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国家规定试用期多长时间
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国家规定试用期多长时间

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    员工试用期有多长时间⑴劳动合同期限3个月以上不满1年,试用期不能超过1个月;⑵劳动合同期限1年以上不满3年,试用期不能超过2个月;⑶3年以上固定期限劳动合同,试用期不能超过6个月⑷无固定期限劳动合同,试用期不能超过6个月二、试用期辞退赔偿金有吗用人单位以《劳动合同法》第三十九条规定辞退试用期员工,没有补偿,如果用人单位以其他原因辞退劳动者的,可以获得经补偿。辞退原因为能力不足是要经过相应的考核,没有的话视为违法辞退可以要求赔偿金。根据《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。试用期本身就是一个双向考察的期间,用人单位如果有证据证明劳动者不符合录用条件的话,可以根据《劳动合同法》第39条中的规定将其辞退,并且不需要向劳动者支付经济补偿。而劳动者在试用期发现自己不适合这份工作,只需要提前3天通知用人单位就可以辞职。
  
  
  

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六年免检车辆异地领车辆检验标志可以吗?
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违背妇女意愿是指什么
    在日常生活之中,有一些男性因为种种原因,抑制不了自己的欲望,从而造成了一些比较常见的犯罪行为,比如强奸罪就是其中的一种,这种犯罪行为对于女性的伤害极大。那么,违背妇女意愿是指什么?下面看看律师介绍吧!   一、违背妇女意愿是指什么   违背妇女意愿是指非妇女的意愿,而...

一、工伤鉴定后继续住院的待遇是什么?
    一、工伤鉴定后继续住院的待遇是什么?工伤鉴定后继续住院的待遇就是可以继续享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...

用人单位违法解除劳动合同需要支付代通知金吗
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    客运合同违约赔偿范围是怎样的 一、客运合同违约赔偿范围 可依据交通事故责任认定书,由交通部门或法院来确定赔偿,或者是双方当事人自行约定。 乘客客运依据《民法典》第八百二十三条的规定要求承运人承担违约的人身损害赔偿责任,单《民法典》对于因违约造成人身损害的损失赔偿额没有规定明确的...

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