Ͼ蔬菜定购合同ʦ绰13951899110
蔬菜定购合同
λãҳ  »  
 

蔬菜定购合同

www.nj48.com Ͼͬʦ

    订立合同双方：
　　________市（县）________区蔬菜公司，以下简称甲方；
　　________市（县）________公社（乡）________大队（村）________蔬菜队，以下简称乙方．
　　为了调动菜农积极性，实行粮、菜挂钩，促使蔬菜生产优质、高产、低耗、少浪费，保证蔬菜供应，满足城镇人民吃菜需要，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以供双方共同遵守．
　　一，承包蔬菜的栽种面积，交售品种，数量，质量及办法
　　根据蔬菜供应计划，乙方全年必须向甲方交售各种蔬菜______斤，其中，第一季度交售蔬菜的品种，数量为：________，第二季度交售蔬菜的品种，数量为：_______第三季度交售……，第四季度交售……．分月分旬交售蔬菜的品种，数量，日期详见后表．
　　乙方按季（月）完成蔬菜交售任务后，粮食局根据菜农的人数，口粮标准供应平价粮．乙方每交售一万斤蔬菜，甲方提供______斤化肥指标．
　　二，合同期限
　　合同期限为一年，即从一九______年元月一日起至一九______年十二月三十一日止．
　　三，甲方的权利义务
　　１．甲方对乙方交售的蔬菜必须及时验收，通过银行帐户（或现金）及时承付菜款．２．甲方评定蔬菜等级要严格按照国家规定的质量标准，不得任意压级压价．
　　３．甲方应按季（月）按乙方完成的蔬菜交售任务拨付给乙方化肥供应指标．
　　４．甲方对乙方交售的不合规格的蔬菜，有权拒收，但必须对乙方认真说明理由．５．乙方如未完成交售蔬菜任务，甲方有权通知粮食局根据其欠交数量按比例扣售平价粮．
　　四，乙方的权利义务
　　１．乙方在完成交售任务前，不得私自出售蔬菜．
　　２．为确保人民身体健康，乙方必须按照蔬菜用药规定施用农药，严禁在蔬菜地使用剧毒农药．对药性、肥气未脱的蔬菜严禁上市出售．
　　３．乙方交售给甲方的蔬菜，要求一级菜达到______％，二级菜达到______％，三级菜不多于______％，不得交售等外菜．
　　４．乙方必须保证按合同规定的面积和品种种植蔬菜，未完成合同规定的任务前不得种植其他农作物．
　　５．乙方的蔬菜生产如受气候条件的影响，允许在减产__________％的幅度内不以违约论．
　　６．乙方完成向甲方交售蔬菜的任务后，有权自行销售．
　　五，甲方违约责任
　　１．甲方如无故拖延乙方上交蔬菜时间，或故意压级压价，除应赔偿乙方的损失外，应向乙方偿付违约金__________元．
　　２．甲方如拖延支付乙方菜款的时间，应按银行关于拖延付款的罚款规定，向乙方偿付违约金．
　　３．甲方如不按乙方交售蔬菜的比例向乙方提供化肥供应指标，每百斤化肥指标拖延一天，应向乙方偿付______元违约金．
　　六，乙方的违约责任
　　１．乙方如不完成合同规定的交售蔬菜任务，除应按比例扣出平价粮指标外，应根据所欠蔬菜价款，比照银行拖延付款的规定，向甲方偿付违约金．
　　２．乙方如在未完成交售任务前擅自出售蔬菜，每出售一百斤，应向甲方偿付违约金______元．
　　３．乙方如交售使用剧毒农药喷洒以及药性、肥气未脱的蔬菜，应按每百斤______元向甲方偿付违约金．如果因此造成人身伤亡，乙方应承担一切责任．
　　七，不可抗力
　　如因不可抗力的自然灾害造成蔬菜生产的损失，不以乙方违约论，甲方应据实减少乙方所承担的交售任务．
　　八，其它
　　_________________________________________________________．
　　本合同自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方任何一方不得擅自修改或解除合同，如双方代表人发生变更，不得变更合同．本合同内如有未尽事宜，必须由甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力．合同期满，甲乙双方可根据对下一年蔬菜供求的预测，重新签订蔬菜定购合同．
　　本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式______份，交县粮食局，银行，公社管委会（乡政府）（如经公证或鉴证，则应交公证或鉴证机关）……等单位各留存一份。
　　
　　甲方：______市（县）______区蔬菜公司______（公章）
　　代表人：______（章）
　　银行帐号：_________________
　　乙方：____市（县）____公社（乡）____大队（村）____蔬菜队____（公章）
　　代表人：______（盖章）
　　银行帐户：______________
　　一九______年____月____日
　　订附：乙方交售蔬菜品种，数量及日期表
　　┌──────────────────────────────────┐
　　│时　期│　　　蔬　　菜　　品　　种　　及　　数　　量　　（斤）　　　│
　　│______│____________________________________________________________│
　　│月│旬│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│__│__│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│　│上│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│１│中│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│　│下│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│__│__│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│　│上│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│２│中│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│　│下│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│__│__│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│　│上│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│３│中│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│　│下│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│__│__│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│　│上│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│４│中│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│　│下│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│__│__│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│　│上│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│５│中│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│　│下│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│__│__│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│　│上│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│６│中│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　│　│下│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│_____│____│
　　└──────────────────────────────────┘

