Ͼ国营企业职工劳动合同书ʦ绰13951899110
国营企业职工劳动合同书
λãҳ  »  
 

国营企业职工劳动合同书

www.nj48.com Ͼͬʦ

    　单　　位：某某印刷厂
　　
　　根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经某某印刷厂法人代表与　　　　共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：
　　一、合同期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，共　　年
　　个月。
　　二、试用期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，　　年　
　　个月。
　　一、工作内容、劳动保护及劳动条件
　　１．本厂实行八小时工作制和一周一休制。
　　２．铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。
　　３．铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
　　４．除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
　　５．本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
　　二、企业的权利和义务
　　权　　利：
　　有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
　　义　　务：
　　１．对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
　　２．对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
　　３．加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
　　４．尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
　　三、职工的权利和义务
　　权　　利：
　　签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
　　义　　务：
　　１．努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
　　２．热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
　　３．遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
　　４．爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
　　四、劳动报酬及保险福利待遇
　　１．试用期工资：　　级　　月　　元。
　　２．学徒工资：第一年　　月　　元。
　　第二年　　月　　元。
　　第三年　　月　　元。
　　３．转正后工资：　　　　元。
　　４．定级后工资：　　　　元。
　　５．调资晋级：
　　６．保险福利待遇。
　　依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。
　　五、劳动纪律
　　１．遵守国家有关法律、法规。
　　２．遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。
　　六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任
　　１．劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。
　　２．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。
　　３．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。
　　４．下列情况企业可以解除劳动合同：
　　①在试用期内发现不符合上岗条件的。
　　②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。
　　③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。
　　④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。
　　⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。
　　５．下列情况企业不得提出解除劳动合同：
　　①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。
　　②患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。
　　③女职工在孕期、产期和哺乳期的。
　　６．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：
　　①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。
　　②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。
　　③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。
　　④经批准出国或赴港、澳、台定居的。
　　⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。
　　７．下列情况职工不得提出解除劳动合同：
　　①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。
　　②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。
　　８．劳动合同期满后自行终止。
　　９．任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。
　　１０．签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。
　　
　　┌──────────────────────────────────┐
　　│七、其他事项　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会│
　　│进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　├─┬────────────────────────────────┤
　　│　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│企│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│业│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│意│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│见│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日（章）　　　│
　　│　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　├─┼────────────────┬─┬─────────────┤
　　│法│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│
　　│定│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│
　　│代│　　　　　　　　　　　　　　　　│职│　　　　　　　　　　　　　│
　　│表│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│
　　│或│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│
　　│法│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│
　　│定│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│
　　│委│　　　　　　　　　　　　　　　　│工│　　　　　　　　　　　　　│
　　│托│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│
　　│人│　　　　年　　月　　日（章）　　│　│　　年　　月　　日（章）　│
　　├─┴────────────────┴─┴─────────────┤
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日　　生效　　│
　　└──────────────────────────────────┘
　　┌──────────────────────────────────┐
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　劳动合同续定表　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　续定期限　　自　　年　　月　　日　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　共　　年　　个月　　　　　　│
　　│　　　　　　　　至　　年　　月　　日　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　续定合同有关事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　├─┬────────────────────────────────┤
　　│　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│企│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│业│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│意│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│见│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日（章）　　　　│
　　├─┼────────────────┬─┬─────────────┤
　　│法│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│
　　│定│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│
　　│代│　　　　　　　　　　　　　　　　│职│　　　　　　　　　　　　　│
　　│表│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│
　　│或│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│
　　│法│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│
　　│定│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│
　　│委│　　　　　　　　　　　　　　　　│工│　　　　　　　　　　　　　│
　　│托│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│
　　│人│　　　年　　月　　日（章）　　　│　│　　年　　月　　日（章）　│
　　├─┴────────────────┴─┴─────────────┤
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日　　生效　　│
　　└──────────────────────────────────┘

集体土地使用证的撤销有哪些依据？
    集体土地使用证的撤销有哪些依据？ 一、集体土地使用权 《中华人民共和国土地管理法》第十条农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管...

夫妻子女财产继承顺序是怎样的
    夫妻子女财产继承顺序是怎样的法定继承人顺序、第一顺序继承人、第二顺序继承人。《民法典》第一千一百二十七条规定第一顺序继承人：配偶、子女、父母。第二顺序继承人：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。民法典所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。民法典所说的父母，包括...

广告制作合同范本内容有哪些
    广告制作合同范本内容有哪些？ 合同是一种双方的约定，具有一定的法律效力，双方行为都需要按照合同规定的办事，不得随意违反。若是违反合同规定，一方是需要赔偿另一方一定金额的违约金，并且日后产生纠纷，合同左右书面材料也是法院立案的依据之一。不同行业的合同范本不同，今天我们就提供一份广...

离婚女方要给抚养费吗?
    离婚女方要给抚养费吗? 如果夫妻双方离婚后，女方不要孩子，女方是要给抚养费的。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据《婚姻法》第三十七条的规定：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由...

重婚者与小三分手还算重婚吗？
    重婚者与小三分手还算重婚吗 一、重婚者与小三分手还算重婚吗? 重婚者与小三分手也可以追究重婚的刑事责任，刑法87条规定，最高刑五年以下的，经过五年不再追诉，刑法258条：重婚罪的法定最高刑是2年，所以重婚罪的追诉时效为五年。另须指出的是：在重婚罪追诉时效的确定上，应注意第八十...

铝板带购销合同怎么写？常见陷阱有哪些
    铝板带购销合同怎么写？常见陷阱有哪些？ 一、铝板带购销合同怎么写? 铝板购销合同范文 需 方：(以下简称甲方) 供 方： (以下简称乙方) 供、需双方本着互惠互利、真诚合作的精神，经友好协商，就需方向供方采购铝板带材事宜达成如下购销协议： 1、适用范围：本协议适用于需方向供...

委托专利合同应该注意哪些问题
    委托专利合同应该注意哪些问题 专利在社会生活当中的使用方式非常的多样化，委托生产，委托代理或者是委托使用等各种各样的交易模式，但是归根结底各方都是要有书面的委托专利合同的。以往就发生过双方在签订委托专利合同的时候不太谨慎，专利使用过程当中发生纠纷带来的损失都比较多。因此在此之前...

故意伤害罪致人轻微伤的处罚
    故意伤害罪致人轻微伤的处罚故意伤害致人轻微伤，不构成刑事犯罪，按《治安管理处罚法》第43条处罚。情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕...

农村土地承包经营权证去哪里办理
    农村土地承包经营权证去哪里办理根据不同的经营承包经营方式(以家庭承包经营的承包方、其他方式承包经营的承包方)由县级以上地方政府依法登记、审核、核发。县级以上地方人民政府农业行政主管部门负责农村土地承包经营权证的备案、登记、发放等具体工作。二、农村土地承包经营权证颁布的程序是什么?...

签租房合同没有住进去能毁约不？
     一、签租房合同没有住进去能毁约不? 依据我国民法典的规定，签订房屋租赁合同后，出租人将符合要求的房屋交付给承租人后，无论承租人是否入住，租赁合同成立，承租人不履行义务的就会构成违约。 相关法律规定 《民法典》 第七百零八条 【出租人基本义务】出租人应当按照约定将...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G