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打架致人重伤能判缓刑吗 在生活中,我们难免会与人发生纠纷,打架斗殴的事件也时有发生。但是打架致使一方重伤会不会被判刑呢?如果被判刑了,能够争取到缓刑吗?今天小编就来大家了解一下这方面的知识。我国刑法有关规定是这样说的:某人故意伤害他人的身体,是要被除三年以下的有期徒刑或者将其管制拘役起来。 如果是因为打...
一、下班途中交通事故算工伤吗? 一、下班途中交通事故算工伤吗?下班途中遇到的交通事故属于工伤,依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事...
继子女和亲子女继承权平等吗? 继子女和亲子女继承权平等吗?继子女和生子女继承权是属于平等的。《民法典》(于2021年1月1日实施)第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有...
法院立案后提供虚假证据怎么办 法院立案后提供虚假证据怎么办当双方不幸发生冲突,无法互相协商解决只能诉诸法院,在法院立案后,需要提供相应的证据资料,这是非常重要的。如果法院立案后提供虚假证据怎么办,提供证据时又有哪些注意事项呢?下面就由的我们来为您介绍相关法律内容。一、法院立案后提供虚假证据怎么办1、经法庭许可...
解除劳务派遣合同要注意什么? 解除劳务派遣合同要注意什么? 用工单位可以退回被派遣劳动者及派遣单位解除劳动合同的情形。 用工单位与被派遣劳动者之间构成的是,而非劳动合同关系。依照劳动合同法第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (...
劳动争议仲裁的运用范围 劳动争议仲裁的运用范围 一、劳动争议仲裁的运用范围 (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动报酬...
一、需亲子鉴定付抚养费的说法合理吗? 一、需亲子鉴定付抚养费的说法合理吗? 需亲子鉴定付抚养费的说法是合理的。如果没有获得孩子抚养权的一方认为孩子不是自己的亲生孩子的提出做亲子鉴定的,这种说法是合理的。申请亲子鉴定可以向法院进行申请,根据报告结果来决定是否需要支付抚养费,如果需要支付抚养费用的按照国家的相关规定执...
虚假诉讼民事纠纷的量刑标准是什么 虚假诉讼民事纠纷的量刑标准是什么?1、《刑法》第三百零七条:以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。2、单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的...
在我国什么是发行公司债券 一、什么是发行公司债券 公司债券是指公司依照法定程序发行的,约定在一定期限内还本付息的有价证券。公司债券是公司债的表现形式,基于公司债券的发行,在债券的持有人和发行人之间形成了以还本付息为内容的债权债务法律关系。因此,公司债券是公司向债券持有人出具的债务凭证。 进一步解...
如何判断是否形成劳动关系 劳动者在用人单位上班,事实上就已经与用人单位形成了劳动关系,但是产生纠纷之后,用人单位往往会以自己与劳动者没有签订合同为由进行抗辩,主张不存在劳动关系,这个时候有的劳动者就会感到疑惑,自己究竟有没有与用人单位形成劳动关系呢?下面就来为您答疑解惑。 一、如何判断是否形成劳动关系 ...