉驾吊销驾驶证后开车怎么处罚? 醉驾吊销驾驶证后开车由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下的罚款,可并处拘留15天的处罚。 《道路交通安全法》 第九十九条  有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款: (一)未取得机动车驾驶证、机...

用人单位未履行通知工会程序,能否事后补正
    工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,代表和维护职工的合法权益,由于解除劳动合同直接影响劳动者的基本权益,故企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果通知工会。对此,劳动合...

交通事故发生时驾驶员的驾驶证记分已达到12分,即使未被交警部门扣留驾驶证,也属于无证驾驶!
    《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十三条规定:“公安机关交通管理部门对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为除给予行政处罚外,实行道路交通安全违法行为累积记分(以下简称记分)制度,记分周期为12个月。对在一个记分周期内记分达到12分的,由公安机关交通管理部门扣留其机动车驾驶...

什么是遗弃婴儿罪,怎么认定?
    在现实生活中,我们会在一些报刊以及媒体上看到遗弃婴儿的事件,婴儿尚没有生存能力,被遗弃之后,如果没有被及时发现,就会造成严重的后果如死亡、残疾等等。而遗弃婴儿的人则会因为这种行为涉嫌构成遗弃婴儿罪。那什么是遗弃婴儿罪?怎么认定?我们将会在以下文章中为您详细说明。 一、什么是遗弃婴...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G