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·试用期间辞职,要返还公司缴纳的社保费吗? 试用期间辞职,要返还公司缴纳的社保费吗? 一般地,公司与员工建立劳动关系后,会先经历一段试用期。如果员工不满意公司,在试用期间提出辞职,因为公司已经开始缴纳社保费,其中包括公司缴纳的部分,所以公司会要求返还社保费。 按规定,公司与员工建立劳动关系后,需要为员工购买社会保险。如...
·劳务关系是指劳动者与用人单位之间的劳动合作关系,劳务合同的本 劳务关系是指劳动者与用人单位之间的劳动合作关系,劳务合同的本质还是合同。既然存在合约关系,就可能会出现一方违约的情况,那么就存在一方当事人违约后的处理办法。那么,入职后离职需要赔违约金吗?让我们来看一看《中华人民共和国劳动合同法》是怎么规定的。 一、劳动合同法关于辞职的规定...
·烧伤工伤赔偿一般赔多少钱 一、烧伤工伤一般赔偿多少钱 (一)1级至4级工伤伤残赔偿标准 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为2...
·离婚抚养费若对方失业如何计算 抚养孩子是父母的义务,及时是因感情破裂,没有抚养权的一方也是需要按照离婚协议的规定按期足额的支付抚养费的。但生活中存在这样的情形,在离婚时,一方已经失业,没有能力支付抚养费,此时,离婚抚养费若对方失业如何计算? 一、离婚抚养费若对方失业如何计算? 子女抚育费的数额,可根据子女的实...
·如何缴纳商标业务规费? 一、简要说明 根据《商标法》第六十三条...
·遭受家庭暴力该如何离婚 遭受家庭暴力该如何离婚 夫妻婚后共同生活的,应该相互尊重、理解,不能对另一方施加暴力行为,而一方长期的施暴行为就有可能构成家庭暴力,这是法定的离婚情形,那具体说来一方遭受家庭暴力该如何离婚呢?我们一起在下文中进行详细了解。 一、遭受家庭暴力该如何离婚 家庭暴力是判决离婚的法定...
·离婚时全职妈妈抚养权吗 离婚时全职妈妈可以争取孩子的抚养权吗?全职妈妈也可以争取孩子的抚养权。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍...
·国家刑事赔偿怎么算的? 国家刑事赔偿怎么算的?《国家赔偿法》第33条规定:“侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”(一)侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:1、造成身体损害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收人。减少的收人每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均...
·协议离婚孩子抚养权争夺的法律依据是什么? 协议离婚时,离婚双方对财产问题达成协议已然十分困难,对孩子的抚养权争夺更是激烈。在协议离婚孩子抚养权争夺中双方都想如何争取能最大可能拿到孩子的抚养权,但无论采取何种手段争夺抚养权,都要符合相关的法律规定,让我们来看看法律是如何规定的。一、协议离婚孩子抚养权争夺的法律依据夫妻双方离...
·商标权与企业名称的冲突 商标权和企业名称权是两个不同的法律概念。在我国,商标权是指商标权人依法对自己的注册商标所享有的占有、使用、收益、处分的权利。而企业名称权是指经核准登记的企业对其企业名称在核准登记的区域内享有的专用权利。 企业名称权与商标权的...