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合同到期还用辞职吗 合同到期还用辞职吗,这个问题主要反映的是劳动者、终结劳动关系活动的问题。作为劳动者在合同到期后,如何处理同用人单位之间的关系,是每个遇到此类问题的人都要面对的问题。是不辞而别,还是口头、书面通知,我们总结此类问题的法律规定,供您借鉴。 一、合同到期后劳动者如何辞职 合同到期不...
审判阶段发现新的犯罪事实范围怎么处理 审判阶段发现新的犯罪事实范围怎么处理检察院在审查起诉阶段发现有新的犯罪事实,在事实清楚、证据充分的情况下,可以直接起诉,或者退回公安机关补充侦查,属于检察院管辖范围内的自行侦查。相关规定:《刑事诉讼法》第一百七十一条 人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材...
以行为明确表示拒绝履行合同算违约吗? 以行为明确表示拒绝履行合同算违约吗?算违约的行为,在日常生活中,有的时候合同当事人一方在合同的履来行期限以前,就明确表示或者以自己的行为表明他不会履行合同义务了,那么对方就可以在履行期限届满之前要求其自承担违约责任。按照违约行为发生的时间,可以分为预期违约和届期违约。违约行为发生...
一、抚养费起诉多久才能执行? 一、抚养费起诉多久才能执行?《民事诉讼法》第二百一十五条规定:“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未...
过失损坏电力设备罪犯罪的构成要件是什么? 现在很多城市都建设一些高压输电站,这些地方是严禁靠近的,可是总有些人疏忽大意,无意间对电力设备造成了损坏。如果情节严重,导致财产发生重大损失的话,当事人可能被追究刑事责任,刑法中是有相关罪名的。那么过失损坏电力设备罪犯罪的构成要件是什么?下面我们听听我们的看法。 一、过失损坏电...
员工无故旷工一天可以被辞退吗? 员工无故旷工一天可以被辞退吗?员工无故旷工一天是否可以辞退应当根据实际而定,根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。旷工一天是否构成“严重违反用人单位规章制度,依赖于用人单位的规章制度中是否有明确规定,如果没有相关的规章制度,...
怎么确定加班工资基数 怎么确定加班工资基数在计算职工的加班工资的时候,首先需要搞清楚实际加班的时间是在什么阶段,加了多久的班,加班工资的计算基数是什么。若缺少其中一个,就无法准确计算加班工资。那实践中该怎么确定加班工资基数呢?我们一起在下文中进行具体了解。 一、怎么确定加班工资基数 加班工资的基数...
离婚后不按时给抚养费该怎么办 离婚解除了夫妻双方的法律关系但是对于孩子的抚养还是要夫妻双方共同完成的,在孩子的成长过程中拥有孩子抚养权的一方有权利要求另一方支付孩子的抚养费以保证孩子的正常支出,孩子的抚养问题是离婚双方在离婚过程中必须要考虑的问题,如果离婚后不按时给抚养费该怎么办?这个问题也是要分情况来处理的...
收回出让土地使用权都需要经历哪些程序? 收回出让土地使用权都需要经历哪些程序? 一、土地使用权收回 综合《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让暂行条例》等法律法规,收回国有土地的法定条件包括以下5种情形:符合《中华人民共和国土地管理法》第五十八条、《中...
一、员工怀孕期间工资待遇是什么? 一、员工怀孕期间工资待遇是什么 1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。 2、如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%...