醉驾交警移交检察院多久通知开庭审理?
    醉驾交警移交检察院多久通知开庭审理? 用不了一个月的时间，卷宗就会移送给法院的。 《刑事诉讼法》第一百六十九条 人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。 醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机...

申请劳动仲裁的程序是什么
    申请劳动仲裁的程序是什么(一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料，对符合规定的材料进行登记，退回不符合规定的材料并告知申诉人。(二)审查受理及组庭。自收到申诉材料之日起七日内决定受理或不受理，并送达受理通知书或不予受理通知书;决定受理的，自决定之日起七日内组成仲裁庭并送达申诉书副本...

机关单位十年以上员工辞退补偿规定是什么？
    机关单位十年以上员工辞退补偿规定是什么?机关单位十年以上员工辞退补偿规定是劳动者主动离职不予补偿，如果是违法辞退的话，那么就应当按照10个月的工资来进行补偿。按理来说，如果劳动者在原单位工作年限已经满十年的话，这就属于公司的老员工了。一般情况下，对于这些老员工肯定公司也不会无缘无...

工伤认定容易推翻吗？应该怎么做？
    劳动者在进行劳动时受伤，可以被认定为工伤，相关企业部门要对此负责和赔偿。 工伤认定在这之中就是一个十分重要的环节。工伤认定就是相关部门对劳动者受伤程度以及是否属于工伤的一个确认环节，一旦工伤认定成立，还能够推翻吗？关于工伤认定容易推翻吗的问题，我们将通过下文给予介绍。 一、向上...

一、二房东收转让费同时又收房租怎么起诉解除合同?
    一、二房东收转让费同时又收房租怎么起诉解除合同?1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，...

建筑安装工程承包合同（二）
    　发包方：＿＿＿＿＿（以下简称甲方）
　　承包方：＿＿＿＿＿（以下简称乙方）
　　
　　依照《中华人民共和国合同法》经双方协商一致，签订本合同，并严肃履行。
　　第一条　工程项目
　　１．工程名称：＿＿＿＿＿
　　２．工程地点：＿＿＿＿＿

农村土地使用权继承吗
    农村土地使用权继承吗 一、农村土地使用权继承吗 首先，土地使用权是无法继承的，根据《民法典》（自2021年1月1日起实施）第一千一百二十二条  遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。 包括：(一)公民的收入; (二)公民...

试用期受伤可以做工伤认定吗？
    试用期受伤可以做工伤认定吗 员工在工作中受到事故伤害的，按规定可以做工伤认定，并且一般由公司申请。但是，有些员工在试用期受伤，因为是试用期，有些人会将其与转正期间区分开，认为试用期间不能做工伤认定。 首先，法律规定员工做工伤认定应具备以下条件： 1、员工遭到工作事故伤害;...

不小心开车撞死人会不会坐牢？
    不小心开车撞死人会不会坐牢？ 开车撞死人会不会坐牢？ 因交通事故致人死亡的，是否需要承担刑事责任或被判刑，要根据肇事者承担的事故责任来分析： 1、如果肇事者在交通事故中承担全部或者主要责任的，则构成交通肇事罪，要被判刑。 2、如果不承担全部或者主要责任的，则不构成犯罪，不...

精神病人的监护人如何指定
    精神病人的监护人如何指定我国立法上，对精神病人的监护人的指定分为两种情况：1、由有关组织指定;2、由法院指定。其中前一种是后一种的必经程序，即对于担任监护人有争议的，必须由有关组织作出指定，再不服的可人民法院作出撤销指定的判决，并另行指定监护人;如果未经有关组织指定的，不可以直接...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G