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员工手册有什么用? 对用人单位而言,除了法律及行政法规规定之外,在签订及履行劳动合同的过程中,还要订立厂规厂纪,所谓国有国法,厂有厂规。作为用人单位主要状况、政策规定的法律文本,员工手册是制度的书面化。它详细记载员工的职责、薪酬与福利、工作时间与假期、劳动纪律及处理、解职事项,但它不是劳动合同,是劳...
实际中离婚协议如何签订? 协议离婚中需要的文书是离婚协议书,而在诉讼离婚中则需要离婚起诉状。其中离婚协议书是离婚夫妻就离婚的相关问题协商达成一致之后所要签订的,如果缺少了离婚协议自然无法办理离婚手续。那一般离婚协议如何签订呢?(一)离婚协议内容要具体,协议内容要有操作性。比如对夫妻共同财产的分割,协议应逐...
刑拘在逃与批捕在逃区别是什么 一、刑拘在逃与批捕在逃区别是什么? 刑拘在逃与批捕在逃之间没有本质的区别,批捕在逃与刑拘在逃的执行形式是一样的,但是批捕在逃更具法律效力;批捕在逃犯可以网上通缉,对于通缉的对象必须同时具备三个条件: 1、被通缉的人必须是犯罪嫌疑人; 2、该犯罪嫌疑人符合逮捕条件; 3、该...
医疗事故纠纷举证责任的分配? 医疗事故纠纷举证责任的分配? 一、诉讼的事实依据 在医疗行为引起的侵权诉讼中,人民法院要做出患者胜诉的判决,必须要确认下列事实存在: 1、患者在医疗过程中受到人身损害; 2、医疗机构的医务人员在诊疗护理过程中存在着疏忽或懈怠的过失行为; 3、患者所受的人身损害是医疗过失行为所...
一、对员工有利劳动合同范本内容是什么? 一、对员工有利劳动合同范本内容是什么? 对员工有利劳动合同范本内容与其他合同相比,更加强调员工在合法权益受到侵害时的能够得到的保障。对于员工和单位来说,劳动合同都是必不可少的一个环节。 二、劳动合同的作用 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关...
诉讼主体不一致能否移送管辖? 诉讼主体不一致能否移送管辖?诉讼主体不一致并不一定就会移送管,1、移送管辖必须具备的条件:(1)受诉法院已经依法受理了该案件。(2)受诉法院对案件没有管辖权,或是其他有管辖权的法院已经在先立案了。(3)受诉法院认为接受案件移送的法院有管辖权。2、移送管辖的例外:(1)无管辖权的法...
一个家庭里谁是孩子的直接抚养人 夫妻离婚,带孩子的一方应该称为“直接抚养人”,受抚养的孩子就是“直接被抚养人”。直接照料自己生活的人即是直接抚养人。例如父母离异后,直接照料自己生活的父或母,是自己的直接抚养人。虽然另一方也承担抚养义务,也拿抚养费,但不是直接照料自己生活。在与离婚之诉一并审理的子女抚养之诉中,被...
有最低注册资本要求的公司有哪些? 有最低注册资本要求的公司有哪些? 一、有最低注册资本要求的公司有哪些? (一)、证券公司 1、经营以下几种业务的证券公司的注册资本最低限额为5000万元,且为实收资本: (1)证券经纪 (2)证券投资咨询 (3)与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问 2、经营以下任...
员工被公司辞退工资什么时候给 劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《...
附条件批捕可以取保候审? 附条件批捕可以取保候审? 严格限定附条件逮捕的案件适用范围 附条件逮捕是指对证据有所欠缺但能够证明犯罪嫌疑人已基本构成犯罪,并且经过进一步侦查能够取到定罪所必需的证据的犯罪嫌疑人予以批准批捕。实践中,我们主要从以下方面掌握案件是否符合附条件逮捕要求: 1、是否有确定性的犯罪...