Ͼ劳动合同到期不续签可以吗ʦ绰13951899110
劳动合同到期不续签可以吗
λãҳ  »  
 

劳动合同到期不续签可以吗

www.nj48.com Ͼͬʦ

    在进入一家公司工作时,首先就会签订一份劳动合同,他是工作人员与公司之间的纽带。如果在我们找到更好的工作时,想与现在的公司解约的话可以吗?就和您探讨一下劳动合同到期不续约可以吗?
   劳动合同到期不续约可以吗
  是可以的
  根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
  合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同的效力消灭。
  1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。
  《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
  2、劳动者单方解除劳动合同。
  根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的:
  (一)劳动者与用人单位协商一致的;
  (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
  (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
  (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  (五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
  (六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  (七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  (八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
  (九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
  (十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;
  (十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
  (十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
  (十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
   关于劳动合同到期不续签的赔偿规定
  根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形:
  1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
  2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
  3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
  劳动合同法第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算:
  1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  以上就是劳动合同到期不续签可以吗和的相关知识关于劳动合同到期不续签的赔偿规定的相关知识。由上文可以看出,当合同到期后,员工是可以不续约的,提醒您要提前通知公司,有时还会有一定的补偿,请您在劳动合同到期时一定要注意自己的权利有没有受到损害。
  
  
  

提前解除合同怎么补偿
    提前解除合同怎么补偿 一、经济补偿标准 根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 经济补偿金的工...

企业辞退员工双倍工资赔偿金需要支付吗?
    企业辞退员工双倍工资赔偿金需要支付吗?企业辞退员工不一定需要支付双倍工资赔偿金的,只有出现了以下法律明确规定的情形时,员工才能获得双倍工资的赔偿。(一)不签劳动合同。1、自劳动者入职用人单位工作之日起30天内,用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同,否则自应当签署劳动合同之日起,用...

民事案件举证期限有多久
    民事案件举证期限有多久举证期限,是指当事人向人民法院履行提供证据责任的期间,在举证期限内,当事人应当向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。那么您知道民事诉讼举证期限有多长吗?我们为你做详细解答。 一、 举证时限的一般规定 1、被告应当在答辩期届满前...

无权代理
        代 理 词
    本人受江苏***律师事务所的指派,原告甲的委托,担任原告的诉讼代理人,现就本案作如下的代理意见。   乙为无权代理行为,实为出国劳务居间合同相...

医院病历丢失要承担什么责任?
    医院病历丢失要承担什么责任? 一、医院病历丢失要承担什么责任 医疗机构未按照规定妥善保管住院志、医嘱单、检验报告等病例资料的,推定对医疗事故的发生存在过错。要对患者的损害承担侵权赔偿责任。 《民法典》(2021年1月1日起实施)出台后,病志记录更加透明。 医疗机构及其医务...

父母死亡房产如何继承有遗产税吗?
    一、父母死亡房产如何继承有遗产税吗?我们国家是不存在着遗产税的征收的。而且父母死亡房产的继承方式是按照遗嘱或者是法定继承,没有遗产税。规定具体的情况如下所述。1、房产归父母共同的,父母各占50%份额;2、父亲去世了,父亲的50%成为遗产,由母亲和四个子女平分,各10%;3、如果母...

最新房屋继承协议书范文
    在对亲人的遗产进行继承的时候,其中对房屋的继承可以说是很重要的,毕竟现在在我国房屋的价值是比较大的。而此时为避免日后发生纠纷,可能就会签订相应的协议。那这个房屋继承协议书是怎么写的呢?我们带来相关范文,帮助你进行了解。 房屋继承协议书范文 甲方(遗赠人):×××(写明姓名、住址)...

一、交通事故赔偿金多长时间到位?
    一、交通事故赔偿金多长时间到位? 理赔款多少时间能到位是不确定的,原因如下: 1、对于一审民事判决,如果对方当事人不服的,还可以上诉,由二审法院来重新审理,而二审法院审理上诉案件,一般情况下还有三个月的审限。 2、如果法院判决已经生效的,则还要看对方当事人是否能自觉履行:如...

农村宅基地能否确权在城市户口子女名下
    一、农村宅基地能否确权在城市户口子女名下? 根据国家规定,这3种情况下城镇子女是不能继承的: 1、子女户口迁出,已经不属于村集体成员; 2、房屋年久失修长期闲置或者坍塌的; 3、子女已经独立有自己的居住场所,长期内和父母分开居住的。 只有父母过世之后,城镇户口的子女才能...

《劳动法》停薪留职规定有哪些内容
    不管是国有企业还是私营企业,在面对一些问题的重大决策或者是部分员工的违规处理时都会面临一些问题,能否对这些员工进行劳动法停薪留职规定?企业职工因为家庭或是某外部内部原因需要短时间暂停工作,能否与企业签订停薪留职合同,使自己的工作和利益得到安全有效的保障。下面就为您介绍劳动法停薪留...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G