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年劳动合同法试用期都有哪些规定? 劳动者在与用人单位约定试用期前应了解“什么样的劳动岗位需要约定试用期,约定多长的试用期,以什么作为参照设定试用期.”。2017年劳动合同法试用期规定针对滥用试用期、试用期过长等问题做出了有针对性的规定。下面是我们为您做的相关介绍,希望对您有所帮助。 一、试用期的时长的界定 ...
一、续签劳动合同有试用期吗? 一、续签劳动合同有试用期吗? 续签劳动合同是没有试用期的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。也就是说,用人单位与劳动者曾经约定过试用期,重新签订或者续订劳动合同的,不得再约定试用期。对于违法约定试用期的,用人单位可能面临承担以下两项风险:一是被劳动行政部门责令改正,二...
一、摩托车醉驾判刑多久? 一、摩托车醉驾判刑多久?危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车:追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过定额乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危害公共安全的行为。《中华人民共和国刑法修正案》第二十二条规定,...
打官司律师费要先交吗 打官司律师费要先交吗在打官司的时候如果能够委托律师来帮助自己的话,那肯定是有优势的,但委托律师就涉及到律师费的支付,那么打官司律师费要先交吗?可能很多人不是很了解,下面就让我们来为您做详细解答。一、打官司律师费要先交吗1、都是先交的,在办理委托手续的时候一般就交了;2、打不赢不要...
上班期间工作流产,属于工伤吗? 上班期间工作流产,属于工伤吗 一般女职工怀孕过后,在预产期前通常不会放弃工作,不过一旦照顾不周出现流产事故,那么将会和公司产生是否工伤的问题。那么,女职工在上班工作时发生流产,是否属于工伤,首先要确认工伤的范围。 根据劳动法上规定,工作时间发生流产,以下情况属于工伤: 1、...
办理商标续展应提前十二个月? 办理商标续展应提前十二个月? 一、办理商标续展应提前十二个月? 注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年,自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续...
交强险保单重要吗? 交强险保单重要吗? 一、交强险保单重要吗 交强险保单重要,客户买完的保单都需要整理好,以便日后查询和后续保费的交纳,还有如果出现赔尝也是一种凭证。不管是企业还是个人都要保存好保单,对彼此都有益无害。 二、保单的法律效力 保险实践中,一般是投保人交纳保费后,保险公司才签发保...
公司哪些情况属于偷税漏税 公司哪些情况属于偷税漏税 公司哪些情况属于偷税漏税 (1)未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记。 (2)未按照规定设置、保管帐簿或者保管记帐凭证和有关资料。 (3)未按照规定将财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件报送税务机关备查。 (4)未按...
加班的工资要不要纳入扣税里 加班的工资要不要纳入扣税里我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金...
人身损害赔偿的计算标准 损害赔偿的标准按照下列规定计算: (一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。 (二)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上...