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确认婚姻登记无效的行政案件是合法的吗? 确认婚姻登记无效的行政案件是合法的吗?确认婚姻登记无效的行政案件是属于合法的;婚姻无效是指当事人双方不具法定结婚条件或没有履行法定结婚程序而缔结的婚姻,不产生合法婚姻的法律效力。根据《民法典》(于2021年1月1日实施)第一千零五十一条 有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;(...
婚内出轨不影响财产分配是真的吗? 婚内出轨不影响财产分配是真的吗?1. 我国的夫妻财产制度实行的是共同共有制,原则上不考虑各方对财产贡献的大小或收入的有无及高低,离婚时一般均等分割夫妻共同财产。在分割夫妻共同财产时适当照顾无过错方,但只是适当倾斜,不会幅度过大。2. 出轨即配偶一方与婚外异性的不正当关系,其分三个...
在正常状况下,我们作为劳动者应该遵循企业单位的章程,避免无故 在正常状况下,我们作为劳动者应该遵循企业单位的章程,避免无故旷工现象的出现。那么关于旷工,《劳动合同法》旷工部分有着怎样的规定呢?旷工之后又会又怎样对的处理方式呢?下面将会给我们出详尽的解释。 一、《劳动合同法》没有自立规定,《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条...
土地使用权房屋所有权到期后怎么办 土地使用权房屋所有权到期后怎么办房屋所有权与土地使用权是分离的,土地使用权会到期,但所有权并没有期限。我国的土地使用权的最长期限仅70年,并且是从开发商获得土地开始计算,那么土地使用权到期以后应该怎么办呢?以下是的我们为您总结的“房屋所有权”到期后怎么办的相关内容。 一、土地使用...
交通事故医疗费的赔偿标准 当遇到交通事故时,受伤者要根据交通事故医疗费的赔偿标准,来获取应得的医疗费。那么,交通事故医疗费的赔偿标准是什么,这些标准的法律依据有哪些呢?接下来,我们将为您详细介绍一下交通事故医疗费的相关内容,供您参考。 一、交通事故医疗费的赔偿标准 1、医疗费数额确定的时间点根据《人身...
工伤认定书是一式两份吗 在工作过程中,我们可能会发生伤害。职工发生的伤害到底是不是工伤对于职工以及用人单位都是十分重要。因为这关系到职工以及用人单位双方的相关利益。所以,首先我们需要进行的工作便是工伤认定。那么,很多人对于工伤认定书是一式两份吗的问题不解。我们为您进行详细介绍。 一、工伤认定书是一式两...
加班的工资要交个人税吗 加班工资需交个人所得税吗我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、...
全职劳动合同前两份可以吗? 全职劳动合同前两份可以吗 从法律上来讲,一个人是不可以签订两份劳动合同的。如果全职的话,可以选择兼职一份工作,但是不允许签订两份劳动合同。所以,小编在这里劝告各位读者,认真踏实做事,不要试图投机取巧。 根据《劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以...
一、涉嫌重婚罪多久可以起诉? 一、涉嫌重婚罪多久可以起诉?重婚罪的追诉期是5年,刑法87条规定,最高刑五年以下的,经过五年不再追诉,刑法258条:重婚罪的法定最高刑是2年,所以重婚罪的追诉时效为五年。另须指出的是:在重婚罪追诉时效的确定上,应注意第八十九条的规定:追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继...
超出医疗期辞退员工必须支付补偿金吗 超出医疗期辞退员工必须支付补偿金吗?超出医疗期辞退员工的也可以不支付补偿金,员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作,公司可以提前一个月通知的情况下辞退。有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知员工本...