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·人们在工作中难免会磕磕碰碰,造成工伤,而工伤赔偿往往是人们关 人们在工作中难免会磕磕碰碰,造成工伤,而工伤赔偿往往是人们关注的要点,只有在时效内的赔偿才是有效赔偿,如果在时效外则不会得到经济赔偿,那么工伤赔偿时效到底该怎么算呢?下面我们就为您介绍工伤赔偿时效该怎么算。 《工伤保险条例》第十七条第二款规定:“工伤职工或者其直系亲属、工会组织在...
·怎样判断微信交友网络诈骗骗局? 怎样判断微信交友网络诈骗骗局? 随着科技的发展,信息交流的进步,通讯工具的更新换代,手机,几乎成了人们生活中必不可少的部分。而微信,作为手机上的重要交友软件,也在人们的日常交流中占据着重要地位,许多人渐渐习惯通过微信来沟通交友。那么应怎样判断微信交友网络诈骗骗局呢?接下来我们将...
·单位能扣押员工档案吗? 单位能扣押员工档案吗? 劳动者没有达到约定的服务年限,用人单位是否有权扣押档案? 按照法律规定,如果劳动者从用人单位离职,单位应当在其离职后的15日内办理档案转移手续,否则将会面临罚款。 现实生活中,经常发生用人单位为了限制劳动者跳槽,或者以与劳动者有其他未决纠纷为由拒不转...
·私生子要给抚养费吗,抚养费标准是多少? 私生子是指男女在没结婚的情况下生育的子女,私生子不仅受到社会某些人的歧视,甚至受到了父母的不公平待遇,有些父母不给私生子抚养费。私生子要给抚养费吗?私生子的抚养费怎么给?私生子抚养费的标准是什么?看看下文就知道了。一、私生子要给抚养费吗?私生子要给抚养费吗?那么,首先要知道父母为...
·劳动仲裁申请书的范本是什么样的? 劳动仲裁申请书的范本是什么样的? 员工入职后,如果双方没有签署劳动合同,则很容易引发劳动纠纷。在协商调解等手段无效情况下,员工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的主要方式,当事人申请的时候需要提交一份申请书。那么劳动仲裁申请书的范本是什么样的?下面我们通过一篇范文具体了解...
·非全日制用工是劳动关系吗? 非全日制用工,是与全日制用工相对应的。生活中,我们大多数的工作都属于全日制的工作。相信对于全日制用工您都了解,其属于一种劳动关系。但是,大多数人对非全日制用工不是很了解,都会有一个疑问,即非全日制用工是劳动关系吗?下面,我们将为您解答这一问题。 一、非全日制用工 非全日制...
·男方不给抚养费要坐牢吗 法院在判决夫妻解除婚姻关系的时候,往往会同时对孩子抚养问题作出判决,此时要是女方直接抚养孩子,那男方就需要支付相应的抚养费。不过实践中,要是男方不给抚养费的,这样的行为本身就是违法了,那此时男方要坐牢吗?我们通过下文进行了解。 一、男方不给抚养费要坐牢吗 男方不给抚养费,属于民事...
·父亲再婚后妈属于法定监护人吗 父亲再婚后妈不是法定监护人。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第二十六条 父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。第二十七条 父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺...
·连带责任担保合同的内容无效的情况有哪些? 在现实生活中,我们在签订合同的时候,一般都会需要担保人,而在签订担保合同之后,就需要承担一部分相应的连带责任,那在什么情况下,这种担保合同是不具备法律效力呢?目前来说,担保合同无效的情况主要分为以下几种:1.首先,制定合同的主体本身就是不具法律效力,比如当事人是没有民事行为能力的...
·一、劳动合同时间内离职需要支付违约金吗? 一、劳动合同时间内离职需要支付违约金吗?劳动合同时间内离职需要支付违约金,违约金在普通的经济合同中比较常见,是指合同当事人约定一方不履行合同义务时向另一方支付一定数额的货币。在实务中有很多用人单位在劳动合同中对劳动者约定高额的违约金,其中最常见的是对劳动合同的期限约定违约金,用人...